El Gobierno oficializ\u00f3 el nuevo acuerdo salarial para los trabajadores estatales comprendidos en el Sistema Nacional de Empleo P\u00fablico (SINEP), que establece un incremento del 2% en los salarios y el pago de una suma fija de $50.000 correspondiente al mes de diciembre.<\/p>\n
La medida qued\u00f3 formalizada a trav\u00e9s del Decreto 37\/2026, publicado este lunes en el Bolet\u00edn Oficial, y se basa en el entendimiento alcanzado en diciembre entre las autoridades del Estado y los representantes gremiales del sector.<\/p>\n
ATE (2) <\/p>\n
C\u00f3mo fue el acuerdo y qu\u00e9 sindicatos lo avalaron Los montos surgieron del Acta de Acuerdo firmada en el \u00e1mbito de la Comisi\u00f3n Negociadora Sectorial, que sesion\u00f3 entre el 28 de noviembre y el 26 de diciembre de 2025, con la participaci\u00f3n de la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), la Jefatura de Gabinete de Ministros, el Ministerio de Desregulaci\u00f3n y el Ministerio de Econom\u00eda.<\/p>\n
Seg\u00fan consta en el acta de la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la propuesta fue aceptada por UPCN, mientras que ATE rechaz\u00f3 el acuerdo durante la \u00faltima audiencia paritaria.<\/p>\n
Oficina Empleo P\u00fablico Empleado Despido <\/p>\n
Acuerdo salarial SINEP: qu\u00e9 sindicatos lo avalaron y qui\u00e9n lo rechaz\u00f3.<\/p>\n
Freepik<\/p>\n
El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, cuestion\u00f3 los t\u00e9rminos del entendimiento y sostuvo que el incremento salarial qued\u00f3 por debajo de la inflaci\u00f3n. En ese marco, el gremio dej\u00f3 asentado formalmente su rechazo, aunque el acuerdo fue considerado v\u00e1lido y homologado por el Ejecutivo.<\/p>\n
Cambios en el convenio SINEP La normativa tambi\u00e9n dispuso la pr\u00f3rroga de la vigencia de art\u00edculos clave del convenio sectorial SINEP y la entrada en vigencia del art\u00edculo 24 bis, incorporado en 2022 y homologado en 2023, que regula condiciones especiales de carrera y promoci\u00f3n dentro del sistema.<\/p>\n
ATE Capital <\/p>\n
ATE cuestiona incremento: denuncian que queda por debajo de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se posterg\u00f3 la derogaci\u00f3n de los art\u00edculos 19, 20, 38 y 84 y del inciso 3.2 del art\u00edculo 78, cuya modificaci\u00f3n qued\u00f3 supeditada a una reforma integral del r\u00e9gimen de empleo p\u00fablico.<\/p>\n
Actualizaci\u00f3n salarial para profesionales de la salud En paralelo, mediante el Decreto 36\/2026, el Gobierno actualiz\u00f3 las escalas salariales de los profesionales residentes nacionales que se desempe\u00f1an en hospitales e institutos dependientes del Ministerio de Salud, as\u00ed como en el Hospital de Pediatr\u00eda S.A.M.I.C. \u201cProfesor Dr. Juan P. Garrahan\u201d.<\/p>\n
Desde diciembre, los haberes mensuales quedaron fijados en $1.437.773 para jefes, $1.343.479 para residentes de cuarto y tercer a\u00f1o, $1.221.711 para segundo a\u00f1o y $1.090.292 para primer a\u00f1o. En el caso de las becas, los montos se establecieron en $459.398, $417.723, $379.686 y $345.174, respectivamente.<\/p>\n
La norma tambi\u00e9n introdujo modificaciones en art\u00edculos vinculados a licencias por ex\u00e1menes, enfermedad y tratamiento m\u00e9dico, y fij\u00f3 en $771.912 el tope de la retribuci\u00f3n bruta mensual para agentes habilitados a realizar servicios extraordinarios, sin incluir suplementos ni compensaciones espec\u00edficas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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