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El proceso de provisión de 225 vacantes sigue bajo la dirección de la CNSC y aún no se han publicado los resultados definitivos.
Hay incertidumbre entre agentes de tránsito ante los resultados del CNSC que tendrían implicaciones que podrían llegar hasta despidos masivos. Foto: Santiago Saldarriaga / EL TIEMPO
PERIODISTA17.07.2026 00:50 Actualizado: 17.07.2026 00:50
La Alcaldía de Cali informó que el proceso para proveer los cargos de agente de tránsito a través de la Convocatoria Territorial 10 continúa bajo el desarrollo y la normativa de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).
La administración distrital enfatizó que, hasta el momento, no se ha tomado ninguna decisión orientada a la desvinculación del personal actual de agentes de tránsito, dado que el concurso de méritos sigue su curso legal y aún no se han emitido las listas de elegibles definitivas.
En el Concejo de Cali, representantes de agentes de tránsito expusieron sus dudas sobre el proceso. Foto:Particular
Estado actual de la Convocatoria Territorial 10La convocatoria pública comenzó en el año 2024 con una oferta total de 799 vacantes para la planta global del distritode las cuales 225 plazas corresponden específicamente al cargo de agente de tránsito.
De acuerdo con las directrices de la carrera administrativa en Colombia, la CNSC es el único órgano competente para administrar el concursopublicar los resultados y estructurar el orden de elegibilidad de los aspirantes.
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Laura Patricia Álvarez Gómez, directora del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional de Cali, precisó que la entidad territorial se encuentra a la espera de las determinaciones del orden nacional.
“En este momento no han llegado los resultados de la convocatoria, por lo cual no es claro ni cierto que se vayan a desvincular agentes de tránsito en este momento. Esto es un proceso liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, como ente rector de la carrera administrativa y conforme a sus lineamientos y los resultados de la lista de elegibles, seguiremos adelantando las actuaciones correspondientes para dar cumplimiento al principio constitucional del mérito”, declaró la funcionaria.
Los guardas pasan por una prueba elaborada por la CNSC. Foto:Particular
Etapas del proceso de selección y pruebas específicasEl concurso de méritos cuenta con múltiples etapas de carácter eliminatorio diseñadas y ejecutadas por la CNSC para evaluar la idoneidad de los aspirantes.
El proceso comprende las siguientes fases consecutivas:
Verificación de requisitos mínimos: Evaluación documental para certificar que los inscritos cumplen con el perfil académico y laboral requerido.
Prueba de conocimientos: Evaluación teórica sobre normatividad, funciones del cargo y competencias básicas.
Pruebas prácticas específicas: evaluación de desempeño y habilidades técnicas para la carga de agente de tránsito, la cual incluye un examen de conducción.
La aprobación de cada fase es indispensable para continuar en el proceso de selección. Si un aspirante es descartado en la fase de requisitos mínimos, no es habilitado para presentar las pruebas escritas ni prácticas.
Desde la Alcaldía descartan que por el momento no se presentarán despidos. Foto:Particular
Cumplimiento de la carrera administrativaLa Alcaldía Distrital puntualizó que la ejecución de este concurso responder a un mandato constitucional y legal regulado por la Ley 909 de 2004la cual rige la provisión de empleos públicos en el país.
Al ser un proceso abierto, cualquier ciudadano que cumpliera con los requisitos de la convocatoria pudo postularse en igualdad de condiciones.
Con estas precisiones, la administración liderada por el alcalde Alejandro Eder reiteró su sujeción a los principios de transparencia, objetividad y mérito exigidos por la ley para el acceso a la función pública, descartando de esta manera las versiones sobre despidos inmediatos en el cuerpo de agentes de tránsito de la ciudad.
Este contenido fue escrito con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en información de la Policía del Valle. Además, contó con la revisión de un periodista y un editor.
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