El director nacional de Fedeindustria, Alejandro Chiavaroli, asegur\u00f3 este martes que el sector privado est\u00e1 dispuesto a avanzar en mejoras de ingresos para los trabajadores, en medio de las discusiones que se desarrollan en la mesa de di\u00e1logo social convocada por el Ejecutivo.<\/p>\n
Chiavaroli explic\u00f3, en entrevista con Uni\u00f3n Radio, que en la \u00faltima semana particip\u00f3 en ese espacio junto con representantes del gobierno, trabajadores y gremios empresariales, y que el foco principal ha sido el asunto salarial y de ingresos.<\/p>\n
\u201cHa sido un di\u00e1logo bastante din\u00e1mico, con participaci\u00f3n de todos los sectores\u201d, dijo.<\/p>\n
Destac\u00f3 el debate no se centra en el salario base, sino en el ingreso integral de los trabajadores.<\/p>\n
\u201cSe ha planteado un aumento responsable del ingreso, en una etapa de normalizaci\u00f3n econ\u00f3mica. El sector empresarial est\u00e1 alineado con esa visi\u00f3n\u201d, afirmaci\u00f3n.<\/p>\n
A su juicio, existe una percepci\u00f3n err\u00f3nea sobre la posici\u00f3n de las empresas frente a los sueldos.<\/p>\n
\u201cEs un mito que el empresariado no quiera pagar mejores salarios. No es un tema de voluntad, sino de capacidad productiva en medio de un proceso de reestructuraci\u00f3n econ\u00f3mica\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
Evaluar\u00e1n cada tres meses posibles mejorasEn la entrevista, el representante de Fedeindustria indic\u00f3 que el reciente ajuste anunciado por el Ejecutivo, que eleva el ingreso integral a cerca de 240 d\u00f3lares mensuales, forma parte de una estrategia transitoria. A\u00f1adi\u00f3 que en la mesa de di\u00e1logo se acord\u00f3 evaluar trimestralmente el desempe\u00f1o de cada sector econ\u00f3mico para determinar posibles mejoras progresivas que benefician a los trabajadores.<\/p>\n
Consultado sobre la posibilidad de replicar en el sector privado los niveles m\u00ednimos de ingreso del sector p\u00fablico, Chiavaroli sostuvo que muchas empresas se ubican por encima del salario m\u00ednimo y ofrecen beneficios adicionales.<\/p>\n
\u201cEl sector privado aporta incentivos en \u00e1reas como alimentaci\u00f3n, transporte y salud, que complementan el ingreso del trabajador\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
Se necesita incrementar la producci\u00f3nNo obstante, insisti\u00f3 en que cualquier ajuste depender\u00e1 del crecimiento productivo. \u201cPara aumentar salarios de forma estructural Necesitamos elevar los niveles de producci\u00f3n. Es una relaci\u00f3n directa\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n
En cuanto a una eventual reforma de la legislaci\u00f3n laboral, pareci\u00f3 que la normativa vigente responde a un contexto distinto del actual, y se\u00f1al\u00f3 que el sector empresarial est\u00e1 dispuesto a presentar propuestas si el Ejecutivo impulsa cambios.<\/p>\n
\u201cEs fundamental equilibrar la protecci\u00f3n del trabajador con la sostenibilidad de las empresas\u201d, expres\u00f3 Chiavaroli. \u201cEstamos transitando un proceso que puede llevar a una econom\u00eda m\u00e1s estable, pero requiere tiempo y consistencia\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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