El empleo formal contin\u00faa mostrando signos de fragilidad. En marzo, fueron 10.728 (-0,11%) los trabajos asalariados que se perdieron, mientras que se registraron 17.685 (-0,6%) monotributistas menos frente a febrero, seg\u00fan los \u00faltimos datos sin estacionalidad del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). De este modo, en el gobierno de Javier Milei, la cantidad de empleos asalariados destruidos ya supera los 300.000.<\/p>\n
La ca\u00edda se dio luego de dos meses de cierta estabilidad y arrastr\u00f3 consigo al monotributo, una categor\u00eda que hasta ahora hab\u00eda mostrado mayor resiliencia. Entre los asalariados, se destac\u00f3 la ca\u00edda en el comercio, sector que toc\u00f3 un piso en dos a\u00f1os. Segmentado por provincias, solo dos se mueven en terreno positivo durante la era Milei y otra muestra estabilidad tras una recuperaci\u00f3n en marzo.<\/p>\n
“Desde el inicio de la actual fase descendente, en agosto de 2023, hay 252.129 trabajadores menos. Ya est\u00e1 cerca de igualar a la crisis de 2018\/19”, destac\u00f3 el economista y especialista en mercado laboral, Luis Campos.<\/p>\n
Entre noviembre de 2023 y marzo de este a\u00f1o se perdieron 26.448 empresas empleadoras (-5,2% del total), seg\u00fan datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). En el \u00faltimo a\u00f1o, la fragilidad del mercado laboral se profundiz\u00f3. Para tener un par\u00e1metro, se destruyeron 14.203 firmas (-2,8%).<\/p>\n
P\u00e9rdida de puestos de trabajo en marzo, seg\u00fan modalidad de ocupaci\u00f3n y sin estacionalidad:<\/p>\n
Sector privado: -7.603 (-0,12%) Sector p\u00fablico: -2.364 (-0,07%) Casas particulares: -761 (-0,17%) Aut\u00f3nomo: -5.275 (-1,32%) Monotributo: -6.322 (-0,295) Monotributo social: 5.188 (-2,1%) Comercio, uno de los sectores m\u00e1s golpeados Entre las ramas de actividad con mayor peso en el empleo formal, Comercio volvi\u00f3 a destacar por sus n\u00fameros en “rojo”. En marzo perdi\u00f3 2.147 (-0,2%) puestos de trabajo respecto del mes previo y acumul\u00f3 una ca\u00edda interanual de 24.275 (-1,9%). Como consecuencia, el sector emple\u00f3 a 1.229.599 trabajadores registrados (sin estacionalidad), el menor nivel desde julio 2024.<\/p>\n
La situaci\u00f3n resulta especialmente relevante porque se trata del principal empleador privado del pa\u00eds. Junto con Industria, Transporte e Intermediaci\u00f3n financiera integra el grupo de actividades que concentr\u00f3 la mayor parte de la destrucci\u00f3n de fuentes laborales durante el tercer mes del a\u00f1o.<\/p>\n
La industria manufacturera tambi\u00e9n profundiz\u00f3 su deterioro con una p\u00e9rdida de 5.043 (-0,5%) puestos de trabajo mensual. Adem\u00e1s, acumul\u00f3 una ca\u00edda de 4,1% frente al mismo mes del a\u00f1o pasado, equivalente a 47.647 empleos menos, seg\u00fan los datos del SIPA.<\/p>\n
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“Los sectores ganadores del modelo siguen sin crear puestos de trabajo directos de manera sostenida. Agro y miner\u00eda y petr\u00f3leo crecieron fuerte en t\u00e9rminos porcentuales en marzo (0,27% y 0,5%), pero apenas sumaron 1.305 nuevos puestos”, destac\u00f3 Campos.<\/p>\n
La participaci\u00f3n de los sectores ganadores del modelo libertario en el empleo es de apenas 7%. Sin embargo, los perdedores generan un 49% y los estables un 45%.<\/p>\n
