\t\t \t\t Las solicitudes de desempleo bajaron a 215.000 la semana pasada, por debajo de lo que esperaba el mercado. Esto podr\u00eda alejar las posibilidades de un pronto recorte de tasas.<\/p>\n
\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tEn Rivera y Cerro Largo m\u00e1s del 40% de los ocupados est\u00e1 en la informalidad \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tM\u00e1s empleo, pero de menor calidad: las advertencias de la UCA sobre el mercado laboral de Milei \t\t\t\t\t\t\t\t\t \t El presidente de EEUU, Donald Trump, junto al secretario del Tesoro, Scott Bessent.<\/p>\n
FX Las solicitudes de prestaciones por desempleo en EEUU bajaron la semana pasada, m\u00e1s de lo que esperaba el mercado. Los despidos en la principal potencia del mundo se mantienen en niveles hist\u00f3ricamente bajos y el mercado laboral da se\u00f1ales de solidez, aunque las empresas mantienen la cautela con las contrataciones.<\/p>\n
El Departamento de Trabajo norteamericano inform\u00f3 que fueron 215.000 las personas que, por primera vez, pidieron ayuda por desempleo en la semana que termin\u00f3 el 4 de julio, lo cual signific\u00f3 una reducci\u00f3n de 2.000 individuos respecto de la semana anterior. Los analistas esperaban nuevas solicitudes por entre 217.000 y 220.000.<\/p>\n
\t Vale remarcar que este referencial se considera un indicador indirecto de los despidos y son una se\u00f1al casi en tiempo real de la salud del mercado laboral de EEUU.<\/p>\n
Pese a la ca\u00edda en el desempleo, las empresas norteamericanas mantienen la cautela Las solicitudes semanales de ayuda por desempleo se han estabilizado en un rango mayormente entre 200.000 y 250.000 desde que la econom\u00eda sali\u00f3 de la recesi\u00f3n provocada por la pandemia. Sin embargo, la contrataci\u00f3n empez\u00f3 a desacelerarse hace unos dos a\u00f1os y se moder\u00f3 a\u00fan m\u00e1s en 2025 debido a los aranceles del presidente Donald Trump, su depuraci\u00f3n de la fuerza laboral federal y los efectos persistentes de las altas tasas de inter\u00e9s destinadas a controlar la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Entre las empresas que han recortado su plantilla recientemente est\u00e1n Verizon, UPS, Amazon, Disney, Starbucks y Walmart. A principios de esta semana, Microsoft se\u00f1al\u00f3 que recortar\u00eda 4.800 empleos, alrededor de 2,1% de su fuerza laboral global, incluido un gran n\u00famero de trabajadores en su negocio de videojuegos Xbox.<\/p>\n
En su informe m\u00e1s completo de empleo de junio, publicado la semana pasada, el gobierno de Donald Trump hab\u00eda informado que los empleadores redujeron el ritmo de contrataci\u00f3n en junio y a\u00f1adieron apenas 57.000 puestos de trabajo. Eso es menos de la mitad del total del mes anterior y una se\u00f1al de que las empresas siguen siendo cautelosas.<\/p>\n
La tibia contrataci\u00f3n de junio llega despu\u00e9s de un repunte relativo en las ganancias de empleo durante los tres meses previos, lo que contrarrest\u00f3 las preocupaciones de que la guerra en Ir\u00e1n pudiera afectar a un mercado laboral ya tambaleante. Mientras tanto, la tasa de desempleo baj\u00f3 a 4,2% desde 4,3% en mayo.<\/p>\n
Cabe remarcar que la din\u00e1mica del empleo es una de las variables que mira a la Fed a la hora de tomar decisiones sobre las tasas de inter\u00e9s. La solidez en los datos, en medio de las preocupaciones sobre la inflaci\u00f3n, podr\u00edan alejar las posibilidades de un recorte en los tipos, por lo menos en el corto plazo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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