La Agencia de Recaudaci\u00f3n y Control Aduanero (ARCA) reglament\u00f3 el R\u00e9gimen de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado (PER), previsto en la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral. La medida apunta a incentivar la formalizaci\u00f3n de trabajadores no registrados o deficientemente registrados mediante importantes beneficios fiscales y previsionales.<\/p>\n
Estas son las principales claves para entender el alcance del nuevo esquema:<\/p>\n
1. \u00bfQui\u00e9nes pueden ingresar al r\u00e9gimen? Podr\u00e1n adherir los empleadores del sector privado que tengan relaciones laborales no registradas o deficientemente registradas iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 y que contin\u00faen vigentes al momento de la adhesi\u00f3n.<\/p>\n
2. \u00bfQu\u00e9 situaciones se pueden regularizar? El r\u00e9gimen alcanza tanto a trabajadores que nunca fueron registrados como a aquellos cuyos empleadores declararon una fecha de ingreso posterior a la real o informaron remuneraciones inferiores a las efectivamente percibidas.<\/p>\n
3. \u00bfHasta cu\u00e1ndo hay plazo para adherirse? La regularizaci\u00f3n podr\u00e1 realizarse hasta el 28 de noviembre de 2026. El beneficio alcanza obligaciones devengadas hasta octubre de este a\u00f1o.<\/p>\n
Empleo trabajador <\/p>\n
4. \u00bfCu\u00e1les son las condonaciones previstas? Las quitas sobre la deuda previsional no condonada var\u00edan seg\u00fan el tama\u00f1o de la empresa:<\/p>\n
Micro y peque\u00f1as empresas y entidades sin fines de lucro: 90%. Medianas empresas tramo 1 y 2: 80%. Resto de los empleadores: 70%. 5. \u00bfQu\u00e9 deudas quedan totalmente perdonadas? Se condona el 100% de la deuda vinculada al Sistema Nacional del Seguro de Salud, Riesgos del Trabajo y Seguro Colectivo de Vida Obligatorio correspondiente a los trabajadores regularizados.<\/p>\n
6. \u00bfC\u00f3mo se puede cancelar la deuda restante? Los empleadores podr\u00e1n optar entre el pago al contado o un plan de facilidades de pago administrado por ARCA.<\/p>\n
7. \u00bfQu\u00e9 beneficio tiene el pago de contado? Quienes cancelen la deuda remanente en un solo pago acceder\u00e1n a una reducci\u00f3n adicional del 50% sobre el monto no condonado.<\/p>\n
8. \u00bfCu\u00e1ntas cuotas ofrecen los planes? Los planes contemplan hasta:<\/p>\n
72 cuotas para micro y peque\u00f1as empresas y entidades sin fines de lucro. 48 cuotas para medianas empresas. 36 cuotas para grandes empresas y dem\u00e1s empleadores. 9. \u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 la tasa de financiaci\u00f3n? La financiaci\u00f3n tendr\u00e1 una tasa fija del 1% mensual y cuotas iguales y consecutivas.<\/p>\n
10. \u00bfQu\u00e9 ocurre si el empleador incumple el plan? La falta de pago de dos cuotas, consecutivas o alternadas, provocar\u00e1 la caducidad autom\u00e1tica del beneficio. En ese caso se perder\u00e1n las condonaciones y ARCA podr\u00e1 reclamar la totalidad de la deuda.<\/p>\n
Con esta reglamentaci\u00f3n, el Gobierno busca acelerar la formalizaci\u00f3n del empleo privado y reducir los niveles de informalidad laboral mediante incentivos econ\u00f3micos para los empleadores que regularicen su situaci\u00f3n.<\/p>\n
La reglamentaci\u00f3n completa de blanqueo laboral Resoluci\u00f3n General 5862\/2026 arca blanqueo laboral <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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