{"id":48934,"date":"2026-04-03T07:29:47","date_gmt":"2026-04-03T10:29:47","guid":{"rendered":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/04\/03\/privados-rechazan-incremento-salarial-y-advierten-desempleo\/"},"modified":"2026-04-03T07:29:47","modified_gmt":"2026-04-03T10:29:47","slug":"privados-rechazan-incremento-salarial-y-advierten-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/04\/03\/privados-rechazan-incremento-salarial-y-advierten-desempleo\/","title":{"rendered":"Privados rechazan incremento salarial y advierten desempleo"},"content":{"rendered":"<p>       AN\u00c1LISIS. Diferentes entidades empresariales rechazan el incremento salarial del 20% planteado por la COB al Gobierno, advirtiendo que el pa\u00eds no est\u00e1 en condiciones de asumir esta medida que derivar\u00e1 en desempleos y alza de la inflaci\u00f3n en el pa\u00eds. La Cainco Santa Cruz afirma: \u201cNo se trata solo de cu\u00e1nto sube el salario, sino de cu\u00e1ntos empleos se pueden sostener\u201d.<\/p>\n<p>        Empresarios privados de Bolivia rechazaron la exigencia de un aumento salarial del 20% propuesta por la Central Obrera Boliviana (COB) al Gobierno nacional para la gesti\u00f3n 2026.<\/p>\n<p>    Desde la C\u00e1mara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo (Cainco) Santa Cruz, mediante un comunicado un advirti\u00f3 que el pa\u00eds no est\u00e1 en condiciones de asumir decisiones desconectadas de la realidad econ\u00f3mica de todos sus actores, que ponen en riesgo las fuentes de empleos.<\/p>\n<p>    Asimismo, se\u00f1ala que el debate sobre el incremento salarial debe ser tripartito, entre trabajadores, trabajadores y el Estado, incorporando variables que reflejan las necesidades de los trabajadores y de las empresas. &#8220;No se trata solo de cu\u00e1nto sube el salario. Se trata de cu\u00e1ntos empleos podemos sostener y generar&#8221;.<\/p>\n<p>    Cainco Santa Cruz resalta que la realidad por la que est\u00e1n atravesando las empresas es compleja y se\u00f1ala que guarda la posici\u00f3n oficial del Gobierno como instancia llamada a generar certidumbre sobre este tema.<\/p>\n<p>    &#8220;Durante a\u00f1os, el anuncio de incrementos salariales en torno al 1 de mayo respondi\u00f3 a una l\u00f3gica pol\u00edtica y predecible; hoy, las condiciones exigen superar estos automatismos. Bolivia tiene que dejar atr\u00e1s un modelo basado en presi\u00f3n y avanzar hacia uno basado en responsabilidad&#8221;, se\u00f1ala el documento institucional.<\/p>\n<p>    Incremento causar\u00e1 alza de la inflaci\u00f3n<\/p>\n<p>    En tanto la C\u00e1mara Nacional de Industrias (CNI) subray\u00f3 en un comunicado su \u00ababsoluto rechazo\u00bb a la propuesta; tiempo de anunciar que un incremento salarial de esa magnitud causar\u00eda una alza descontrolada de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>    \u00abEsta medida, de ser adoptada, provocar\u00eda una alza descontrolada de la inflaci\u00f3n, fomentar\u00eda la inestabilidad social, agravar\u00eda la pobreza de las familias bolivianas y profundizar\u00eda la crisis econ\u00f3mica, ahuyentando la inversi\u00f3n privada y destruyendo el empleo formal y productivo\u00bb, indica el comunicado institucional.<\/p>\n<p>    La CNI record\u00f3 que el Gobierno ya aprob\u00f3 para este a\u00f1o un aumento del 20% al salario m\u00ednimo nacional (SMN), para recuperar la p\u00e9rdida del poder adquisitivo causada por la inflaci\u00f3n del 20,4% registrada en 2025. \u201cLa econom\u00eda nacional decreci\u00f3 entre 1% y 1,5% en 2025\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00c1LISIS. 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