La Agencia de Recaudaci\u00f3n y Control Aduanero (ARCA) oficializ\u00f3 este lunes un nuevo esquema para la emisi\u00f3n del certificado de trabajo previsto en el art\u00edculo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo. La medida qued\u00f3 establecida mediante la Resoluci\u00f3n General 5848\/2026, publicada en el Bolet\u00edn Oficial, y habilita la confecci\u00f3n y entrega del documento en formato digital.<\/p>\n
La modificaci\u00f3n reglamenta los cambios incorporados por la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral 27.802, que incorpor\u00f3 la posibilidad de poner a disposici\u00f3n de los trabajadores los certificados laborales en soporte f\u00edsico o digital, e incluso a trav\u00e9s de plataformas online oficiales.<\/p>\n
Qu\u00e9 es el certificado de trabajo El certificado de trabajo es el documento que el empleador debe entregar al trabajador cuando finaliza la relaci\u00f3n laboral, cualquiera sea la causa de extinci\u00f3n del contrato. All\u00ed se consignan datos vinculados al v\u00ednculo laboral, remuneraciones y aportes realizados durante el per\u00edodo trabajado.<\/p>\n
Hasta ahora, la emisi\u00f3n estaba regulada por sistemas previos de AFIP y deb\u00eda confeccionarse mediante herramientas espec\u00edficas. Con la nueva resoluci\u00f3n, ARCA reorganiz\u00f3 y actualiz\u00f3 el esquema vigente para adaptarlo a la digitalizaci\u00f3n de tr\u00e1mites laborales.<\/p>\n
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ARCA lanz\u00f3 el certificado laboral digital con acceso v\u00eda clave fiscal y c\u00f3digo QR.<\/p>\n
Gemini IA<\/p>\n
C\u00f3mo funcionar\u00e1 el nuevo sistema digital de ARCA La resoluci\u00f3n establece que el certificado deber\u00e1 confeccionarse a trav\u00e9s del sistema \u201cSimplificaci\u00f3n Registral\u201d, disponible en el sitio web oficial de ARCA, utilizando clave fiscal nivel 2 o superior. El documento se emitir\u00e1 mediante el formulario F.984 \u201cCertificado de Trabajo Art\u00edculo 80 – LCT\u201d.<\/p>\n
El nuevo esquema prev\u00e9 dos modalidades:<\/p>\n
Formato digital: el certificado ser\u00e1 emitido electr\u00f3nicamente y la validaci\u00f3n del empleador se realizar\u00e1 mediante el ingreso con clave fiscal, sin necesidad de incorporar firma digital. Formato f\u00edsico: continuar\u00e1 vigente el sistema tradicional, con impresi\u00f3n por duplicado y firmas del empleador y del trabajador. Adem\u00e1s, el trabajador podr\u00e1 acceder al documento digital a trav\u00e9s del servicio \u201cTrabajo en Blanco\u201d, disponible en la p\u00e1gina oficial del organismo.<\/p>\n
Qu\u00e9 cambios habr\u00e1 para los trabajadores Con la nueva reglamentaci\u00f3n, los empleados podr\u00e1n descargar online el certificado emitido digitalmente por su empleador directamente desde el servicio \u201cTrabajo en Blanco\u201d.<\/p>\n
La resoluci\u00f3n tambi\u00e9n ampli\u00f3 las funcionalidades del sistema y ratific\u00f3 la disponibilidad del \u201cCertificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL)\u201d, un documento que re\u00fane informaci\u00f3n sobre remuneraciones declaradas, aportes previsionales y situaci\u00f3n registral de los \u00faltimos seis meses.<\/p>\n
El CDIL contar\u00e1 con un c\u00f3digo QR que permitir\u00e1 verificar su autenticidad desde un dispositivo m\u00f3vil y consultar datos como fecha de emisi\u00f3n, remuneraciones, aportes a la seguridad social y datos del empleador.<\/p>\n
Qu\u00e9 obligaciones tendr\u00e1n las empresas Para confeccionar los certificados, ARCA utilizar\u00e1 informaci\u00f3n proveniente de sus bases de datos sobre altas y bajas laborales, liquidaciones salariales y declaraciones juradas de aportes y contribuciones a la seguridad social.<\/p>\n
En los casos en que el certificado incluya per\u00edodos anteriores a julio de 1994, el empleador deber\u00e1 complementar la informaci\u00f3n digital con documentaci\u00f3n confeccionada sobre la base de registros hist\u00f3ricos laborales y libros de sueldos y jornales.<\/p>\n
La normativa tambi\u00e9n aclara que, en caso de optar por el formato f\u00edsico, el certificado deber\u00e1 quedar disponible en la sede de la empresa para su entrega al trabajador.<\/p>\n
Los cambios normativos que introdujo ARCA Como parte de la reorganizaci\u00f3n del sistema, ARCA derog\u00f3 la Resoluci\u00f3n General 2.316 y elimin\u00f3 el T\u00edtulo III de la Resoluci\u00f3n General 5.250, con el objetivo de \u201cordenar y sistematizar la normativa vigente\u201d.<\/p>\n
La resoluci\u00f3n tambi\u00e9n establece que el Certificado de Servicios y Remuneraciones continuar\u00e1 confeccion\u00e1ndose a trav\u00e9s del sistema inform\u00e1tico de ANSES, accesible desde \u201cSimplificaci\u00f3n Registral\u201d. Las disposiciones entraron en vigencia este lunes, d\u00eda de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n
La norma completa Resoluci\u00f3n General 5848\/2026 arca certificado trabajo <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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