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expatriados<\/p>\n
Hechos clave<\/p>\n
\u2014El secreto. El treinta y seis por ciento de los n\u00f3madas digitales estadounidenses trabajan en el extranjero sin el consentimiento formal del empleador.<\/p>\n
\u2014La inversi\u00f3n. Los empleados asalariados superan ahora en n\u00famero a los aut\u00f3nomos entre los n\u00f3madas: 11,2 millones frente a 7,3 millones.<\/p>\n
\u2014El declive. Los n\u00f3madas independientes cayeron de 7,9 millones a 7,3 millones en un solo a\u00f1o.<\/p>\n
\u2014El conteo. El Sistema de Entrada\/Salida de Europa ha registrado fechas exactas de entrada y salida desde el 10 de abril.<\/p>\n
\u2014El umbral. La mayor parte de Am\u00e9rica Latina te trata como residente fiscal despu\u00e9s de aproximadamente 183 d\u00edas al a\u00f1o.<\/p>\n
\u2014La trampa. El permiso de trabajador remoto de Costa Rica requiere 80 d\u00edas en el pa\u00eds antes de poder renovarse.<\/p>\n
Los n\u00f3madas digitales sol\u00edan ser aut\u00f3nomos que no respond\u00edan ante nadie, y hoy m\u00e1s de un tercio de ellos trabajan en el extranjero sin el consentimiento formal de su empleador.<\/p>\n
Un trabajador remoto frente a una computadora port\u00e1til; la mayor\u00eda de los n\u00f3madas digitales son ahora empleados asalariados, no aut\u00f3nomos. (Foto: Wikimedia Commons) La cifra proviene de MBO Partners, una consultora laboral que encuesta a los trabajadores remotos estadounidenses cada a\u00f1o. El treinta y seis por ciento de ellos operan sin el consentimiento formal del empleador.<\/p>\n
Eso alguna vez no habr\u00eda quedado registrado. Los pa\u00edses en los que viven estas personas han comenzado a llevar mejores registros.<\/p>\n
Qui\u00e9nes son realmente los n\u00f3madas digitales ahora El estereotipo es el de un dise\u00f1ador aut\u00f3nomo con un ordenador port\u00e1til y sin direcci\u00f3n fija. Los datos describen a alguien bastante diferente.<\/p>\n
Entre los n\u00f3madas estadounidenses, los empleados asalariados superan en n\u00famero a los trabajadores independientes entre once y siete millones aproximadamente. Como informa la revista SQ, citando la misma consultora, los independientes en realidad se redujeron durante el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n
Su n\u00famero cay\u00f3 de siete coma nueve millones a siete coma tres millones, una disminuci\u00f3n de alrededor del siete por ciento. Se citan como razones el aumento de los costes y el abandono de este estilo de vida por parte de los trabajadores mayores.<\/p>\n
Por tanto, el crecimiento recae en el lado de los empleados. Las personas con n\u00fameros de n\u00f3mina, retenciones de impuestos y contratos de trabajo son las que llevan sus port\u00e1tiles.<\/p>\n
La cohorte ya no es peque\u00f1a. Dieciocho millones y medio de estadounidenses se describir\u00e1n a s\u00ed mismos como n\u00f3madas digitales en 2025, aproximadamente el doce por ciento de la fuerza laboral del pa\u00eds.<\/p>\n
Casi nueve de cada diez de ellos afirman utilizar inteligencia artificial en su trabajo diario. Independientemente de lo que haya cambiado, el trabajo en s\u00ed se ha vuelto m\u00e1s port\u00e1til.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 el papeleo se est\u00e1 poniendo al d\u00eda? Un empleado tiene un contrato, y un contrato generalmente dice algo sobre d\u00f3nde se realiza el trabajo. Un profesional independiente que responde a sus clientes no tiene ese documento que contradecir.<\/p>\n
\u00c9sa es la diferencia que genera el consentimiento, y por qu\u00e9 vale la pena se\u00f1alar que m\u00e1s de un tercio de los n\u00f3madas carecen de \u00e9l. Este peri\u00f3dico no ofrece asesoramiento fiscal y las consecuencias espec\u00edficas dependen del contrato y del pa\u00eds.<\/p>\n
