\t\t \t\t\t\tAlgunos gremios ya firmaron aumentos, mientras que otros siguen con negociaciones o reclaman a trav\u00e9s de paros.<\/p>\n
\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tParitarias 2026: las empresas buscan alinear salarios con inflaci\u00f3n y prev\u00e9n subas del 23% en tramos \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tEl Gobierno abri\u00f3 el llamado a licitaci\u00f3n para concesionar m\u00e1s de 2500 kil\u00f3metros de rutas nacionales \t\t\t\t\t\t\t\t\t \t C\u00f3mo avanzan las paritarias en este 2026.<\/p>\n
Depositphotos Los acuerdos en las paritarias contin\u00faan marcados por conflictos entre el Gobierno de Javier Milei y varios gremios, mientras que en diversos sectores reclaman la falta de recomposici\u00f3n salarial.<\/p>\n
En este contexto, el foco est\u00e1 puesto en la pol\u00e9mica suspensi\u00f3n del nuevo m\u00e9todo de c\u00e1lculo para el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC), que no solo result\u00f3 en la salida del director del INDEC, Marco Lavagna, sino que genera dudas sobre la evoluci\u00f3n de los precios de cara al futuro.<\/p>\n
\t Seg\u00fan el \u00faltimo \u00edndice de salarios distribuido por el INDEC en noviembre pasado, se registr\u00f3 un increment\u00f3 1,8% mensual, mientras que la inflaci\u00f3n de ese mes escal\u00f3 2,5%. \u201cDespu\u00e9s del esc\u00e1ndalo del INDEC, \u00bfqui\u00e9n puede creer en el pr\u00f3ximo \u00edndice inflacionario?\u201d, cuestion\u00f3 el cosecretario general de la CGT, Cristian Jer\u00f3nimo.<\/p>\n
Una por una, el estado de las paritarias en 2026 La Bancaria comunic\u00f3 que continuar\u00e1 con el acuerdo estipulado en los acuerdos salariales del a\u00f1o pasado para enero y febrero de 2026, mientras que retomar\u00e1 la negociaci\u00f3n paritaria en la segunda quincena de marzo. En lo que respecta a la Administraci\u00f3n Nacional de Aviaci\u00f3n Civil (ANAC), ATE hab\u00eda anunciado un paro en aeropuertos por falta de acuerdo que qued\u00f3 en suspenso.<\/p>\n
La Uni\u00f3n Tranviarios Automotor (UTA) logr\u00f3 d\u00edas atr\u00e1s un 12,7% escalonado entre diciembre de 2025 y abril de 2026, mientras que Camioneros acord\u00f3 4,7% en enero y 1% de aumento en febrero. Adem\u00e1s, concret\u00f3 una asignaci\u00f3n extraordinaria de $840.000 en cuatro cuotas desde enero con revisi\u00f3n en la primera quincena de marzo.<\/p>\n
pesos salarios inflacion paritarias <\/p>\n
Depositphotos<\/p>\n
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FEB) no comunic\u00f3 un acuerdo hasta el momento, mientras que se revel\u00f3 una oferta de 2% por parte del Gobierno de la provincia de Buenos Aires.<\/p>\n
La Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) cuenta con un incremento remunerativo del 8,4% y sumas no remunerativas que totalizan $160.000 en noviembre y enero. Por su parte, la Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n (UOCRA) sell\u00f3 para enero un 2% sobre los salarios al 31 de diciembre, adem\u00e1s de 1,8% sobre los salarios al 31 de enero que se cobrar\u00e1n en febrero.<\/p>\n
El Sindicato \u00danico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) tendr\u00e1 un 2% de aumento salarial para enero calculado sobre el salario b\u00e1sico de diciembre y una suma fija remunerativa de $120.000 abonada de manera proporcional, seg\u00fan la carga horaria y categor\u00eda. Por \u00faltimo, el acuerdo de Construcci\u00f3n contempla un 2% en enero sobre los salarios al 31 de diciembre y 1,8% para febrero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Algunos gremios ya firmaron aumentos, mientras que otros siguen con negociaciones o reclaman a trav\u00e9s de paros. Paritarias 2026: las empresas buscan alinear salarios con inflaci\u00f3n y prev\u00e9n subas del 23% en tramos El Gobierno abri\u00f3 el llamado a licitaci\u00f3n para concesionar m\u00e1s de 2500 kil\u00f3metros de rutas nacionales C\u00f3mo avanzan las paritarias en este […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34487,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84,42],"tags":[],"class_list":["post-34486","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","category-economics"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34486"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34486\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34487"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}