Las empresas deben pagar a los trabajadores tanto como sea posible, afirm\u00f3 este martes en Taiw\u00e1n el jefe de Nvidia, Jensen Huang. Sus declaraciones las dio antes de viajar a Corea del Sur, donde Samsung evit\u00f3 recientemente una huelga gracias a un acuerdo de cuantiosas bonificaciones con su sindicato.<\/p>\n
A Huang, director del gigante estadounidense de hardware de inteligencia artificial (IA) consider\u00f3 la empresa mas valiosa del mundole preguntaron sobre el conflicto de Samsung Electronics en una conferencia de prensa en Taip\u00e9i. All\u00ed se celebra esta semana la importante feria tecnol\u00f3gica Computex.<\/p>\n
“No soy experto en ese tema”, aclar\u00f3. “Creo que a la gente se le debe pagar tanto como sea posible. Preg\u00fantale a mis empleados: literalmente, eso es lo que hago. Pago a mis trabajadores todo lo que puedo”, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
“Pero eso es solo lo que hago yo. No significa que est\u00e9 bien”, preparado.<\/p>\n
El auge de la IA impuls\u00f3 el precio de las acciones de Nvidia m\u00e1s de 1.170% en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, lo que se convirti\u00f3 en millonarios a muchos empleados que pose\u00edan acciones.<\/p>\n
Samsung, que fabrica chips de memoria esenciales para los centros de datos de IA, tambi\u00e9n vio c\u00f3mo su valor y sus ganancias se dispararon a la par con la demanda global de esos semiconductores.<\/p>\n
Al mismo tiempo, eso aliment\u00f3 la frustraci\u00f3n entre el personal del coloso surcoreano, que amenaz\u00f3 con soy un paro.<\/p>\n
Seg\u00fan el acuerdo sindical finalmente alcanzado, alrededor del 60% de la plantilla nacional de Samsung recibir\u00e1 una bonificaci\u00f3n de aproximadamente 330.000 d\u00f3lares este a\u00f1o. La cifra se bas\u00f3 en una estimaci\u00f3n de mercado de las ganancias operativas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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