\t\t \t\t\t\tEl acuerdo establece subas acumulativas de 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Adem\u00e1s, se incorporar\u00e1 a los b\u00e1sicos la suma no remunerativa de marzo y se actualizar\u00e1 el adicional por zona desfavorable.<\/p>\n
\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tSalarios de empleadas dom\u00e9sticas: convocan a la Comisi\u00f3n para fijar nuevos aumentos \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tSalarios de empleadas dom\u00e9sticas: cu\u00e1nto van a cobrar en mayo \t\t\t\t\t\t\t\t\t \t El Ministerio de Capital Humano inform\u00f3 los nuevos aumentos para el personal de casas particulares.<\/p>\n
Depositphotos El Ministerio de Capital Humano inform\u00f3 que la Comisi\u00f3n de Trabajadoras de Casas Particulares acord\u00f3 nuevos aumentos salariales para las distintas categor\u00edas del r\u00e9gimen, luego de una reuni\u00f3n plenaria realizada este mi\u00e9rcoles al mediod\u00eda.<\/p>\n
Seg\u00fan el comunicado oficial, las partes definieron incrementos acumulativos sobre los salarios m\u00ednimos conformados: 1,8% para abril de 2026, 1,6% para mayo, 1,5% para junio y 1,4% para julio.<\/p>\n
\t Adem\u00e1s, se resolvi\u00f3 incorporar a los salarios b\u00e1sicos el 50% de la suma no remunerativa correspondiente a marzo de 2026 durante abril, mientras que el 50% restante ser\u00e1 incluido en julio.<\/p>\n
Casas particulares: c\u00f3mo ser\u00e1 el aumento y qu\u00e9 pasar\u00e1 con la zona desfavorable El acuerdo tambi\u00e9n contempla una actualizaci\u00f3n del adicional por zona desfavorable, que quedar\u00e1 fijado en un 31% sobre los salarios m\u00ednimos de cada una de las categor\u00edas desde el 1\u00b0 de abril de 2026.<\/p>\n
Desde Capital Humano remarcaron que los salarios acordados funcionan como los m\u00ednimos establecidos legalmente y se enmarcan en el concepto de \u201csalario din\u00e1mico\u201d, lo que permite que las partes de la relaci\u00f3n laboral puedan negociar mejores condiciones salariales.<\/p>\n
Por \u00faltimo, el Gobierno inform\u00f3 que se acord\u00f3 una nueva reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n para el mes de julio, con el objetivo de continuar evaluando la situaci\u00f3n salarial del sector. En el comunicado, la cartera conducida por Sandra Pettovello ratific\u00f3 su compromiso con la negociaci\u00f3n colectiva como herramienta para actualizar las condiciones laborales.<\/p>\n
El \u00faltimo aumento para las empleadas dom\u00e9sticas La actualizaci\u00f3n salarial m\u00e1s reciente para el personal dom\u00e9stico fue determinada el pasado 11 de marzo, cuando la CNTCP dispuso un incremento del 1,5% aplicable a los sueldos de ese mismo mes.<\/p>\n
El personal del sector percibi\u00f3 una asignaci\u00f3n no remunerativa adicional junto con sus haberes de febrero y marzo de 2026. El monto de este beneficio fue segmentado seg\u00fan la carga horaria semanal: aquellos que cumplan 16 horas o m\u00e1s recibieron $20.000, mientras que para jornadas de entre 12 y 16 horas el valor fue de $11.500, y de $8.000 para quienes prestaran servicios menos de 12 horas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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