{"id":22367,"date":"2026-01-01T06:41:46","date_gmt":"2026-01-01T09:41:46","guid":{"rendered":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/01\/01\/salarios-uno-por-uno-los-trabajadores-que-cobran-aumentos-y-bonos-de-hasta-140-000-en-enero\/"},"modified":"2026-01-01T06:41:46","modified_gmt":"2026-01-01T09:41:46","slug":"salarios-uno-por-uno-los-trabajadores-que-cobran-aumentos-y-bonos-de-hasta-140-000-en-enero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/2026\/01\/01\/salarios-uno-por-uno-los-trabajadores-que-cobran-aumentos-y-bonos-de-hasta-140-000-en-enero\/","title":{"rendered":"Salarios: uno por uno, los trabajadores que cobran aumentos y bonos de hasta $140.000 en enero"},"content":{"rendered":"<p> 1. Sanidad La Federaci\u00f3n de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanz\u00f3 un acuerdo salarial con la Asociaci\u00f3n de Cl\u00ednicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la Rep\u00fablica Argentina (ADECRA), entre otras c\u00e1maras del sector.<\/p>\n<p> Los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00b0 122\/75 percibir\u00e1n en enero el salario vigente de diciembre. El salario b\u00e1sico m\u00e1s alto corresponde a los profesionales bioqu\u00edmicos, nutricionistas, farmac\u00e9uticos y kinesi\u00f3logos, con un haber inicial de $1.285.242,29, mientras que la categor\u00eda m\u00e1s baja es la de cadete de personal administrativo, con un b\u00e1sico de $864.022,72.<\/p>\n<p> Asimismo, todos los trabajadores percibir\u00e1n una suma no remunerativa mensual, que en este mes asciende a $66.000.<\/p>\n<p>  SANIDAD   <\/p>\n<p>  Todos los trabajadores de Sanidad percibir\u00e1n una suma no remunerativa mensual, que en este mes asciende a $66.000.<\/p>\n<p>     2. Farmac\u00e9uticos De acuerdo al CCT 659\/13, correspondiente a los trabajadores nucleados en FATFA, los salarios b\u00e1sicos de este mes se ubican en $1.053.523,88 para la categor\u00eda de cadetes, mientras que los farmac\u00e9uticos percibir\u00e1n un b\u00e1sico de $1.598.222,54.<\/p>\n<p> En tanto, las sumas no remunerativas para todas las categor\u00edas oscilan entre $94.629,63 y $143.555,56, seg\u00fan el puesto.<\/p>\n<p>  ESCALA-FATFA-noviembre   <\/p>\n<p>  Los farmac\u00e9uticos percibir\u00e1n un b\u00e1sico de $1.598.222,54.<\/p>\n<p>     3. Construcci\u00f3n Los trabajadores de la construcci\u00f3n cobrar\u00e1n en diciembre un incremento salarial del 1,3%, aplicado sobre los nuevos importes actualizados. El aumento es acumulativo y alcanza a todas las categor\u00edas.<\/p>\n<p> Adem\u00e1s, se acord\u00f3 una suma no remunerativa que va desde $83.200 para ayudantes y serenos, hasta $103.000 para los oficiales especializados.<\/p>\n<p> Con la aplicaci\u00f3n del aumento del 1,3%, los salarios b\u00e1sicos por hora en Zona A quedan establecidos de la siguiente manera:<\/p>\n<p>   Oficial especializado: $5.268<\/p>\n<p>    Oficial: $4.506<\/p>\n<p>    Medio oficial: $4.164<\/p>\n<p>    Ayudante: $3.833<\/p>\n<p>    Sereno (en este caso mensual): $696.321<\/p>\n<p>    4. Bancarios Los salarios del sector bancario volver\u00e1n a actualizarse en diciembre en funci\u00f3n del \u00faltimo dato de inflaci\u00f3n (2,5%). Como resultado, el salario b\u00e1sico inicial superar\u00e1 los $2 millones.<\/p>\n<p> 5. Estatales Los trabajadores estatales nacionales recibir\u00e1n un aumento del 2%, junto con el pago de un bono de $50.000. Por su parte, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires decidi\u00f3 postergar para enero la negociaci\u00f3n paritaria, una vez abonado el aguinaldo correspondiente a diciembre.