La reforma laboral obtuvo, durante la jornada del jueves, la aprobaci\u00f3n de Diputados, luego de haber sido votada en el Senado. El proyecto, a\u00fan falto de una nueva revisi\u00f3n en la C\u00e1mara Alta y posterior env\u00edo al Poder Ejecutivo para su promulgaci\u00f3n, alcanzar\u00e1 a los trabajadores de plataformas.<\/p>\n
En ese sentido, el texto mantiene sin cambios el cap\u00edtulo que compete a este sector, es decir, a aquellos que ofrezcan servicios a trav\u00e9s de empresas como Rappi, Pedidos Ya, Uber y Cabify, entre otros.<\/p>\n
La reforma define que un \u201cprestador independiente de plataformas tecnol\u00f3gicas\u201d es una \u201cpersona humana que conviene la prestaci\u00f3n del servicio privado de reparto y\/o de movilidad de personas a usuarios a trav\u00e9s de las plataformas tecnol\u00f3gicas de forma independiente\u201d. Asimismo, se delinearon una serie de obligaciones y derechos tanto para los trabajadores como las plataformas.<\/p>\n
Sin embargo, seg\u00fan el \u201c\u00edndice APP\u201d (Coeficiente de Alcance del Pedido Promedio) de la Fundaci\u00f3n Encuentro, en diciembre de 2025, un repartidor de aplicaciones de delivery necesit\u00f3 completar, en promedio, 454 pedidos para alcanzar el costo de la Canasta B\u00e1sica Total de un hogar tipo de cuatro personas.<\/p>\n
Que cambia para los trabajadores de plataformas por la reforma laboral En primer lugar, el cap\u00edtulo trata la libertad de conexi\u00f3n del prestador independiente a la plataforma tecnol\u00f3gica, que podr\u00e1 conectarse a cualquiera de las aplicaciones disponibles en el mercado. De esta forma, se le permite elegir sus propios horarios y decidir el tiempo de conexi\u00f3n, as\u00ed como aceptar o rechazar solicitudes seg\u00fan su conveniencia.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se reconoce el derecho del prestador a definir el medio de transporte utilizado para brindar el servicio, siempre y cuando cumpla con los requisitos legales y convencionales correspondientes. Se contempla la utilizaci\u00f3n de bicicletas, motocicletas, autos u otros veh\u00edculos autorizados.<\/p>\n
El proyecto dispone que los prestadores independientes tendr\u00e1n acceso a conocer los criterios que emplean las plataformas para la agrupaci\u00f3n y categorizaci\u00f3n de sus servicios. La informaci\u00f3n debe brindarse de forma clara para asegurar mayor transparencia entre los trabajadores y la empresa.<\/p>\n
Obligaciones para plataformas y trabajadores En lo que respecta a las obligaciones para las plataformas, el texto final del proyecto indica que deber\u00e1n:<\/p>\n
brindar a los prestadores independientes la informaci\u00f3n necesaria a efectos que pueda decidir aceptar o rechazar la prestaci\u00f3n del servicio de movilidad de personas y\/o reparto requerida por un usuario; respetar la libertad de conexi\u00f3n del prestador independiente; ofrecer, a trav\u00e9s de medios digitales, informaci\u00f3n vinculada a la normativa en seguridad vial y a la prestaci\u00f3n del servicio, destinadas a los prestadores independientes; facilitar el acceso a los elementos de seguridad vial aplicables seg\u00fan el tipo de veh\u00edculo; contar con un mecanismo digital de reporte de quejas de manera simple, accesible y constantemente disponible para los usuarios, debiendo establecer un procedimiento eficaz para solucionar o dar respuesta a los reclamos; ofrecer canales de atenci\u00f3n para que los prestadores independientes reciban ayuda de operadores o recepcionistas, cuyo papel ser\u00e1 \u00fanicamente auxiliar. A trav\u00e9s de estos canales, los trabajadores podr\u00e1n solicitar explicaciones sobre decisiones que influyan en su trabajo dentro de la plataforma. La regulaci\u00f3n tambi\u00e9n obligar\u00e1 a las plataformas a ofrecer capacitaciones gratuitas. De hecho, una primera instancia de formaci\u00f3n deber\u00e1 incluir el uso de la infraestructura digital, la interacci\u00f3n con los usuarios y los conocimientos relevantes para la prestaci\u00f3n de servicios para independientes. Asimismo, un programa formativo en seguridad vial caer\u00e1 como responsabilidad financiera de la plataforma.<\/p>\n
