\t\t \t\t La UOM rechaz\u00f3 la oferta de las c\u00e1maras empresarias y todav\u00eda no hay acuerdo salarial. En agosto continuar\u00e1n vigentes las mismas escalas que en los meses anteriores.<\/p>\n
\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tEl salario pretendido perdi\u00f3 contra la inflaci\u00f3n en el primer semestre: qu\u00e9 perfiles lograron las mayores subas \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tSalarios de empleadas dom\u00e9sticas: cu\u00e1nto van a cobrar en agosto \t\t\t\t\t\t\t\t\t \t La UOM y las c\u00e1maras empresarias mantienen abierta la negociaci\u00f3n salarial del sector metal\u00fargico.<\/p>\n
Los trabajadores metal\u00fargicos mantendr\u00e1n en agosto de 2026 los salarios vigentes de los \u00faltimos meses, debido a que la paritaria entre la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) y las c\u00e1maras empresarias todav\u00eda no lleg\u00f3 a un acuerdo. Las negociaciones contin\u00faan abiertas, pero por el momento no se definieron nuevas actualizaciones.<\/p>\n
En la \u00faltima reuni\u00f3n, el gremio rechaz\u00f3 la propuesta presentada por las empresas al considerarla insuficiente y ambas partes resolvieron continuar las conversaciones. Como todav\u00eda no existe una nueva actualizaci\u00f3n salarial, las empresas deber\u00e1n liquidar los haberes de agosto con las escalas vigentes.<\/p>\n
\t La discusi\u00f3n involucra tanto a la Rama 17 (metalmec\u00e1nica) como a la Rama 21 (sider\u00fargica). En el caso de la actividad metalmec\u00e1nica, el sindicato busca una recomposici\u00f3n que permita recuperar el poder adquisitivo frente a la inflaci\u00f3n, mientras que en el sector sider\u00fargico la negociaci\u00f3n contin\u00faa sin un acuerdo definitivo desde junio de 2024.<\/p>\n
Los trabajadores cobrar\u00e1n agosto con las escalas vigentes ante la falta de un nuevo acuerdo paritario.<\/p>\n
Pixabay<\/p>\n
Cu\u00e1nto cobran los metal\u00fargicos en agosto de 2026 Al no haberse firmado una nueva paritaria, las escalas salariales permanecen sin cambios.<\/p>\n
Personal mensualizado Grupo “A” \u2013 Administrativo<\/p>\n
Adm. 1\u00b0: $833.257,48 Adm. 2\u00b0: $924.732,49 Adm. 3\u00b0: $1.067.759,96 Adm. 4\u00b0: $1.166.170,85 Grupo “B” \u2013 T\u00e9cnico<\/p>\n
T\u00e9c. 1\u00b0: $833.257,48 T\u00e9c. 2\u00b0: $924.875,28 T\u00e9c. 3\u00b0: $988.568,62 T\u00e9c. 4\u00b0: $1.121.394,56 T\u00e9c. 5\u00b0: $1.166.216,36 T\u00e9c. 6\u00b0: $1.276.880,99 Grupo “C” \u2013 Auxiliar<\/p>\n
Aux. 1\u00b0: $801.577,24 Aux. 2\u00b0: $872.358,95 Aux. 3\u00b0: $992.754,70 Personal jornalizado (por hora)<\/p>\n
Categor\u00eda General Ingresante: $4.313,43 Operario Calificado: $4.672,74 Medio Oficial: $5.036,08 Operario Especializado: $5.387,45 Operario Especializado M\u00faltiple: $5.695,63 Oficial: $5.958,84 Oficial M\u00faltiple: $6.418,60 Operador CNC (Oficial Superior): $6.418,60 Oficial M\u00faltiple Superior: $6.868,42 Adem\u00e1s, el Ingreso M\u00ednimo Global de Referencia (IMGR) contin\u00faa fijado en $1.036.390 mensuales.<\/p>\n
Las categor\u00edas salariales contin\u00faan sin modificaciones hasta que el gremio y las empresas alcancen un entendimiento.<\/p>\n
La negociaci\u00f3n sigue abierta La UOM ratific\u00f3 el rechazo a la propuesta presentada por las c\u00e1maras empresarias y acord\u00f3 mantener abiertas las negociaciones para intentar alcanzar una recomposici\u00f3n salarial.<\/p>\n
Por el momento, no trascendieron cifras oficiales de la oferta empresarial ni del porcentaje reclamado por el sindicato. En caso de alcanzarse un acuerdo en las pr\u00f3ximas reuniones, el incremento podr\u00eda aplicarse de manera retroactiva, aunque ese punto todav\u00eda forma parte de la negociaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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