{"id":71656,"date":"2026-06-03T23:16:14","date_gmt":"2026-06-04T02:16:14","guid":{"rendered":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/06\/03\/concejo-cruceno-reduce-el-60-del-pago-a-personal-eventual\/"},"modified":"2026-06-03T23:16:14","modified_gmt":"2026-06-04T02:16:14","slug":"concejo-cruceno-reduce-el-60-del-pago-a-personal-eventual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/06\/03\/concejo-cruceno-reduce-el-60-del-pago-a-personal-eventual\/","title":{"rendered":"Concejo cruce\u00f1o reduce el 60% del pago a personal eventual"},"content":{"rendered":"<p>       El Concejo Municipal de Santa Cruz de la Sierra brind\u00f3 un informe del primer mes de gesti\u00f3n del ente Legislativo. En la oportunidad, se destac\u00f3 la austeridad para acabar con la \u201cagencia de empleos\u201d, la defensa al patrimonio cruce\u00f1o y normativas favorables para los ciudadanos.<\/p>\n<p>    En ese marco, el secretario de Administraci\u00f3n y Finanzas del Concejo, Vittorio Aloisio, detall\u00f3 que en este primer mes se redujo un 60% en el pago del personal eventual, hubo una disminuci\u00f3n del 36% de consultores externos y 11% de disminuci\u00f3n en el pago del personal de planta.<\/p>\n<p>    &#8220;El Concejo Municipal ya no es una agencia de empleos, las designaciones realizadas responden a m\u00e9ritos, experiencias, capacidad t\u00e9cnica y un notable amor y cari\u00f1o a la ciudad. Para un futuro esta gesti\u00f3n se enfocar\u00e1 en tres pilares: la optimizaci\u00f3n de recursos humanos, tecnolog\u00eda para la eficiencia y la transparencia en licitaciones, ya no se har\u00e1 invitaciones directas&#8221;, complement\u00f3 Aloisio.<\/p>\n<p>    A su turno, la presidenta del Concejo, Luisa Nayar, detall\u00f3 que estos cambios son necesarios, porque el ente fiscalizador municipal no puede ser ajeno a la crisis por la que atraviesa la poblaci\u00f3n cruce\u00f1a y el pa\u00eds. Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que la reducci\u00f3n del personal significar\u00e1 un ahorro estimado en un a\u00f1o de 2 millones de bolivianos.<\/p>\n<p>    &#8220;Una vez que asumi\u00f3 el cargo, se instruy\u00f3 inmediatamente la reestructuraci\u00f3n del Concejo Municipal, en el marco de una pol\u00edtica de austeridad, reducci\u00f3n de personal y eficiencia. Acabamos con la agencia de empleos, con menos funcionarios, estamos trabajando duro y haciendo un Concejo m\u00e1s eficiente. A su vez, implementamos la presentaci\u00f3n de informes, los controles son necesarios para evaluar y efectivizar el trabajo que desempe\u00f1an los servidores p\u00fablicos&#8221;, dijo Nayar.<\/p>\n<p>    LUCHA POR EL MUTUALISTA Y ALIVIO TRIBUTARIO<\/p>\n<p>    Entre otro de los aspectos relevantes est\u00e1 la adhesi\u00f3n del Concejo a la acci\u00f3n constitucional en defensa del Mercado Mutualista, como un predio de propiedad municipal. En ese marco, se aprob\u00f3 la Ley de Regularizaci\u00f3n de Caminos Vecinales.<\/p>\n<p>    Tambi\u00e9n se consolid\u00f3 la Ley de Alivio Tributario, que permite un descuento del 15% para deudas en los siguientes impuestos: Impuesto Municipal a la Propiedad de Bienes Inmuebles, Impuesto Municipal a la Propiedad de Veh\u00edculos Automotores Terrestres y al pago de la Patente de Funcionamiento de Actividades Econ\u00f3micas.<\/p>\n<p>    De igual forma, Nayar anunci\u00f3 que se present\u00f3 un proyecto de ley para la eliminaci\u00f3n de la Ficha T\u00e9cnica Ambiental, que es una traba para ciudadanos y emprendedores. Por \u00faltimo, como acci\u00f3n urgente a seguir, se impulsar\u00e1 y consolidar\u00e1 la Carta Org\u00e1nica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Concejo Municipal de Santa Cruz de la Sierra brind\u00f3 un informe del primer mes de gesti\u00f3n del ente Legislativo. En la oportunidad, se destac\u00f3 la austeridad para acabar con la \u201cagencia de empleos\u201d, la defensa al patrimonio cruce\u00f1o y normativas favorables para los ciudadanos. En ese marco, el secretario de Administraci\u00f3n y Finanzas del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":71657,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15528,525,771,1145,18563,18564,954],"tags":[],"class_list":["post-71656","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-austeridad","category-bolivia","category-comunidad","category-concejo-municipal","category-primer-mes","category-reduccion-personal","category-santa-cruz"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71656"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71656\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71657"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}