uber <\/p>\n
Por su parte, los prestadores independientes deber\u00e1n:<\/p>\n
ser titular de la cuenta de usuario necesaria para prestar sus servicios a trav\u00e9s de las diferentes plataformas de intermediaci\u00f3n digital que utilice; estar inscripto ante las autoridades fiscales correspondientes y cumplir con todas sus obligaciones tributarias y de seguridad social, notificando cualquier alteraci\u00f3n en su situaci\u00f3n fiscal. hacer los pagos de los aportes respectivos a trav\u00e9s de los cuales tendr\u00e1n acceso a la Prestaci\u00f3n B\u00e1sica Universal (PBU), el retiro por invalidez o la pensi\u00f3n por fallecimiento y a las prestaciones del Sistema Nacional del Seguro de Salud, entre otras tener cuenta bancaria o billetera electr\u00f3nica cuya Clave Bancaria Uniforme (CBU) o Clave Virtual Uniforme (CVU) sea debidamente informada a la plataforma tecnol\u00f3gica, para recibir las transferencias que correspondan por sus servicios; respetar las normas de tr\u00e1nsito al momento de la prestaci\u00f3n del servicio. Derechos para los trabajadores de plataformas El texto establece que los trabajadores acceder\u00e1n a una serie de derechos espec\u00edficos, sin que ello implique relaci\u00f3n laboral, subordinaci\u00f3n o dependencia con las empresas que gestionan las aplicaciones. En ese sentido, pueden rechazar cualquier pedido o solicitud recibida a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n, sin tener que justificarlo.<\/p>\n
Adem\u00e1s contar\u00e1n con el derecho a interactuar con operadores o recepcionistas y ejercer su derecho a r\u00e9plica en estos casos. Se contempla tambi\u00e9n la protecci\u00f3n de datos, con la posibilidad de solicitar la portabilidad de sus datos en un formato estructurado, gen\u00e9rico y de uso com\u00fan, lo que favorece la continuidad laboral.<\/p>\n
Por otra parte, los prestadores independientes deben contar con un seguro de accidentes personales provisto por la plataforma. La misma debe contar con los riesgos asociados al fallecimiento accidental, la incapacidad total o parcial permanente derivada de la prestaci\u00f3n del servicio, los gastos m\u00e9dicos y farmac\u00e9uticos, as\u00ed como los costos funerarios.<\/p>\n
Cabify.jpg <\/p>\n
Cortes\u00eda de fayerwayer.com<\/p>\n
Adem\u00e1s, ampliar prestaciones o sumar seguros adicionales no implica relaci\u00f3n laboral ni incumplimiento regulatorio. Los prestadores pueden cobrar su retribuci\u00f3n mediante la app y conservar el 100% de las propinas que agreguen los usuarios, incluso cuando el monto sea sugerido por la plataforma.<\/p>\n
A eso se suma el reconocimiento de su autonom\u00eda para conectarse sin una frecuencia m\u00ednima, registrarse sin obligaci\u00f3n de aceptar pedidos, interrumpir el uso de la aplicaci\u00f3n sin aviso previo \u2014salvo eventuales responsabilidades civiles\u2014 y elegir cu\u00e1ndo y cu\u00e1nto tiempo trabajar. Pueden tambi\u00e9n decidir el recorrido m\u00e1s conveniente, seg\u00fan sugieran los sistemas de navegaci\u00f3n y no perjudiquen al usuario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La reforma laboral obtuvo, durante la jornada del jueves, la aprobaci\u00f3n de Diputados, luego de haber sido votada en el Senado. El proyecto, a\u00fan falto de una nueva revisi\u00f3n en la C\u00e1mara Alta y posterior env\u00edo al Poder Ejecutivo para su promulgaci\u00f3n, alcanzar\u00e1 a los trabajadores de plataformas. En ese sentido, el texto mantiene sin […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37092,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84,42],"tags":[],"class_list":["post-37091","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","category-economics"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37091","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37091"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37091\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}