{"id":82418,"date":"2026-06-27T01:33:01","date_gmt":"2026-06-27T04:33:01","guid":{"rendered":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/06\/27\/hay-tolerancia-laboral-por-la-escasez-de-combustible\/"},"modified":"2026-06-27T01:33:01","modified_gmt":"2026-06-27T04:33:01","slug":"hay-tolerancia-laboral-por-la-escasez-de-combustible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/06\/27\/hay-tolerancia-laboral-por-la-escasez-de-combustible\/","title":{"rendered":"Hay tolerancia laboral por la escasez de combustible."},"content":{"rendered":"<p>       A trav\u00e9s de un comunicado y por la escasez de combustible, el Ministerio de Trabajo dispuso dar tolerancia de 30 minutos en el horario de ingreso de los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n<p>    En el sector privado, en cambio, la medida debe ser consensuada \u201centre trabajadores, garantizando el cumplimiento de la jornada laboral mediante la correspondiente reposici\u00f3n del tiempo otorgado\u201d.<\/p>\n<p>    La medida est\u00e1 vigente desde este viernes 26 de junio y el Ministerio atribuye el desabastecimiento del combustible a las \u201cconsecuencias\u201d dejadas por los m\u00e1s de 50 d\u00edas de bloqueo que vivi\u00f3 Bolivia desde mayo hasta hace pocos d\u00edas. Entretanto, el presidente del Estado, Rodrigo Paz, prometi\u00f3 que esta semana se regularizar\u00e1 la distribuci\u00f3n de combustibles en el pa\u00eds y asegur\u00f3 que los retrasos se deben a los controles de calidad que se realizan.<\/p>\n<p>    Fuente: Ox\u00edgeno.bo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s de un comunicado y por la escasez de combustible, el Ministerio de Trabajo dispuso dar tolerancia de 30 minutos en el horario de ingreso de los servidores p\u00fablicos. En el sector privado, en cambio, la medida debe ser consensuada \u201centre trabajadores, garantizando el cumplimiento de la jornada laboral mediante la correspondiente reposici\u00f3n del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":71,"featured_media":82419,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[525,84,3650,3651],"tags":[],"class_list":["post-82418","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-bolivia","category-economia","category-tolerancia","category-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/71"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82418"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82418\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/82419"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}