<\/p>\n<p> En tanto, los estatales de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires no percibir\u00e1n incrementos salariales durante este mes.<\/p>\n<p> 6. Camioneros La Federaci\u00f3n Nacional de Trabajadores Camioneros cerr\u00f3 un nuevo acuerdo salarial. A partir de este mes, los trabajadores cobrar\u00e1n una suma fija no remunerativa de $35.000. Adem\u00e1s, se incorporan $31.000 al salario b\u00e1sico, lo que representa un incremento adicional del 3,5%, que se suma al ajuste autom\u00e1tico mensual del 1% ya vigente.<\/p>\n<p> 7. Empleadas dom\u00e9sticas Desde enero, los salarios del personal de casas particulares tendr\u00e1n un nuevo aumento al incorporarse al b\u00e1sico un bono de hasta $14.000 que se ven\u00eda abonando desde noviembre.<\/p>\n<p> Para la categor\u00eda m\u00e1s numerosa \u2014quinta categor\u00eda, tareas generales\u2014 el salario m\u00ednimo pasa a ser de $3.250,10 por hora y $398.722,14 mensuales con retiro. En el caso del personal sin retiro, los valores ascienden a $3.494,25 por hora y $441.806,54 mensuales.<\/p>\n<p> El r\u00e9gimen tambi\u00e9n contempla adicionales por antig\u00fcedad, equivalente al 1% por cada a\u00f1o trabajado, y por zona desfavorable, del 30%, para quienes desempe\u00f1an tareas en provincias del sur o en el partido de Patagones, provincia de Buenos Aires.<\/p>\n<p> 8. Alimentaci\u00f3n La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (FTIA) cerr\u00f3 el \u00faltimo aumento del a\u00f1o 2025, que se cobrar\u00e1 en enero y representa un incremento del 2,5% sobre las escalas salariales vigentes. El monto se incorpora para el c\u00e1lculo de todos los conceptos salariales y es no remunerativo.<\/p>\n<p>   alimentacion   <\/p>\n<p>  La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (FTIA) cerr\u00f3 un incremento del 2,5%.<\/p>\n<p>      9. Mec\u00e1nicos  Las sumas no remunerativas abonadas durante octubre y noviembre \u2014que oscilaron entre $39.781,71 y $79.562,25, seg\u00fan la categor\u00eda\u2014 se incorporan este mes a los salarios b\u00e1sicos.<\/p>\n<p> 10. Empleados de comercio Los trabajadores mercantiles cobrar\u00e1n este mes un extra de $60.000. Adem\u00e1s, contin\u00faa vigente hasta marzo de 2026 la suma fija no remunerativa de $40.000, acordada en junio. De este modo, el personal recibir\u00e1 $100.000 en conceptos no remunerativos.<\/p>\n<p> 11. Trabajadores del seguro El sindicato del seguro cerr\u00f3 la paritaria que se extiende hasta abril 2026. Para diciembre corresponde un aumento del 4%, que se aplica sobre los salarios b\u00e1sicos y tiene impacto en todos los adicionales previstos en el convenio colectivo.<\/p>\n<p> 12. Hoteleros y gastron\u00f3micos La Uni\u00f3n de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastron\u00f3micos (UTHGRA) acord\u00f3 las escalas salariales hasta abril de 2026. La categor\u00eda cuarta percibir\u00e1 un b\u00e1sico a partir de $906.993, una suma no remunerativa (cuota 3) con un m\u00ednimo de $36.606, y adem\u00e1s una gratificaci\u00f3n de inicio de temporada de $30.000 para todas las categor\u00edas. Este \u00faltimo concepto es no remunerativo y se paga por \u00fanica vez en diciembre y marzo.<\/p>\n<p>  UTHGRA TURISMO   <\/p>\n<p>  UTHGRA acord\u00f3 las escalas salariales hasta abril de 2026.<\/p>\n<p>     13. Trabajadores del pl\u00e1stico La Uni\u00f3n Obreros y Empleados del Pl\u00e1stico (UOYEP) acord\u00f3 un incremento del 4,1% sobre los salarios b\u00e1sicos y una suma no remunerativa de $30.000. El acuerdo fue firmado tras negociaciones con la C\u00e1mara Argentina de la Industria Pl\u00e1stica (CAIP). En el entendimiento previo se hab\u00eda establecido un esquema de subas del 1% mensual para el per\u00edodo junio\u2013agosto.