La C\u00e1mara Argentina Fintech volvi\u00f3 a impulsar que los trabajadores puedan elegir libremente d\u00f3nde cobrar sus salarios, incluyendo cuentas de pago de billeteras digitales reguladas por el BCRA, y pidi\u00f3 al Congreso una actualizaci\u00f3n de la normativa laboral para adaptarla al actual sistema de pagos.<\/p>\n
La entidad sostuvo que el debate no busca imponer el uso de billeteras virtuales, sino ampliar derechos, promover la competencia y adecuar el marco legal a una realidad ya existente, caracterizada por la adopci\u00f3n masiva de cuentas digitales, la interoperabilidad y el uso cotidiano de instrumentos electr\u00f3nicos para administrar ingresos y realizar pagos .<\/p>\n
En ese marco, el documento \u201cPago de salarios en cuentas de pago. Seguridad, competencia y libertad de elecci\u00f3n en el sistema financiero argentino\u201d remarca que las cuentas de pago ya son un componente estructural del sistema financiero.<\/p>\n
Seg\u00fan datos oficiales del Banco Central de la Rep\u00fablica Argentina, en diciembre se registraron 753 millones de transferencias inmediatas en pesos por un total de $88,7 billones, con un crecimiento interanual del 24,8% en cantidad de operaciones y del 24,4% en montos reales. Adem\u00e1s, el 75% de esas transferencias tuvo como origen o destino una CVU, es decir, una cuenta de billetera digital .<\/p>\n
Seg\u00fan las fintechs, el salario es una de las pocas operaciones masivas sin plena libertad de elecci\u00f3n del canal Desde la C\u00e1mara remarcaron que, pese a esa masificaci\u00f3n, el salario sigue siendo una de las pocas operaciones masivas sin plena libertad de elecci\u00f3n del canal, y que mantener restricciones para acreditar sueldos en cuentas de pago se apoya en supuestos que ya no reflejan c\u00f3mo administran hoy su dinero millones de personas .<\/p>\n
El informe tambi\u00e9n destaca que los Proveedores de Servicios de Pago (PSP) operan bajo un marco regulatorio espec\u00edfico y supervisado por el BCRA, con obligaciones operativas, tecnol\u00f3gicas y de protecci\u00f3n al usuario. Aclara, adem\u00e1s, que los PSP no realizan intermediaci\u00f3n financiera ni asumen riesgos sist\u00e9micos, y que la regulaci\u00f3n est\u00e1 orientada principalmente a la seguridad operativa y a la protecci\u00f3n de los fondos .<\/p>\n
En relaci\u00f3n con la seguridad de los recursos, la C\u00e1mara subray\u00f3 que el 100% de los fondos de los usuarios en cuentas de pago debe mantenerse depositado en cuentas bancarias a la vista, separadas del patrimonio del proveedor. De ese modo, tanto si un salario se acredita en una cuenta bancaria tradicional como en una cuenta de pago, los fondos permanecen dentro del sistema financiero regulado .<\/p>\n
Otro eje central del documento es la ampliaci\u00f3n del acceso al cr\u00e9dito. De acuerdo con el Informe de Cr\u00e9dito Fintech Argentina Q1 2025, elaborado por el ITBA y la C\u00e1mara sobre datos del Banco Central, el cr\u00e9dito fintech alcanz\u00f3 los 5,7 millones de cr\u00e9ditos vigentes, con un crecimiento interanual del 68%, y actualmente el 27% de los tomadores de cr\u00e9dito del sistema financiero tiene al menos un cr\u00e9dito fintech .<\/p>\n
Seg\u00fan la entidad, las fintech cumplen un rol clave en la inclusi\u00f3n financiera, al facilitar el acceso al cr\u00e9dito formal para trabajadores, emprendedores y personas hist\u00f3ricamente excluidas, mediante la construcci\u00f3n de historial crediticio y la ampliaci\u00f3n del universo de sujetos financiables .<\/p>\n
En el tramo m\u00e1s cr\u00edtico hacia el sistema bancario, el documento afirma que la resistencia de los bancos no se explica por cuestiones de seguridad, sino por la defensa del fondeo gratuito que obtienen de los salarios cautivos, lo que \u2014seg\u00fan la C\u00e1mara\u2014 les permite financiar pr\u00e9stamos y comisiones sin competir en un mercado abierto donde el trabajador pueda elegir libremente .<\/p>\n
Finalmente, la C\u00e1mara Argentina Fintech realiz\u00f3 un llamado directo al Congreso de la Naci\u00f3n para avanzar en una norma que ampl\u00ede derechos y fomente la competencia. \u201cEl salario pertenece al trabajador. Reconocer su derecho a elegir d\u00f3nde cobrarlo es un paso necesario hacia un sistema financiero m\u00e1s abierto, din\u00e1mico y alineado con la realidad de la Argentina actual\u201d, se\u00f1al\u00f3 la entidad en su comunicado .<\/p>\n
Los bancos piden que la reforma laboral no habilite a las fintechs para cobro de sueldos La Asociaci\u00f3n de Bancos P\u00fablicos y Privados de la Rep\u00fablica Argentina (ABBAPRA) volvi\u00f3 a pedir este s\u00e1bado que las billeteras virtuales no sean habilitadas para el cobro de sueldos, tal como est\u00e1 previsto en el proyecto de reforma laboral. Advirtieron de que estos servicios no cuentan con garant\u00edas y provocan un mayor riesgo patrimonial para los usuarios.<\/p>\n
En una carta enviada a la senadora libertaria Patricia Bullrich y al presidente de Diputados, Mart\u00edn Menem, ABBAPRA le pidi\u00f3 que directamente se quite del proyecto oficialista el art\u00edculo 35 que equipara a las cuentas de pago (CVU) con las bancarias (CBU). Aseguran que no les exige a las billeteras virtuales “un r\u00e9gimen regulatorio, prudencial y de supervisi\u00f3n equivalente al que rige para las entidades bancarias”.<\/p>\n
De aprobarse este art\u00edculo, habr\u00eda “claros e inmediatos efectos adversos y directos en la inversi\u00f3n, el empleo y el crecimiento econ\u00f3mico, impactando de manera particularmente negativa en el financiamiento de las Pymes, los productores regionales, el comercio, la vivienda, el consumo local, el consumo local y la actividad econ\u00f3mica”.<\/p>\n
La asociaci\u00f3n record\u00f3 que la legislaci\u00f3n vigente exige la acreditaci\u00f3n de haberes en cuentas abiertas en entidades financieras. “Dicha arquitectura normativa no responde a un rezago tecnol\u00f3gico, sino a una decisi\u00f3n deliberada de pol\u00edtica p\u00fablica orientada a garantizar un est\u00e1ndar m\u00ednimo e indelegable de seguridad jur\u00eddica y financiera para los trabajadores”.<\/p>\n
Entre otros puntos, ABBAPRA ponder\u00f3 que las cuentas bancarias cuentan con un sistema de “triple protecci\u00f3n” integrado por Seguro de Dep\u00f3sitos (SEDESA), el estatuto de pasivo privilegiado sobre la totalidad de los activos del banco y un r\u00e9gimen de resoluci\u00f3n especial. Esto, afirman, “asegura que ni un s\u00f3lo asalariado haya sufrido p\u00e9rdidas o demoras en sus haberes en las \u00faltimas tres d\u00e9cadas”.<\/p>\n
Las bancos piden que de mantenerse el art\u00edculo 35 la seguridad de los haberes quedar\u00e1n subordinada a modelos de negocios sin sustento regulatorio ni garant\u00edas de solvencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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