\t\t \t\t En el sector privado la creaci\u00f3n de puestos de trabajo no fue significativa y en la industria sigui\u00f3 la ca\u00edda libre. En paralelo, los salarios sufrieron un nuevo golpe por el recalentamiento inflacionario.<\/p>\n
\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tBeneficios corporativos: flexibilidad, apoyo monetario y personalizaci\u00f3n, la f\u00f3rmula ideal para retener talento \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tM\u00e1s de 2.100 j\u00f3venes participaron de la Expo Empleo Barrial, con m\u00e1s de 600 ofertas laborales y 31 empresas \t\t\t\t\t\t\t\t\t \t El empleo en la industria sigui\u00f3 en ca\u00edda libre durante febrero.<\/p>\n
Depositphotos El empleo asalariado registrado cort\u00f3 una racha de ocho ca\u00eddas consecutivas en febrero, aunque los nuevos puestos de trabajo fueron traccionados en su gran mayor\u00eda por el sector p\u00fablico, ya que en el sector privado se mantuvieron casi estables. En este contexto, los salarios negociados en paritarias encadenaron su tercer retroceso real al hilo en marzo.<\/p>\n
Los datos se desprenden de un nuevo informe de la secretar\u00eda de Trabajo, a partir de la informaci\u00f3n provista por el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Seg\u00fan esta fuente, que surge de registros administrativos fiables, en el segundo mes del a\u00f1o se observaron 8.336 puestos de trabajo asalariados nuevos, respecto de enero; 5.720 correspondieron a los creados en el Estado, luego de una fuerte merma en enero, y 1.651 se dieron en el segmento de casas particulares.<\/p>\n
\t El empleo formal en la industria sigue en ca\u00edda libre Con mucho menor dinamismo, en el sector privado se crearon 965 fuentes laborales adicionales, equivalente a un incremento mensual de apenas 0,02%. “Estad\u00edsticamente es nada y puede variar ya que son datos provisorios, pero parece haberse frenado la sangr\u00eda iniciada en junio de 2025”, se\u00f1al\u00f3 Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formaci\u00f3n de la CTA – Aut\u00f3noma.<\/p>\n
“A nivel sectorial en febrero continu\u00f3 el retroceso del empleo en la industria y en el comercio, pero creci\u00f3 en los servicios a empresas y servicios culturales. En la industria la ca\u00edda sigue siendo generalizada. La cantidad de trabajadores est\u00e1 en los niveles m\u00e1s bajos de las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, con la excepci\u00f3n de 2019 y la pandemia. Estos meses el retroceso lleg\u00f3 incluso a la producci\u00f3n de alimentos, que ven\u00eda zafando”, acot\u00f3 el especialista en su cuenta de X.<\/p>\n
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Fuente: @luiscampos76.<\/p>\n
Pese al repunte de febrero, desde que Javier Milei es presidente se perdieron 290.059 puestos asalariados formales, de los cuales m\u00e1s del 70% se dieron el sector privado. En paralelo, se registraron 172.624 nuevos monotributistas, lo cual es un cierto reflejo de la precarizaci\u00f3n del mercado laboral.<\/p>\n
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Fuente: @luiscampos76.<\/p>\n
Los salarios reales cayeron en marzo, ante la aceleraci\u00f3n inflacionaria Por otra parte, la secretar\u00eda de Trabajo report\u00f3 que en marzo los salarios pactados en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) se contrajeron 0,5% en t\u00e9rminos reales, por lo cual acumularon una contracci\u00f3n del 6% en la era Milei. Vale recordar que en el per\u00edodo en cuesti\u00f3n la inflaci\u00f3n se aceler\u00f3 al 3,4%, el valor m\u00e1s alto en un a\u00f1o.<\/p>\n
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Fuente: Secretar\u00eda de Trabajo.<\/p>\n
En cuanto al promedio salarial relevado por el SIPA, se observ\u00f3 una ca\u00edda del 0,3% (dato provisorio), pero una mejora del 3% durante el gobierno actual. “Desde principios de 2021, pero fundamentalmente desde inicios de 2025, los salarios de convenio presentaron un comportamiento cada vez m\u00e1s diferenciado de los salarios efectivos. Este comportamiento sugiere que el rol de la negociaci\u00f3n colectiva en la determinaci\u00f3n de los ingresos, que ha sido central en el pasado reciente, estar\u00eda perdiendo peso en la din\u00e1mica salarial actual”, explic\u00f3 el informe denominado “Panorama mensual del trabajo registrado”.<\/p>\n
Uno de los factores detr\u00e1s de esta din\u00e1mica dual es el incremento de la desigualdad en los aumentos salariales al interior de las empresas: mientras los ingresos m\u00e1s altos reciben mayores mejoras, impulsando el promedio salarial hacia arriba, los ingresos m\u00e1s bajos se rigen por las paritarias, lo cual se refleja mejor en la mediana salarial. Otro elemento clave es que muchos empleadores optan por ajustar los sueldos a la inflaci\u00f3n observada, postergando lo acordado en los CCT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En el sector privado la creaci\u00f3n de puestos de trabajo no fue significativa y en la industria sigui\u00f3 la ca\u00edda libre. En paralelo, los salarios sufrieron un nuevo golpe por el recalentamiento inflacionario. Beneficios corporativos: flexibilidad, apoyo monetario y personalizaci\u00f3n, la f\u00f3rmula ideal para retener talento M\u00e1s de 2.100 j\u00f3venes participaron de la Expo Empleo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":63418,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42,4309],"tags":[],"class_list":["post-63417","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economics","category-empleo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63417"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63417\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}