La pol\u00edtica de inmigraci\u00f3n se est\u00e1 formalizando en torno a la cohorte, en palabras de EY. La consultora dedic\u00f3 su informe trimestral sobre inmigraci\u00f3n en marzo a los trabajadores remotos.<\/p>\n
Europa encendi\u00f3 su sistema de Entrada\/Salida el 10 de abril. Registra el d\u00eda exacto en que llega un viajero y el d\u00eda exacto en que sale.<\/p>\n
Lo que esto significa en Am\u00e9rica Latina Las propias reglas de la regi\u00f3n ya se aplican al conteo de d\u00edas. Cruza aproximadamente ciento ochenta y tres d\u00edas al a\u00f1o y la mayor\u00eda de los pa\u00edses aqu\u00ed te tratar\u00e1n como residente fiscal, independientemente de lo que diga tu visa.<\/p>\n
El permiso de trabajador remoto de Costa Rica tiene una vigencia de un a\u00f1o y puede renovarse una vez, pero solo si el titular estuvo f\u00edsicamente presente durante al menos ochenta d\u00edas del primer a\u00f1o. La presencia es una condici\u00f3n, no una ocurrencia tard\u00eda.<\/p>\n
El equivalente en Panam\u00e1 es un permiso de estancia de corta duraci\u00f3n en lugar de una v\u00eda de residencia, y el pa\u00eds no grava los ingresos obtenidos en el extranjero. Esos dos hechos van en direcciones opuestas para alguien que planea quedarse.<\/p>\n
El permiso de inmigraci\u00f3n y la residencia fiscal son pruebas separadas. Un permiso que le permite quedarse no decide qui\u00e9n le cobra impuestos.<\/p>\n
La regi\u00f3n le sienta especialmente bien a un empleado estadounidense. La mayor parte de Am\u00e9rica Latina comparte o limita con las zonas horarias estadounidenses, por lo que un d\u00eda laboral aqu\u00ed parece id\u00e9ntico a uno en casa.<\/p>\n
Esa es precisamente la ventaja que la regi\u00f3n ofrece a los trabajadores remotos. La misma caracter\u00edstica hace que un acuerdo no revelado sea f\u00e1cil de sostener.<\/p>\n
La lecci\u00f3n de Portugal Portugal ten\u00eda un r\u00e9gimen fiscal que atra\u00eda a m\u00e1s de dos mil seiscientos trabajadores remotos con su visa n\u00f3mada. Cerr\u00f3 el plan a principios de 2024.<\/p>\n
Ninguno de los que se propusieron a favor de la exenci\u00f3n fiscal obtuvo un voto para ponerle fin. Un r\u00e9gimen fiscal es una pol\u00edtica m\u00e1s que un contrato.<\/p>\n
Colombia ofrece un ejemplo vivo de lo r\u00e1pido que se mueve el suelo. Este peri\u00f3dico inform\u00f3 ayer que el decreto que establece el l\u00edmite m\u00ednimo de ingresos para la visa n\u00f3mada ha sido suspendido por un tribunal, y que casi todas las gu\u00edas publicadas sobre el requisito, incluidas dos de la nuestra, establecen una cifra incorrecta.<\/p>\n
Esa es una regla de visas, no una regla fiscal, pero la lecci\u00f3n se transmite. Cualquiera que elija una base bas\u00e1ndose en la solidez de un umbral publicado deber\u00eda verificarlo con el gobierno en lugar de con una lista.<\/p>\n
Preguntas frecuentes \u00bfLos n\u00f3madas digitales necesitan permiso del empleador? Depende del contrato, pero m\u00e1s de un tercio de los n\u00f3madas estadounidenses no lo tienen. El documento relevante es el contrato de trabajo, que normalmente dice algo sobre d\u00f3nde se realiza el trabajo.<\/p>\n
\u00bfEst\u00e1 desapareciendo el n\u00f3mada aut\u00f3nomo? Encogerse en lugar de desaparecer. Los trabajadores independientes disminuyeron en aproximadamente seiscientos mil en un a\u00f1o, mientras que la cohorte asalariada sigui\u00f3 creciendo, lo que invierte la imagen que tiene la mayor\u00eda de la gente.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 deber\u00eda comprobar primero un trabajador remoto? Dos calendarios, no uno. Cuente los d\u00edas que activan la residencia fiscal en el pa\u00eds anfitri\u00f3n y lea lo que dice su contrato de trabajo sobre d\u00f3nde se realiza el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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