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Al segmentar por provincias, Neuqu\u00e9n, R\u00edo Negro, San Juan y La Rioja tuvieron un saldo positivo durante marzo de 4.918 (+3,3%), 3.451 (+3,1%), 1.926 (+2,4%) y 725 (+2,5%), respectivamente. Las dos provincias patag\u00f3nicas mencionadas son las \u00fanicas que mantienen un super\u00e1vit de 9.501 (+6,6%) y 3.294 (+3%) puestos de trabajo con la gesti\u00f3n actual. Por su parte, San Juan pas\u00f3 en el tercer mes de 2026 a tener un nivel de empleo estable versus noviembre de 2023.<\/p>\n
El monotributo se sum\u00f3 a las ca\u00eddas Otro dato que llam\u00f3 la atenci\u00f3n fue el fuerte retroceso del monotributo. La cantidad de aportantes cay\u00f3 0,3% en marzo, lo que signific\u00f3 alrededor de 6.322 personas menos y represent\u00f3 la primera variaci\u00f3n negativa de los \u00faltimos cinco meses, seg\u00fan datos sin estacionalidad.<\/p>\n
La baja se produjo en paralelo a una contracci\u00f3n m\u00e1s amplia del trabajo aut\u00f3nomo (-1,3%). De acuerdo con el SIPA, el conjunto de trabajadores independientes cay\u00f3 0,6% mensual, o en 16.785 inscriptos, afectado por retrocesos tanto en monotributo, como en aut\u00f3nomos y monotributo social.<\/p>\n
A nivel interanual, el monotributo muestra una mejora de 75.344 (+2,7%) inscriptos. Aunque en la era Milei muestran una ca\u00edda de 225.527 (-7,37%) por la p\u00e9rdida del monotributo social tras las recategorizaciones. Si se toma solo aut\u00f3nomos y monotributo, el saldo es positivo en 167.356 (+6,9%) inscriptos.<\/p>\n
El informe oficial destac\u00f3 que entre noviembre de 2025 y febrero de 2026 se hab\u00eda observado una desaceleraci\u00f3n de la ca\u00edda del empleo formal, con registros incluso positivos en enero y febrero. Sin embargo, esa tendencia se interrumpi\u00f3 en marzo de acuerdo con lo exhibido.<\/p>\n
Los salarios mostraron una mejora real en marzo y abril En contraste con la ca\u00edda del empleo formal, los salarios registrados mostraron una recuperaci\u00f3n en t\u00e9rminos reales. Seg\u00fan la Secretar\u00eda de Trabajo, la remuneraci\u00f3n bruta promedio del sector privado alcanz\u00f3 los $2.200.000 en marzo, con una suba interanual del 31,6%, mientras que la mediana se ubic\u00f3 en $1.540.000, un 28,1% m\u00e1s que un a\u00f1o atr\u00e1s (por lo cual respecto de 2025 no se observa un repunte).<\/p>\n
Adem\u00e1s, los datos preliminares de abril muestran que el poder adquisitivo del salario medio del empleo registrado privado creci\u00f3 1,3% respecto del mes anterior y se ubic\u00f3 por encima de los niveles de fines de 2023. Mientras que el salario conformado medio de los principales Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) se increment\u00f3 un 0,3%.<\/p>\n
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En una comparaci\u00f3n m\u00e1s de mediano plazo el poder adquisitivo del salario medio del empleo registrado durante se ubic\u00f3 4,3 puntos porcentuales por encima del nivel registrado en noviembre de 2023. Sin embargo, el salario promedio pactado en los convenios colectivos de amplia cobertura acumul\u00f3 una ca\u00edda de 6 puntos porcentuales en t\u00e9rminos reales en ese mismo per\u00edodo, reflejando una ampliaci\u00f3n de la brecha entre la evoluci\u00f3n de los salarios pactados en la negociaci\u00f3n colectiva y los salarios efectivamente percibidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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