{"id":57560,"date":"2026-04-29T22:30:11","date_gmt":"2026-04-30T01:30:11","guid":{"rendered":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/04\/29\/trabajadores-de-guayana-sobre-el-1-de-mayo-no-aceptaremos-chantajes-de-que-no-hay-condiciones-para-un-aumento-salarial\/"},"modified":"2026-04-29T22:30:11","modified_gmt":"2026-04-30T01:30:11","slug":"trabajadores-de-guayana-sobre-el-1-de-mayo-no-aceptaremos-chantajes-de-que-no-hay-condiciones-para-un-aumento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/04\/29\/trabajadores-de-guayana-sobre-el-1-de-mayo-no-aceptaremos-chantajes-de-que-no-hay-condiciones-para-un-aumento-salarial\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Guayana sobre el 1 de mayo: \u201cNo aceptaremos chantajes de que no hay condiciones para un aumento salarial\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Desde el Colegio de Ingenieros de Puerto Ordaz, trabajadores, activistas pol\u00edticos y gremios de Guayana ratificaron que este 1 de mayo, D\u00eda del Trabajador, no aceptar\u00e1n chantajes ni excusas del Gobierno nacional para no dar un aumento de sueldo tras cuatro a\u00f1os de estancamiento salarial.<\/p>\n<p>&#8220;No vamos a aceptar ning\u00fan chantaje de que no est\u00e1n las condiciones para dar un aumento salarial responsable o que sea cauteloso. Necesitamos un aumento salarial digno, bono no es salario. No vamos a aceptar chantajes para que nos eliminen nuestras prestaciones sociales y su retroactividad. Durante 27 a\u00f1os eliminaron todos los beneficios conquistados con lucha, trabajo, huelga y protesta&#8221;, expres\u00f3 el presidente de la Asociaci\u00f3n de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de Guayana, Ra\u00fal Brito.<\/p>\n<p>Las declaraciones se dan a pocas horas de que el ministro de Interior y Justicia, Diosdado Cabello, rechaz\u00f3a la exigencia de \u201csalarios de mil d\u00f3lares\u201d argumentando que no hay recursos para financiar tal incremento.<\/p>\n<p>&#8220;Es muy f\u00e1cil pararse y decir aumentarme el sueldo en 100 d\u00f3lares. Buen discurso. \u00bfDe d\u00f3nde saco la plata para sustentarlo? Aumento de sueldo responsable es que no tengamos que imprimir dinero inorg\u00e1nico y que se haga con recursos asegurados&#8221;, ironiz\u00f3 Cabello.<\/p>\n<p>Ante esta realidad, los trabajadores apuestan a continuar con las actividades de calle que han encabezado desde el mes de marzo. En Caracas, se espera una manifestaci\u00f3n similar a la del pasado 9 de abril para este 30 de abril, mientras que en Guayana la actividad ser\u00e1 una movilizaci\u00f3n este viernes 01 de mayo desde la &#8216;Esquina caliente&#8217; de Unare hasta el Centro Comercial Atl\u00e1ntico a partir de las 8:00 de la ma\u00f1ana.<\/p>\n<p>&#8220;Hoy los guayaneses le pedimos a la ciudadan\u00eda que nos acompa\u00f1e este 1 de mayo, d\u00eda en el que marcharemos gremios, Iglesia, partidos pol\u00edticos&#8230; Guayana se mover\u00e1 por los cuatro costados. No es un acto de politiquer\u00eda, es un acto que exige mejor calidad de vida para el pueblo en general&#8221;, apunt\u00f3 Brito.<\/p>\n<p>A su vez, el gremialista present\u00f3 un documento dirigido al alcalde del municipio Caron\u00ed, Yanny Alonzo, donde notificaban a la municipalidad de la convocatoria.<\/p>\n<p>Esperan un aumento por encima de los 600 d\u00f3lares<\/p>\n<p>Al cuestionar con los trabajadores qu\u00e9 cifra esperan recibir en el marco de un incremento salarial, afirmaron que esperan se haya hecho un estudio responsable que contemple indicadores como la canasta b\u00e1sica.<\/p>\n<p>&#8220;Venezuela va a producir entre 1 mill\u00f3n y 1,6 millones de barriles de petr\u00f3leo al a\u00f1o, el Seniat dice que est\u00e1 rompiendo r\u00e9cord en recolecci\u00f3n de impuestos. No sabemos los ingresos que entran por conceptos como la venta de oro, es una caja negra. Lo que exigimos es que se cumpla el art\u00edculo 91: deben cubrir al menos la canasta b\u00e1sica que est\u00e1 en 670 d\u00f3lares, menos de eso implica llevar a la hambruna a los trabajadores. La familia de Guayana no tiene la culpa de que hayan robado los recursos de Venezuela\u201d, manifest\u00f3 la vocer\u00eda de la actividad.