Captura de pantalla<\/p>\n
” data-large-file=”https:\/\/i0.wp.com\/notienred.info\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/img_1933.jpg?fit=780%2C439&ssl=1″> Captura de pantalla Apenas pocas horas de experiencia bastaron para que ella tomara una decisi\u00f3n definitiva, sin vuelta atr\u00e1s.<\/p>\n
Una mujer renunci\u00f3 al primer d\u00eda de trabajo despu\u00e9s de haber entrado que la empresa le impon\u00eda una restricci\u00f3n. La historia atrae la atenci\u00f3n de millones de usuarios.<\/p>\n
La autora de este relato es conocida en las redes como @croissantwoman. Esta joven de 20 a\u00f1os, que vive en Canad\u00e1. La autora de este relato es conocida en las redes como @croissantwoman. Esta joven de 20 a\u00f1os, que vive en Canad\u00e1.public\u00f3 a trav\u00e9s de su cuenta un video suyo hablando sobre el tema laboral.<\/p>\n
Ella cont\u00f3 que el episodio sucedi\u00f3 el pasado 11 de enero. Ese d\u00eda, comenz\u00f3 a desempe\u00f1arse como vendedora en una tienda. De acuerdo a su explicaci\u00f3n, la contrataci\u00f3non bajo modalidad full-time (ocho horas), con un sueldo m\u00ednimo.<\/p>\n
“No representaba mucho dinero, pero era un trabajo. As\u00ed que entr\u00e9 al local y una se\u00f1ora me capacit\u00f3. Era muy simp\u00e1tica, me abri\u00f3 la puerta y comenz\u00f3 a ense\u00f1arme a manejar la tienda, apagar la alarma (\u2026)\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n, record\u00f3 @croissantwoman, aquella persona le mencion\u00f3 que deb\u00eda cumplir con otras tareas adicionales, las cuales no estaban estipuladas de antemano. Por ejemplo, se encargar\u00eda de controlar el dinero de la caja registradora, comprobar el correo electr\u00f3nico del negocio y gestionar los env\u00edos de paquetes comprados por la web, entre otras responsabilidades.<\/p>\n
Enseguida, la joven pregunt\u00f3 asombrada si en verdad ten\u00eda que cumplir con esos trabajos extra. \u201cS\u00ed, los vendedores se ocupan de esto, se trata de lo que vos debes hacer\u201d, le contest\u00f3 la mujer.<\/p>\n
“Si quer\u00edan que hiciera estas cosas extra, realmente no era un problema para m\u00ed. Pero me estaban pagando el salario b\u00e1sico cuando tendr\u00eda que cobrar como m\u00ednimo uno o dos d\u00f3lares m\u00e1s por hora por hacer eso”, aclar\u00f3 @croissantwoman al respecto.<\/p>\n
Pese a haber percatado de las tareas extra, la joven opt\u00f3 por seguir adelante. \u201cIncluso con esa novedad, reflexion\u00e9: ‘Bueno, un trabajo es un trabajo’. Yo ya sab\u00eda c\u00f3mo hacer todas estas cosas adicionales, por lo que no ser\u00eda un gran problema\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n
Sin embargo, @croissantwoman puso el grito en el cielo cuando se enter\u00f3 de un impedimento: no pod\u00eda tomar una pausa en ning\u00fan momento. \u201cNo tuve descansos durante las ocho horas de trabajo\u201d, afirm\u00f3 la joven, quien agreg\u00f3 que el resto de los empleados de la empresa tampoco contaban con esa posibilidad.<\/p>\n
La joven concluy\u00f3 la jornada laboral y se subi\u00f3 a su auto para volver a casa. \u201cMe met\u00ed en el coche y me dije a m\u00ed misma ‘prob\u00e1 una semana m\u00e1s de trabajo’\u201d, manifest\u00f3. Sin embargo, unos minutos m\u00e1s tarde tom\u00f3 la determinaci\u00f3n de renunciar.<\/p>\n
“Odio renunciar, no soy de las personas que renuncian. Pero en el auto pens\u00e9: ‘Nunca m\u00e1s quiero volver all\u00ed’. Y no es que le tire odio a la empresa (…) Creo que todo el mundo que conoc\u00ed ah\u00ed result\u00f3 muy agradable, pero \u00bfc\u00f3mo pueden esperar esto de m\u00ed? Vamos… Fue demasiado que me pagaran el salario m\u00ednimo, el salario m\u00ednimo\u201d, expres\u00f3 indignada.<\/p>\n
El video de @croissantwoman sum\u00f3 m\u00e1s de 3.1 millones de reproducciones. La mayor\u00eda de los usuarios apoyaron su decisi\u00f3n y le dejaron mensajes positivos.<\/p>\n
El Gobierno de Canad\u00e1 inform\u00f3 que los trabajadores de su pa\u00eds tienen derecho a un descanso de al menos 30 minutos.. “El C\u00f3digo prev\u00e9 al menos una pausa cada 5 horas consecutivas de trabajo, de una duraci\u00f3n m\u00ednima de 30 minutos. Esencialmente, la pausa debe tomarse antes de que se cumplan las 5 horas (4,5 horas de trabajo y 30 minutos de pausa). Por tanto, la pausa no puede dividirse (por ejemplo, en dos pausas de 15 minutos)”, comunicaron en su p\u00e1gina web.<\/p>\n
Leer a continuaci\u00f3n 25\/06\/2026<\/p>\n
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