La conciliaci\u00f3n laboral favoreci\u00f3 el incremento de hijos en 38 pa\u00edses | FotoArchivoLa implementaci\u00f3n del trabajo a distancia funcion\u00f3 como un catalizador para el crecimiento poblacional. un estudio del Instituto de Investigaci\u00f3n Econ\u00f3mica Alemana (Ifo) y la Universidad de Stanfordque cubri\u00f3 el per\u00edodo entre 2023 y 2025, revel\u00f3 que la tasa de fertilidad era un 14% m\u00e1s elevada en hogares donde ambos miembros de la pareja trabajaban desde casa al menos un d\u00eda a la semana.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n concluy\u00f3 que esta din\u00e1mica permiti\u00f3 que una tercera parte de las mujeres tuviera un hijo adicional en comparaci\u00f3n con quienes mantuvieron la presencialidad total.<\/p>\n
El impacto de la flexibilidad laboral alcanz\u00f3 su punto m\u00e1ximo en los Estados Unidos. En este pa\u00eds, los nacimientos subieron un 18% entre las parejas que adoptan el teletrabajo.<\/p>\n
Los datos, seg\u00fan EFE, contrastaron con la tendencia de los grupos que no accedieron a esta modalidad, donde las cifras de natalidad permanecieron estancadas o en descenso.<\/p>\n
Este comportamiento sugiere que la eliminaci\u00f3n de los desplazamientos y la presencia f\u00edsica en el hogar facilitaron la planificaci\u00f3n familiar.<\/p>\n
Fertilidad: conciliaci\u00f3n y reducci\u00f3n del esfuerzoMathias Dolls, investigador del Ifo, demostr\u00f3 que el acceso al trabajo desde casa redujo el tiempo y el esfuerzo organizativo necesarios para equilibrar la vida profesional y personal.<\/p>\n
Seg\u00fan los resultados, la simplificaci\u00f3n de la log\u00edstica diaria fue el factor determinante para el aumento del n\u00famero de hijos.<\/p>\n
El experto se\u00f1al\u00f3 que, aunque esta modalidad no solucion\u00f3 por completo el problema demogr\u00e1fico global, s\u00ed contribuy\u00f3 a mitigar la ca\u00edda sostenida de la fertilidad en las econom\u00edas desarrolladas.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n subray\u00f3 que el teletrabajo oper\u00f3 como un amortiguador ante la crisis de natalidad que enfrentan diversos pa\u00edses.<\/p>\n
Si bien el estudio no present\u00f3 la flexibilidad laboral como una soluci\u00f3n definitiva, los autores destacaron su relevancia como pol\u00edtica de apoyo a la familia.<\/p>\n
La capacidad de autogesti\u00f3n del tiempo result\u00f3 ser, en la pr\u00e1ctica, un incentivo m\u00e1s potente para la procreaci\u00f3n que otras medidas tradicionales de fomento a la natalidad.<\/p>\n
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