La emergencia sanitaria en Venezuela no solo ha provocado el deterioro de los hospitales y la escasez de insumos m\u00e9dicos, sino tambi\u00e9n la salida masiva de profesionales de enfermer\u00eda que durante a\u00f1os sostuvieron el sistema p\u00fablico hospitalario. Enfermeras y trabajadores sanitarios contin\u00faan denunciando bajos salarios, inseguridad laboral y falta de garant\u00edas. para ejercer sus funciones, en medio de un escenario marcado por la precariedad y el abandono institucional.<\/p>\n
Una de estas historias, marcada por el desarraigo y la incertidumbre, es la de Mar\u00eda Herrera, oriunda del estado T\u00e1chira. Ella relat\u00f3 en entrevista con El Nacional la dif\u00edcil experiencia que vivi\u00f3 tras verso obligado a abandonar su cargo en el sector p\u00fablico en el a\u00f1o 2019, motivada por la inseguridad, los bajos salarios y el desgaste emocional que enfrentaba diariamente.<\/p>\n
Herrera explic\u00f3 que, luego de ser v\u00edctima de varios robos cuando sal\u00eda de su jornada laboral y ante un salario insuficiente para cubrir sus necesidades b\u00e1sicas, tom\u00f3 la decisi\u00f3n de migrar hacia Colombia en busca de una mejor calidad de vida. Sin embargo, despu\u00e9s de un tiempo fuera del pa\u00eds, el deseo de regresar a su hogar y reencontrarse con su entorno familiar la llev\u00f3 a regresar a Venezuela.<\/p>\n
El retorno y los obst\u00e1culos administrativosA sus 55 a\u00f1os y tras 15 a\u00f1os de servicio en el sistema p\u00fablico de salud, asegur\u00f3 que acudi\u00f3 a la Corporaci\u00f3n de Salud de San Crist\u00f3bal, estado T\u00e1chira, con la intenci\u00f3n de solicitar su reincorporaci\u00f3n laboral o iniciar el proceso correspondiente para su jubilaci\u00f3n. No obstante, denunci\u00f3 que las autoridades le informaron que su expediente \u201cno aparece\u201d, adem\u00e1s de negarse a contratarla alegando que hab\u00eda abandonado su cargo a\u00f1os atr\u00e1s.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n, Herrera explic\u00f3 que tuvo que viajar a Caracas y acudir al Ministerio de Salud para buscar respuestas sobre su caso.<\/p>\n
“Entonces tuve que viajar a Caracas y acudir al Ministerio de Salud, donde obtuve una constancia cronol\u00f3gica sin ninguna mancha en mi expediente. No aparece ning\u00fan caso legal ni cl\u00ednico, ni tampoco enmiendas. Por eso seguir\u00e9 luchando por mis derechos laborales”, expres\u00f3.<\/p>\n
\u201cLas instituciones nos rechazan\u201dLa extrabajadora de la salud cuestion\u00f3 adem\u00e1s la falta de sensibilidad de las instituciones frente a las circunstancias que enfrentaron millas de trabajadores venezolanos obligados a migrar por la crisis econ\u00f3mica y social.<\/p>\n
“Ellos no fueron solidarios con la situaci\u00f3n que vivimos muchos trabajadores. El estr\u00e9s emocional y mental que uno padece despu\u00e9s de ser v\u00edctima de robos constantes termina afect\u00e1ndolo todo. Yo sal\u00ed desesperada porque ya no aguantaba m\u00e1s”, manifest\u00f3.<\/p>\n
Asimismo, critic\u00f3 que, pese a los llamados p\u00fablicos realizados por voceros oficialistas para incentivar el retorno de los venezolanos al pa\u00eds, quienes regresan terminan enfrent\u00e1ndose al rechazo institucional y m\u00faltiples obst\u00e1culos administrativos.<\/p>\n
\u201cUno escucha discursos donde dicen: ‘perdonados, sup\u00e9ralo y vente’, pero cuando regresamos nos encontramos con que no somos tomados en cuenta y que las instituciones nos rechazan\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Un sistema que pierde a sus trabajadoresEl caso de Mar\u00eda Herrera refleja la realidad de millas de enfermeras venezolanas que se vieron obligadas a abandonar sus cargos debido a la crisis econ\u00f3mica y social, y que hoy enfrentan obst\u00e1culos administrativos y falta de garant\u00edas laborales al intentar reincorporarse al sistema p\u00fablico de salud.<\/p>\n
Distintos gremios y organizaciones advierten que la migraci\u00f3n del personal sanitario contin\u00faa siendo impulsada por los bajos salarios, el deterioro de los hospitales y las precarias condiciones laborales, una situaci\u00f3n que representa una importante p\u00e9rdida de talento humano y debilita gravemente la capacidad del sistema de salud para atender a la poblaci\u00f3n de manera eficiente.<\/p>\n
Cifras de un sistema marcado por la precariedadAna Mar\u00eda Vel\u00e1zquez, presidenta de la Federaci\u00f3n de Colegios de Enfermer\u00eda de Venezuela, se\u00f1al\u00f3 que existe entre un 60 % y 70 % de d\u00e9ficit de personal de enfermer\u00eda en los distintos hospitales del pa\u00eds y asegura que una de las mayores dificultades de ser enfermera no es contar con seguridad al momento de prestar servicio. Asimismo, afirm\u00f3 que la lucha del gremio continuar\u00e1 escalando hasta lograr mejoras salariales acordes con la realidad econ\u00f3mica que enfrenta el pa\u00eds.<\/p>\n
En este contexto, la Organizaci\u00f3n Panamericana de la Salud (OPS) ha advertido sobre las brechas cr\u00edticas en el mercado sanitario laboral de la regi\u00f3n, se\u00f1alando que la migraci\u00f3n del personal de salud, las deficientes condiciones laborales y la precarizaci\u00f3n del trabajo representan factores que debilitan la capacidad de respuesta de los sistemas sanitarios.<\/p>\n
La crisis se agudiza con las recientes denuncias sobre la presencia de m\u00e9dicos africanos en la red hospitalaria de Caracas, incorporados mediante acuerdos opacos y sin difusi\u00f3n de sus condiciones laborales. Gremios y especialistas cuestionan fuertemente esta medida: resulta contradictorio que las autoridades opten por contratar personal extranjero en vez de atender el descontento salarial y el deterioro institucional que forzaron la salida de los profesionales de la salud venezolanos.<\/p>\n
Desaf\u00edos para el futuro sanitarioMientras el d\u00e9ficit de personal sanitario contin\u00faa aumentando en los hospitales venezolanos, los trabajadores de la salud advierten que sin salarios dignos, garant\u00edas laborales y condiciones de seguridad ser\u00e1 cada vez m\u00e1s dif\u00edcil frenar la migraci\u00f3n y recuperar al personal que intenta regresar al sistema p\u00fablico.<\/p>\n
A juicio de gremios y especialistas, la crisis sanitaria venezolana no podr\u00e1 resolverse \u00fanicamente con la incorporaci\u00f3n temporal de personal extranjero, sino mediante pol\u00edticas profundas que permitan recuperar, proteger y dignificar al talento humano nacional que durante a\u00f1os mantuvo el sistema hospitalario del pa\u00eds.<\/p>\n
Art\u00edculo escrito por Ros\u00e1ngel Mendoza paraca El Nacional<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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