EMPLEOS. Alrededor de 2.000 personas acudieron a la convocatoria de empleos en el Concejo Municipal de Santa Cruz de la Sierra. El presidente del Legislativo, Juan Carlos Medrano, indic\u00f3 que se contratar\u00e1n entre 30 y 50 personas. Concejales de oposici\u00f3n cuestionaron la convocatoria. Luego de que a trav\u00e9s de redes sociales el presidente del Concejo Municipal de Santa Cruz de la Sierra, Juan Carlos Medrano anunciara la convocatoria para formar parte del equipo de trabajo del legislativo, alrededor de 2.000 personas acudieron hasta las inmediaciones del Concejo con su curr\u00edculum en mano con la esperanza de ser aceptados. En la oportunidad, Medrano se\u00f1al\u00f3 que ser\u00e1n contratadas entre 30 a 50 personas en esta primera fase de la convocatoria.<\/p>\n
“Estamos contentos porque hemos comenzado con la primera convocatoria p\u00fablica para contratar personal por m\u00e9rito. Esperamos con esto de que muchos profesionales, t\u00e9cnicos, bachilleres, personas con experiencia, personas que realmente tengan las condiciones de poder hacer gesti\u00f3n p\u00fablica y les guste servir a la gente, puedan trabajar con nosotros. (…) Calculamos que vamos a tener alrededor de 30 a 50 espacios disponibles en esta fase de contrataciones. En este momento vamos a contratar consultores en l\u00ednea. Ya est\u00e1n trabajando los del Departamento de Recursos Humanos en el documento base de contrataciones para hacer la convocatoria para los puestos de \u00edtems\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
De igual forma, Medrano inst\u00f3 a la Gobernaci\u00f3n y la Alcald\u00eda a seguir la misma din\u00e1mica para contratar personal de acuerdo a sus m\u00e9ritos y no solo recomendaciones por de amigos o parientes. Asimismo, el presidente del Concejo aclar\u00f3 que la primera fase de gesti\u00f3n terminar\u00e1 el mes de diciembre, por lo que se continuar\u00e1 con la segunda fase entre enero y mayo.<\/p>\n
CUESTIONAN CONVOCATORIA PARA EMPLEOS Concejales de oposici\u00f3n cuestionaron la convocatoria hecha por Medrano, se\u00f1alando en primera instancia que se deb\u00eda especificar los puestos que est\u00e1n vacantes y la cantidad de profesionales que se necesitan para que no haya una gran cantidad de personas, comparada con la cantidad que se contratar\u00e1, seg\u00fan indic\u00f3 el concejal Federico Mor\u00f3n.<\/p>\n
“No se le puede faltar el respeto al tiempo de tantas personas por solo 30 puestos. Se est\u00e1n burlando de su tiempo, de la necesidad de las personas, pero adem\u00e1s de la esperanza de conseguir un laburo”, cuestion\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, el concejal Manuel Saavedra indic\u00f3 que lo mejor haya sido recibir los documentos v\u00eda virtual para evitar las largas filas, adem\u00e1s pidi\u00f3 a la directiva brindar toda la informaci\u00f3n sobre los puestos de trabajo para no jugar con las ilusiones de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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