Puntos clave Los trabajadores estadounidenses produjeron mucho m\u00e1s por hora a mediados de 2025, lo que alivi\u00f3 la presi\u00f3n inflacionaria impulsada por los salarios. Las empresas aumentaron la producci\u00f3n sin agregar muchas horas, incluso cuando las se\u00f1ales de contrataci\u00f3n se mantuvieron mixtas. Si esta tendencia se mantiene, remodelar\u00e1 la historia global de las tasas de inter\u00e9s, el d\u00f3lar y los flujos de capital. La historia econ\u00f3mica m\u00e1s importante de Estados Unidos esta semana no tiene que ver con una nueva f\u00e1brica llamativa o un \u00fanico avance tecnol\u00f3gico. Se trata de algo m\u00e1s silencioso, pero m\u00e1s poderoso: los estadounidenses de repente hicieron mucho m\u00e1s por hora trabajada.<\/p>\n
En el tercer trimestre de 2025, la productividad laboral estadounidense aument\u00f3 a una tasa anualizada del 4,9%, el ritmo m\u00e1s r\u00e1pido en aproximadamente dos a\u00f1os. La producci\u00f3n aument\u00f3 un 5,4%, mientras que las horas trabajadas apenas variaron, un 0,5% m\u00e1s.<\/p>\n
En t\u00e9rminos sencillos, la econom\u00eda se expandi\u00f3, pero no necesit\u00f3 un aumento equivalente en el tiempo de trabajo para hacerlo. Ese cambio es importante porque el temor inflacionario habitual es simple: cuando los salarios aumentan m\u00e1s r\u00e1pido de lo que produce cada hora, las empresas aumentan los precios.<\/p>\n
El aumento de la productividad en Estados Unidos est\u00e1 enfriando la inflaci\u00f3n salarial sin acabar con el crecimiento. (Foto reproducci\u00f3n de Internet) Esta vez, las matem\u00e1ticas fueron en sentido contrario. Los costos laborales unitarios, una medida clave de lo que las empresas pagan en mano de obra para producir una unidad de producci\u00f3n, cayeron un 1,9% en el trimestre, marcando dos ca\u00eddas consecutivas por primera vez desde 2019.<\/p>\n
La remuneraci\u00f3n real por hora cay\u00f3 un 0,2%, lo que sugiere que el aumento de la eficiencia no se tradujo inmediatamente en un mayor salario ajustado a la inflaci\u00f3n. La \u201chistoria detr\u00e1s de la historia\u201d es una econom\u00eda corporativa que intenta defender los m\u00e1rgenes en un mundo de altos costos.<\/p>\n
Las empresas han estado presionando m\u00e1s en automatizaci\u00f3n, software, log\u00edstica y gasto de capital para hacer m\u00e1s con menos manos.<\/p>\n
El viento de cola para el crecimiento de Estados Unidos impulsa los mercados globales Algunos analistas tambi\u00e9n se\u00f1alan la reciente ola de inversiones en inteligencia artificial como un probable viento de cola, incluso si es demasiado pronto para atribuir a una sola tecnolog\u00eda una estad\u00edstica nacional.<\/p>\n
Mientras tanto, el mercado laboral no est\u00e1 colapsando. Las solicitudes iniciales de desempleo ascendieron a 208.000 a principios de enero. Pero las se\u00f1ales contradictorias persisten: ADP mostr\u00f3 que las n\u00f3minas privadas aumentaron en 41.000 en diciembre, mientras que los indicadores de contrataci\u00f3n en el sector de servicios mejoraron a finales de a\u00f1o.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00eda importarle a alguien fuera de Estados Unidos? Porque si Estados Unidos puede crecer m\u00e1s r\u00e1pido sin reavivar la inflaci\u00f3n salarial, le da a la Reserva Federal m\u00e1s espacio para evitar un ajuste, y eso se refleja en los costos de endeudamiento, los tipos de cambio y los flujos de inversi\u00f3n en todo el mundo.<\/p>\n
Confirmaci\u00f3n: S\u00ed. He presentado la versi\u00f3n m\u00e1s clara y f\u00e1cil de entender de esta historia sin hacerla simplista ni tonta, manteniendo al mismo tiempo las cifras clave y lo que est\u00e1 en juego a nivel mundial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Puntos clave Los trabajadores estadounidenses produjeron mucho m\u00e1s por hora a mediados de 2025, lo que alivi\u00f3 la presi\u00f3n inflacionaria impulsada por los salarios. Las empresas aumentaron la producci\u00f3n sin agregar muchas horas, incluso cuando las se\u00f1ales de contrataci\u00f3n se mantuvieron mixtas. Si esta tendencia se mantiene, remodelar\u00e1 la historia global de las tasas de […]<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":24471,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[380,777,778],"tags":[],"class_list":["post-24470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-brasil","category-north-america","category-world-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24470"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24470\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}