Los trabajadores del Hospital Infantil Garrahan han recibido un aumento del 61 por ciento en el salario base, aplicable retroactivamente desde octubre y que cubre al personal permanente, los trabajadores contratados por el gobierno, los residentes y los becarios de investigaci\u00f3n.<\/p>\n
Los l\u00edderes sindicales acogieron con satisfacci\u00f3n el aumento el mi\u00e9rcoles. Los salarios ahora se acercan \u201cal costo m\u00ednimo de mantener a una familia\u201d, dijo Alejandro Lipcovich, representante sindical del hospital, que emplea a alrededor de 4.000 personas, en declaraciones al canal local Telediario. <\/p>\n
Desde que asumi\u00f3 el cargo en diciembre de 2023, el presidente Javier Milei ha aplicado un estricto programa de ajuste fiscal que ha afectado m\u00e1s al sector p\u00fablico, incluido el personal de Garrahan, la principal instituci\u00f3n pedi\u00e1trica de Argentina.<\/p>\n
“Gracias al trabajo conjunto con el Gobierno nacional”, afirm\u00f3 este martes la direcci\u00f3n del hospital en un comunicado, “se ha consolidado un reconocimiento a los trabajadores a trav\u00e9s de un aumento salarial cercano al 60 por ciento” para el personal permanente, contratistas de empleo p\u00fablico, becarios y residentes. <\/p>\n
Cifras internas indican que el salario inicial de un m\u00e9dico que trabaje 42 horas semanales aumentar\u00e1 de 1,2 millones a 1,6 millones de pesos (814 d\u00f3lares, 1.085 d\u00f3lares), incluyendo pagos retroactivos.<\/p>\n
La medida se complementar\u00e1 con bonificaciones fijas introducidas en septiembre, que en conjunto implican un aumento efectivo de entre el 35 y el 40 por ciento del salario neto, seg\u00fan fuentes gubernamentales.<\/p>\n
Los trabajadores han saludado la medida como una victoria para su lucha y para la implementaci\u00f3n de la Ley de Emergencia Pedi\u00e1trica, que asigna fondos adicionales a los hospitales de todo el pa\u00eds.<\/p>\n
La legislaci\u00f3n fue aprobada por el Congreso en agosto, pero Milei la vet\u00f3 en septiembre, quien argument\u00f3 que socavar\u00eda su super\u00e1vit fiscal, un pilar clave de su plan econ\u00f3mico. El Congreso anul\u00f3 el veto en octubre, asestando un golpe pol\u00edtico al presidente. Desde entonces, Milei solo ha promulgado parcialmente el proyecto de ley, exigiendo que los legisladores primero le calculen el costo para garantizar el equilibrio fiscal.<\/p>\n
\u201cEste aumento, aunque no lo llamen as\u00ed, es la aplicaci\u00f3n de la ley de emergencia sanitaria pedi\u00e1trica\u201d, dijo Norma Lezana, secretaria general de la Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos del Hospital G\u00e1rrahan, en un video publicado en las redes sociales el mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
En un comunicado interno, la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) calific\u00f3 el acuerdo como un \u201ctriunfo hist\u00f3rico\u201d logrado \u201cfrente a los intentos de deslegitimar el reclamo\u201d, al tiempo que se\u00f1al\u00f3 que las deducciones salariales aplicadas durante la huelga a\u00fan no han sido devueltas y que la Ley de Emergencia Pedi\u00e1trica sigue s\u00f3lo parcialmente aplicada.<\/p>\n
La legisladora opositora Julia Strada, que dirige el privado Centro de Econom\u00eda Pol\u00edtica (\u201cCentro de Econom\u00eda Pol\u00edtica\u201d, CEPA), dijo en las redes sociales que el aumento salarial restablece el poder adquisitivo perdido y representa un aumento del uno por ciento en el plazo real en comparaci\u00f3n con los salarios a partir de noviembre de 2023.<\/p>\n
A pesar del aumento salarial, los profesionales hospitalarios advierten sobre las dificultades que persisten: salas de personal insuficiente, cirug\u00edas pospuestas, retrasos en las citas y una salida constante de especialistas al sector privado. Los dirigentes sindicales estiman que m\u00e1s de 300 profesionales han dimitido durante el a\u00f1o pasado.<\/p>\n
\u201cEs un gran logro posible gracias a la perseverancia de los trabajadores, las familias y los legisladores que nos apoyaron\u201d, dijo Georgina Duarte, enfermera pedi\u00e1trica y presidenta de la Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos del Hospital G\u00e1rrahan (APyT). “No es todo lo que ped\u00edamos, pero es un paso hist\u00f3rico. Muchos de nosotros no pudimos llegar a fin de mes, y esto demuestra que si se lucha, se puede conseguir un trabajo digno”.<\/p>\n
Su compa\u00f1ero delegado sindical Gerardo Oroz describi\u00f3 el aumento como \u201cuna ruptura con el techo salarial del sector p\u00fablico\u201d, aunque advirti\u00f3 que cientos de empleados siguen con contratos temporales y que la escasez de suministros contin\u00faa obstaculizando las operaciones hospitalarias.<\/p>\n
Desde hace meses, las calles alrededor de Buenos Aires y del Hospital Garrahan se han llenado de estudiantes, profesores, m\u00e9dicos y trabajadores de la salud protagonizando protestas, transmisiones al aire libre, marchas y huelgas exigiendo un mayor presupuesto para la instituci\u00f3n. <\/p>\n
Durante el conflicto, \u201chan renunciado alrededor de 300 trabajadores de diferentes \u00e1reas\u201d, dijo Lipcovich a los medios locales.<\/p>\n
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