Lejos de mostrar se\u00f1ales de recuperaci\u00f3n, el sector textil arranc\u00f3 el primer bimestre de 2026 con una nueva profundizaci\u00f3n en la ca\u00edda de las ventas, que ya lleva dos a\u00f1os, en el marco de una apertura de importaciones y un mercado interno debilitado. En ese contexto, el deterioro de la demanda comienza a trasladarse a la cadena de pagos entre empresas y al empleo, con m\u00e1s despidos y puestos que no se reemplazan.<\/p>\n
De acuerdo con el relevamiento, las ventas del sector registraron una ca\u00edda interanual del 8,4% entre enero y febrero, a la par que el 63% de las empresas report\u00f3 bajas en su nivel de actividad, seg\u00fan la C\u00e1mara Industrial Argentina de la Indumentaria (CIAI). Este nuevo dato confirma una din\u00e1mica que se repite desde hace meses: en 12 de los \u00faltimos 13 relevamientos bimestrales se observaron retrocesos en las ventas.<\/p>\n
El nivel de utilizaci\u00f3n de la capacidad instalada en el sector textil fue de 23,7% en enero, inferior al registrado en el mismo mes del a\u00f1o anterior (33,9%), como consecuencia de los menores niveles de producci\u00f3n de tejidos y de hilados de algod\u00f3n, seg\u00fan inform\u00f3 el INDEC esta semana. Teniendo en cuenta los datos del IPI manufacturero, la fabricaci\u00f3n de tejidos y acabado de productos textiles disminuy\u00f3 33,7% y la producci\u00f3n de hilados de algod\u00f3n cay\u00f3 33,1%.<\/p>\n
En paralelo, la falta de demanda contin\u00faa siendo la principal preocupaci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas, ya que ocho de cada diez empresas la se\u00f1alan como el principal problema del sector, en un escenario marcado por el debilitamiento del consumo interno tras el fuerte ajuste implementado por el gobierno de Javier Milei.<\/p>\n
Uno de los datos que m\u00e1s preocupa en el sector es el creciente estr\u00e9s financiero entre las empresas. Seg\u00fan el informe de la CIAI, ocho de cada diez compa\u00f1\u00edas enfrentan dificultades en la cadena de pagos, una situaci\u00f3n que se agrav\u00f3 con fuerza en los \u00faltimos meses.<\/p>\n
El relevamiento muestra que las firmas sin atrasos significativos cayeron del 40% al 21% en apenas un bimestre, mientras que se duplic\u00f3 la cantidad de empresas con atrasos ocasionales en sus pagos.<\/p>\n
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Detr\u00e1s de este deterioro aparece una combinaci\u00f3n de factores: menores ventas, acumulaci\u00f3n de stock y dificultades para trasladar los aumentos de costos a los precios finales.<\/p>\n
La debilidad del consumo tambi\u00e9n comienza a reflejarse en los inventarios, ya que el 50% de las empresas declara tener niveles de stock excesivo, el registro m\u00e1s alto desde mediados de 2024. Esto se da a la par de una ca\u00edda real de los salarios, producto de la aceleraci\u00f3n inflacionaria.<\/p>\n
En enero, seg\u00fan el \u00faltimo relevamiento de CP Consultores, el promedio de los salarios negociados en los convenios mostr\u00f3 una desaceleraci\u00f3n (1,6%), influenciado por la paritaria de Comercio, que otorg\u00f3 un aumento en diciembre, a costa de 0% en el primer trimestre de 2026. Sin contar Comercio, el promedio de paritarias creci\u00f3 2,6% en enero. Sin embargo, el salario real acumulado se ubica 5,3% abajo.<\/p>\n
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El fen\u00f3meno de sobrestock responde a una demanda que no logra recuperarse mientras las empresas intentan sostener su producci\u00f3n y cada vez tienen menor margen para recomponer precios. De acuerdo con la encuesta, la mitad de las firmas no pudo trasladar los aumentos de costos a los precios, mientras que otro 43% apenas logr\u00f3 trasladar menos de la mitad.<\/p>\n
La situaci\u00f3n es cada vez m\u00e1s alarmante y, tal como ocurre en otros sectores del tejido productivo, el impacto empieza a sentirse tambi\u00e9n en el mercado laboral: las principales medidas adoptadas por las empresas fueron que las renuncias no sean reemplazadas (25%), mientras que los despidos ya representan el 21% de las decisiones sobre dotaci\u00f3n de personal, marcando un aumento de 7 p.p. respecto del bimestre anterior.<\/p>\n
El achique del mercado laboral y la p\u00e9rdida del poder adquisitivo son las principales prioridades econ\u00f3micas que la sociedad cree que el Gobierno debe atender hacia adelante, lo cual ya se ve reflejado en los sondeos de opini\u00f3n: ante la pregunta de cu\u00e1l es la principal prioridad econ\u00f3mica que tiene que tener el Gobierno, se destacan aumentar los salarios reales (35%) y generar empleo (24%), mientras que bajar la inflaci\u00f3n (12%) ya queda por debajo de reducir la pobreza (17%), seg\u00fan el Monitor de QSocial.<\/p>\n
Expectativas negativas De cara a los pr\u00f3ximos meses, el clima empresario tampoco muestra se\u00f1ales de mejora. Las expectativas sobre la econom\u00eda general volvieron a deteriorarse y creci\u00f3 la proporci\u00f3n de empresas que prev\u00e9 un escenario \u201cmalo\u201d o \u201cmuy malo\u201d para el resto del a\u00f1o.<\/p>\n
En ese marco, seis de cada diez compa\u00f1\u00edas esperan que sus ventas se mantengan sin cambios en los pr\u00f3ximos tres meses, mientras que solo el 16% proyecta una mejora y una de cada cuatro anticipa nuevas ca\u00eddas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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