{"id":29292,"date":"2026-01-24T10:47:14","date_gmt":"2026-01-24T13:47:14","guid":{"rendered":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/01\/24\/resarcir-el-dano-laboral\/"},"modified":"2026-01-24T10:47:14","modified_gmt":"2026-01-24T13:47:14","slug":"resarcir-el-dano-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/01\/24\/resarcir-el-dano-laboral\/","title":{"rendered":"Resarcir el da\u00f1o laboral"},"content":{"rendered":"<p>Desde luego que, como se ha ofertado finalmente al principio de este a\u00f1o, y por causas ajenas a la firme voluntad de algunos inescrupulosos para con los trabajadores y el trabajo, procede en estas y cualesquiera otras circunstancias un ajuste del salario m\u00ednimo, de los sueldos, de las pensiones y, por supuesto, de toda la protecci\u00f3n social de quienes trabajamos, estamos jubilados o pensionados en Venezuela. <\/p>\n<p>Aunque esta situaci\u00f3n ata\u00f1e m\u00e1s a la administraci\u00f3n p\u00fablica, tiene incidencia directa en la empresa privada que ha gozado en buena medida los beneficios de la implementaci\u00f3n inhumana de la explotaci\u00f3n laboral y la esclavitud moderna de todos estos a\u00f1os. Un l\u00edder empresarial, por mal ejemplo, representante ante la OIT, para m\u00e1s se\u00f1as, ha insistido en la eliminaci\u00f3n de las Prestaciones Sociales, desconociendo as\u00ed la legislaci\u00f3n laboral en cuanto a intangibilidad y progresividad de los derechos. \u00c9stas, establecidas como est\u00e1n, por el contrario, deben mantenerse y ajustarse, contemplando el da\u00f1o causado, de modo que cumplan su funci\u00f3n protectora. Y si se tocan es solo con el prop\u00f3sito de mejorarlas. <\/p>\n<p>Pero, vayamos al meollo de este asunto, sin m\u00e1s dilataciones ni digresiones: el da\u00f1o laboral causado todos estos a\u00f1os de penuria continuada debe, en principio, reconocerse en su dram\u00e1tica existencia. No exagera, para nada. Y, luego, debe resarcirse en la medida de lo posible con un prop\u00f3sito muy claro que no es otro que el de valorar el da\u00f1o y restablecer en alguna medida -porque en toda luce incuantificable, a prop\u00f3sito, e impagable, tambi\u00e9n a prop\u00f3sito. Luego, aunado con este primer prop\u00f3sito, est\u00e1n los complementos adheridos: pagar la deuda moral para con los trabajadores y recompensar como es debido a quienes nos mantuvimos en estado evidente de sacrificio p\u00fablico, junto con nuestras familias, como sost\u00e9n de las instituciones p\u00fablicas -y privadas- todo este largu\u00edsimo tiempo de afectaci\u00f3n. <\/p>\n<p>Pienso en una ley de resarcimiento del da\u00f1o laboral -pueden llamarla como quieran, seg\u00fan convenga a los efectos pol\u00edticos de turno, dentro y fuera del pa\u00eds, no nos caigamos a pasiones limitadoras, siempre y cuando cumplan estas multas- m\u00e1s all\u00e1, mucho m\u00e1s all\u00e1, del ajuste del salario, los sueldos y las pensiones, como corresponde, que debe ser inmediato y va tarde. Esa ley deber\u00e1 estar enfocada en reponer lo m\u00e1s r\u00e1pidamente posible la calidad de vida sustra\u00edda a todos los trabajadores venezolanos. Adelanto que para nada se trata de bonos cazabobos, de esos del llamado sistema Patria, el que desde ya anuncio que a mi parecer debe ser eliminado en las primeras de cambio. No. Se trata de un desembolso que favorezca al trabajador, a sus familias, y le permita de la forma m\u00e1s inmediata adquirir o reparar sus bienes y servicios, todos los impedidos desde a\u00f1eja data revolucionaria: vivienda, veh\u00edculo, mobiliario, electrodom\u00e9sticos, enseres, distracci\u00f3n y un muy largo etc\u00e9tera de esta inhumana destrucci\u00f3n del derecho laboral, de los derechos fundamentales. <\/p>\n<p>Ahora bien, como ese dise\u00f1o podr\u00eda causar efectos contrarios, como el aumento de la inflaci\u00f3n, m\u00e1s a\u00fan si pensamos en que ir\u00e1 acompa\u00f1ado de un ajuste de sueldos acorde a la realidad econ\u00f3mica, no debe ser resuelto enteramente en una sola emisi\u00f3n que podr\u00eda resultar m\u00e1s bien perjudicial; puede hacerse trimestralmente a lo largo de, digamos, unos dos, tres o cuatro a\u00f1os, los economistas podr\u00edan ayudar a precisar la temporalidad del resarcimiento. Esto, encima, con la oferta de cr\u00e9dito que permitir\u00e1 cumplir las multas. Pienso en la rapidez con la que se present\u00f3 la modificaci\u00f3n de la Ley de Hidrocarburos y lo r\u00e1pido que podr\u00eda resolverse \u00e9sta si existe alg\u00fan acuerdo. Sin que lleguemos a los extremos de indagar ahora si se hace por este medio o aquel. Seamos pragm\u00e1ticos y realistas ante lo que nos sucede y d\u00f3nde est\u00e1n ubicados los poderes f\u00e1cticos ahora. Pero, pensemos tambi\u00e9n en la entrada de recursos econ\u00f3micos inmediatos, ya enunciados, que deben, como dicho est\u00e1, favorecer pronto y justamente a los trabajadores, sus familias y al trabajo. <\/p>\n<p>Debido a lo extenso que ha resultado necesariamente este primer planteamiento, volver\u00e1 a abundar sobre \u00e9l en pr\u00f3ximas entregas. Continuar\u00e1, como se dice en las novelas por partes, con expectativa y todo. Exijamos nuestros derechos y el pago, no solo simb\u00f3lico, moral, econ\u00f3mico, pol\u00edtico, de nuestra deuda, como los chinos reclaman la suya. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde luego que, como se ha ofertado finalmente al principio de este a\u00f1o, y por causas ajenas a la firme voluntad de algunos inescrupulosos para con los trabajadores y el trabajo, procede en estas y cualesquiera otras circunstancias un ajuste del salario m\u00ednimo, de los sueldos, de las pensiones y, por supuesto, de toda la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":357,"featured_media":29293,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[737,252,332],"tags":[],"class_list":["post-29292","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-columnistas","category-opinion","category-venezuela"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/357"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29292"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29292\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}