El presidente de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud)Guzm\u00e1n Antonio Ram\u00edrez, calific\u00f3 como una “grave falta a la dignidad humana y laboral” las presuntas amenazas de despido emitidas por el alcalde del municipio Andr\u00e9s Bello, Jos\u00e9 Ram\u00f3n Reyes Carvajal, contra trabajadores de la salud y la educaci\u00f3n que se niegan a participar en actividades de car\u00e1cter pol\u00edtico.<\/p>\n
La denuncia surge luego de que personal del sector salud del estado Trujillo alertara, a trav\u00e9s de organizaciones sindicales, sobre un ambiente de hostigamiento y persecuci\u00f3n laboral que afectar\u00eda a los empleados p\u00fablicos de la localidad.<\/p>\n
Entre los casos m\u00e1s preocupantes destaca el de un profesional de enfermer\u00eda que denunciado se encontr\u00f3 bajo amenaza de despido tras negarse a participar en la promoci\u00f3n de la Segunda Consulta Popular Nacional, actividad impulsada por estructuras comunales de la regi\u00f3n. De acuerdo con testimonios recogidos por dirigentes gremiales, el alcalde habr\u00eda advertido a trabajadores de salud y educaci\u00f3n que, por ser la m\u00e1xima autoridad municipal, ten\u00eda la potestad de \u201cbotar a quien sea, tenga los a\u00f1os que tenga\u201dsi estos no se incorporaban a las actividades pol\u00edticas promovidas por su gesti\u00f3n.<\/p>\n
Una “aberraci\u00f3n institucional”En entrevista concedida a El Nacional, Ram\u00edrez manifest\u00f3 su profunda preocupaci\u00f3n por los hechos denunciados y asegur\u00f3 que este tipo de pr\u00e1cticas representan una grave vulneraci\u00f3n de los derechos de los trabajadores.<\/p>\n
“Es inaceptable que se pretenda condicionar la estabilidad laboral de una enfermera o de un educador a cambio de favores pol\u00edticos. Las instituciones p\u00fablicas no son la hacienda particular de ning\u00fan alcalde de turno”, afirm\u00f3.<\/p>\n
El dirigente sindical record\u00f3 que miles de trabajadores del sector salud contin\u00faan sosteniendo el sistema sanitario venezolano pese a las enormes dificultades econ\u00f3micas y operativas que enfrentan diariamente.<\/p>\n
“Los hospitales y ambulatorios siguen funcionando gracias al esfuerzo heroico de m\u00e9dicos, enfermeras, personal administrativo y obrero que laboran con salarios insuficientes, escasez de insumos y m\u00faltiples carencias. Resulta injusto que la respuesta a ese sacrificio sea la intimidaci\u00f3n o la amenaza”, expres\u00f3.<\/p>\n
Ram\u00edrez se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que este tipo de conductas violan principios fundamentales consagrados en la legislaci\u00f3n laboral venezolana, as\u00ed como derechos constitucionales relacionados con la estabilidad en el empleo y la libertad de conciencia.<\/p>\n
Colegio de Enfermeras respalda la denunciaLas denuncias tambi\u00e9n fueron respaldadas por la presidenta del Colegio de Enfermeras del estado Trujillo.Sulvia Torrealba, quien mediante una declaraci\u00f3n p\u00fablica dirigida al personal sanitario y comit\u00e9s gremiales expres\u00f3 su firme rechazo a cualquier forma de presi\u00f3n pol\u00edtica contra el personal de blanco.<\/p>\n
Torrealba record\u00f3 que ning\u00fan ente distinto al Ministerio del Poder Popular para la Salud posee competencia para ejercer autoridad directa sobre los trabajadores adscritos al sistema p\u00fablico de salud.<\/p>\n
“El alcalde tiene sus funciones espec\u00edficas y no tiene por qu\u00e9 acudir a una instituci\u00f3n de salud o de educaci\u00f3n a realizar exigencias que no le corresponden, salvo en aquellos casos donde existan trabajadores dependientes directamente de la alcald\u00eda”, manifest\u00f3.<\/p>\n
Asimismo, enfatiz\u00f3 que ning\u00fan trabajador puede ser obligado a participar en actividades pol\u00edticas para conservar su puesto de trabajo.<\/p>\n
“El voto es un derecho, no una obligaci\u00f3n. Nadie puede ser presionado ni obligado a demostrar lealtad pol\u00edtica para mantener su empleo”, sostenido.<\/p>\n
Preocupaci\u00f3n por las condiciones laboralesLa presidenta del Colegio de Enfermeras aprovech\u00f3 la oportunidad para denunciar otras situaciones que afectan al personal sanitario en la entidad. Entre ellas mencionaron el retiro de beneficios contractuales, como los llamados “10 d\u00edas de riesgo”, as\u00ed como traslados arbitrarios e inconsultos de profesionales entre distintos centros asistenciales.<\/p>\n
Adem\u00e1s, hizo un llamado a las autoridades regionales para que prioricen la atenci\u00f3n de los problemas que enfrenta el sistema de salud.<\/p>\n
“M\u00e1s que amenazas, los trabajadores necesitan salarios dignos, insumos m\u00e9dicos, equipos y condiciones adecuadas para atender a la poblaci\u00f3n”, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Torrealba tambi\u00e9n exhort\u00f3 a los profesionales de enfermer\u00eda a documentar cualquier situaci\u00f3n de hostigamiento o intimidaci\u00f3n y acudir a las instancias competentes para formalizar las denuncias correspondientes.<\/p>\n
Exigen investigaci\u00f3n y garant\u00edas laboralesAnte la gravedad de los se\u00f1alamientos, sindicatos y gremios de la regi\u00f3n exigieron la intervenci\u00f3n de los organismos competentes para investigar los hechos denunciados y garantizar la protecci\u00f3n de los trabajadores afectados.<\/p>\n
Ram\u00edrez asegur\u00f3 que Fetrasalud continuar\u00e1 acompa\u00f1ando a los empleados p\u00fablicos que sean v\u00edctimas de persecuci\u00f3n o presiones pol\u00edticas.<\/p>\n
“La defensa de los derechos laborales no puede depender de la afiliaci\u00f3n pol\u00edtica de una persona. Ning\u00fan venezolano debe verse obligado a elegir entre conservar su empleo o ejercer libremente sus convicciones”, afirm\u00f3.<\/p>\n
La situaci\u00f3n denunciada en el municipio Andr\u00e9s Bello ocurre en medio de las crecientes protestas de los gremios de la salud y la educaci\u00f3n, que exigen salarios dignos, respeto a las contrataciones colectivas y mejores condiciones laborales. <\/p>\n
En un contexto marcado por la crisis del sector p\u00fablico y la migraci\u00f3n de profesionales, los sindicatos advierten que ning\u00fan trabajador debe ser objeto de amenazas o presiones por sus convicciones pol\u00edticas. Por ello, insisten en que la prioridad de las autoridades debe ser garantizar los derechos laborales, fortalecer los servicios p\u00fablicos y respetar la libertad de conciencia de quienes sostienen diariamente el sistema de salud y educaci\u00f3n del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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