Captura de pantalla<\/p>\n
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Se trata de Textilana, una de las firmas m\u00e1s importantes del rubro textil, fabricante de la reconocida marca Mauro Sergio, instalada en Mar del Plata.<\/p>\n
Una conocida f\u00e1brica de pul\u00f3veres atraviesa una profunda crisis econ\u00f3mica debido a la ca\u00edda de las ventas y decidi\u00f3 suspender a 170 empleados hasta marzo. La dr\u00e1stica decisi\u00f3n fue tomada la semana pasada en el marco de una audiencia a instancias del Ministerio de Trabajo durante la cual, a trav\u00e9s de sus representantes legales y autoridades, la empresa solicit\u00f3 la suspensi\u00f3n de gran parte de su personal.<\/p>\n
Luego de varias negociaciones con la comisi\u00f3n interna para mejorar las condiciones, las partes acordaron suspender a 170 operarios, lo que representa el 70% de los empleados de la f\u00e1brica. Adem\u00e1s, se lograr\u00e1n reducir los tiempos durante los cuales se aplicar\u00e1 la suspensi\u00f3n. Si bien en un principio la tela hab\u00eda solicitado que sea durante seis meses, se acort\u00f3 a cuatro. La medida rige desde el lunes 16 de noviembre y se prolongar\u00e1 hasta el 31 de marzo de 2026.<\/p>\n
La negociaci\u00f3n inclusi\u00f3n tambi\u00e9n un acuerdo para que, Durante esos cuatro meses y medio, la empresa abone el pago del 78% de los salarios a los trabajadores en lugar del 75%, y que se les paga el aguinaldo en dos partes y no en tres.<\/p>\n
Textilana cuenta con dos naves productivas: una dedicada a la producci\u00f3n de hilado y la otra, a la producci\u00f3n de su\u00e9teres. “Dentro de lo malo, es lo menos malo con respecto a otros acuerdos. Hay suspensiones que muchas veces no se pagan. La empresa siempre se ha comportado y se ha manejado correctamente cuando se ha acordado”, valor\u00f3 Mauro Galv\u00e1n, miembro de la comisi\u00f3n interna de Textilana, al hablar con el medio local 0223 sobre la situaci\u00f3n que atraviesa la f\u00e1brica.<\/p>\n
En ese sentido, afirm\u00f3 que las condiciones impuestas fueron aceptadas por los empleados afectados por temor a un posible cierre total de la empresa: “Prefieren agarrar lo poco que te dan. Tienen temor a perder las fuentes de trabajo. El miedo te lleva a tomar esta decisi\u00f3n”.<\/p>\n
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