<\/p>\n<p>Dos caras, una misma problem\u00e1tica: qu\u00e9 se espera para el 1 de mayo<\/p>\n<p>Durante los \u00faltimos meses, la problem\u00e1tica salarial ha encabezado la agenda p\u00fablica: por un lado, los trabajadores manifiestan no tener responsabilidad sobre la crisis econ\u00f3mica y denuncian que la crisis deriva de malversaci\u00f3n de fondos y corrupci\u00f3n. Mientras que, desde la vocer\u00eda gubernamental, se responsabiliza a las sanciones econ\u00f3micas ya los aumentos desmedidos de haber incrementado la inflaci\u00f3n nacional.<\/p>\n<p>La misma presidenta encargada, Delcy Rodr\u00edguez, declar\u00f3 el pasado 8 de abril que ha habido errores econ\u00f3micos que deben \u201ccorregirse\u201d para evitar m\u00e1s inflaci\u00f3n, aludiendo a la gesti\u00f3n del expresidente Nicol\u00e1s Maduro, capturado por el gobierno de Estados Unidos en una operaci\u00f3n militar el pasado 3 de enero.<\/p>\n<p>En conversaci\u00f3n con el economista y mag\u00edster en finanzas Aar\u00f3n Olmos, el especialista aleg\u00f3 que el panorama m\u00e1s probable sugiere un incremento impulsado por las bonificaciones que componen el ahora denominado \u201cingreso m\u00ednimo\u201d, ya que el Estado no cuenta con los recursos para costear el gasto p\u00fablico que se disparar\u00eda ante un aumento salarial, cifra que impacta directamente en beneficios como jubilaciones, utilidades y vacaciones.<\/p>\n<p>&#8220;Los economistas generamos una opini\u00f3n sustentada en el comportamiento del Ejecutivo en situaciones previas, en este caso, se han movido los \u00faltimos a\u00f1os en una l\u00f3gica de mejorar el salario integral y no el salario m\u00ednimo. Esto por la v\u00eda de la compensaci\u00f3n. Lo que podemos entender es que hay un efecto multiplicador a nivel de la Ley del Trabajo, ya que impacta en el c\u00e1lculo de jubilaciones y beneficios que se hacen con base en el salario de ley. Vienen siendo cautos a trav\u00e9s de mejoras en bonificaciones, lo que pudiera repetirse el 1 de mayo Hay quien especula cifras de un salario integral de alrededor de los 200 d\u00f3lares. Podr\u00eda tratar tambi\u00e9n de un ajuste escalonado, con una cifra inicial que se vaya ajustando y no se convierta en algo inflacionario\u201d, opin\u00f3 el economista.<\/p>\n<p>A su vez, indic\u00f3 que la cifra deber\u00eda acercarse a la mitad del costo de la canasta b\u00e1sica alimentaria, la cual supera los 600 d\u00f3lares, sugiriendo que lo m\u00e1s probable es aumento que fije el ingreso salarial (incluidas bonificaciones) en una cifra que ronda los 300 d\u00f3lares.<\/p>\n<p>&#8220;Esto pasa por la capacidad real de aumentar los ingresos y tener disciplina fiscal. Tendr\u00edamos que hablar de una reestructuraci\u00f3n econ\u00f3mica completa. Quiz\u00e1s volver al Fondo Monetario, volver al Banco Mundial, podr\u00eda atraer inversi\u00f3n y aumentar la exportaci\u00f3n de crudo, lo que podr\u00eda dejar en n\u00f3mina suficiente para hacerle frente a un tama\u00f1o de n\u00f3mina p\u00fablica de millones de d\u00f3lares&#8221;, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el Colegio de Ingenieros de Puerto Ordaz, trabajadores, activistas pol\u00edticos y gremios de Guayana ratificaron que este 1 de mayo, D\u00eda del Trabajador, no aceptar\u00e1n chantajes ni excusas del Gobierno nacional para no dar un aumento de sueldo tras cuatro a\u00f1os de estancamiento salarial. &#8220;No vamos a aceptar ning\u00fan chantaje de que no est\u00e1n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":57561,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[537,332],"tags":[],"class_list":["post-57560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-politica","category-venezuela"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57560"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57560\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}