\nEl alcalde de Santa Cruz de la Sierra, Mamen Saavedra, inform\u00f3 que la Jefatura Departamental del Trabajo declar\u00f3 ilegal el paro protagonizado la semana pasada por la Federaci\u00f3n Sindical de Trabajadores Administrativos en Salud, por lo que el Gobierno Aut\u00f3nomo Municipal aplic\u00f3 las sanciones establecidas por la normativa vigente.<\/p>\n
La autoridad explic\u00f3 que, en cumplimiento de la resoluci\u00f3n emitida por el Ministerio de Trabajo, se evaluar\u00e1n los descuentos correspondientes a los funcionarios que no asistieron a sus fuentes laborales durante los d\u00edas del paro. Asimismo, confirme la destituci\u00f3n de nueve trabajadores que acumularon tres d\u00edas consecutivos de inasistencia injustificada.<\/p>\n
“El informe del Ministerio del Trabajo establece que el paro fue ilegal. Corresponde aplicar los descuentos por los d\u00edas no trabajados y la destituci\u00f3n de quienes abandonaron de manera injustificada sus funciones por tercer d\u00eda consecutivo”, se\u00f1al\u00f3 el alcalde.<\/p>\n
Saavedra indic\u00f3 que inicialmente se identific\u00f3 a 11 funcionarios ausentes; Sin embargo, dos de ellos presentaron baja m\u00e9dica, por lo que las medidas administrativas alcanzar\u00e1n a nueve personas. Adem\u00e1s, anunci\u00f3 que los cargos vacantes ser\u00e1n cubiertos mediante una convocatoria p\u00fablica y que la recepci\u00f3n de hojas de vida se realizar\u00e1 de forma digital para facilitar la postulaci\u00f3n de los interesados.<\/p>\n
La m\u00e1xima autoridad municipal calific\u00f3 la medida de presi\u00f3n como \u201cinjustificada\u201d, al recordar que la Alcald\u00eda cumpli\u00f3 con el pago de salarios y del bono de vacunaci\u00f3n correspondiente antes del inicio del paro.<\/p>\n
“En poco m\u00e1s de dos meses hemos pagado tres meses y medio de salarios, adem\u00e1s de un bono que estaba previsto para agosto y un salario adeudado de la gesti\u00f3n anterior. Pese a ese esfuerzo, dejaron a la ciudad sin un servicio esencial como es la salud”, afirm\u00f3.<\/p>\n
Respecto al anuncio de nuevas movilizaciones por parte del sector, el alcalde sostuvo que el municipio priorizar\u00e1 la continuidad de la atenci\u00f3n m\u00e9dica para la poblaci\u00f3n y remarc\u00f3 que los servicios de salud no deben ser interrumpidos por conflictos laborales.<\/p>\n
Finalmente, aclar\u00f3 que el bono de vacunaci\u00f3n correspondiente a la gesti\u00f3n 2026, de acuerdo con el decreto edil vigente, puede ser cancelado hasta marzo de 2027, por lo que descart\u00f3 que existe un incumplimiento por parte del Gobierno Municipal. Asimismo, se observ\u00f3 que este beneficio debe reconocer a los funcionarios que participan directamente en las campa\u00f1as de inmunizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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