<\/p>\n<p> 14. Trabajadores de clubes deportivos La Uni\u00f3n de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) acord\u00f3 un incremento del 3% para los trabajadores de clubes de campo y del 2,25% para el personal de mutuales. Los aumentos son remunerativos y se calculan sobre la base salarial de octubre de 2025.<\/p>\n<p> 15. Trabajadores de la industria del cuero Para los trabajadores comprendidos en el CCT 125\/75, se acordaron sumas mensuales no remunerativas de $60.000 para el personal mensualizado.<\/p>\n<p> Adem\u00e1s, se estableci\u00f3 un aumento de los salarios b\u00e1sicos y un premio por productividad del 2% adicional. Aquellos trabajadores que tengan instrumentado el premio por presentismo percibir\u00e1n un adicional de $2.250.<\/p>\n<p>  SALARIOS CUERO   <\/p>\n<p>  Para los trabajadores comprendidos en el CCT 125\/75, se acordaron sumas mensuales no remunerativas de $60.000 para el personal mensualizado.<\/p>\n<p>     16. Trabajadores rurales Los trabajadores rurales percibir\u00e1n este mes un salario b\u00e1sico de $978.908,17 para la categor\u00eda de pe\u00f3n general. En paralelo, se actualizar\u00e1n los montos m\u00e1ximos indemnizatorios, que en diciembre alcanzar\u00e1n los $3.119.399,37.<\/p>\n<p> Las subas corresponden al personal permanente y de prestaci\u00f3n continua, comprendido en el R\u00e9gimen de Trabajo Agrario, en el marco de la Ley N.\u00ba 26.727.<\/p>\n<p> 17. Trabajadores de carga y descarga En el marco del acuerdo alcanzado con la C\u00e1mara Argentina de la Actividad Frutihort\u00edcola, los trabajadores de carga y descarga confirmaron los nuevos pisos salariales para este mes. La categor\u00eda 4 de Operario percibir\u00e1 un salario m\u00ednimo de $1.138.421, mientras que la categor\u00eda 1 de Conductor se ubicar\u00e1 en $1.452.193.<\/p>\n<p> Adem\u00e1s, se recuerda que la segunda cuota de la suma no remunerativa ya fue incorporada a los salarios b\u00e1sicos.<\/p>\n<p> 18. Pasteleros Durante este mes, los trabajadores del sector pastelero cobrar\u00e1n un incremento del 4,37% en los salarios b\u00e1sicos, al que se suma una asignaci\u00f3n no remunerativa del 2,22%, aplicable a todas las categor\u00edas.<\/p>\n<p> 19. Mineros La Asociaci\u00f3n Obrera Minera Argentina (AOMA), en su rama extractiva, acord\u00f3 un aumento del 1,8% sobre los salarios b\u00e1sicos vigentes al 30 de noviembre.<\/p>\n<p> De este modo, los trabajadores jornalizados percibir\u00e1n haberes que parten desde $48.713,03, seg\u00fan categor\u00eda, mientras que los mensualizados cobrar\u00e1n salarios que comienzan en $1.154.601,48. Adem\u00e1s, se suma un incremento del 1% por antig\u00fcedad y el Adicional Especial por Zona 3, equivalente al 20% sobre los b\u00e1sicos.<\/p>\n<p> 20. Petroleros Seg\u00fan inform\u00f3 la Federaci\u00f3n Argentina Sindical del Petr\u00f3leo, Gas y Biocombustibles, los trabajadores del sector gas recibir\u00e1n en diciembre un aumento del 1,92% sobre los salarios y un incremento adicional del 3% no remunerativo, que ser\u00e1 aplicado en los haberes de diciembre de 2025.<\/p>\n<p> 21. Qu\u00edmicos En el marco de una nueva negociaci\u00f3n salarial, la Federaci\u00f3n Argentina de Trabajadores de Industrias Qu\u00edmicas y Petroqu\u00edmicas (FATIQYP) y la C\u00e1mara de la Industria Qu\u00edmica y Petroqu\u00edmica (CIQYP) acordaron que, a partir de este mes, se aplicar\u00e1 un incremento salarial ajustado por el IPC de julio, agosto y septiembre de 2025.<\/p>\n<p> Asimismo, se adiciona por \u00faltimo mes un aumento del 6,1% sobre los b\u00e1sicos iniciales del personal Operario.<\/p>\n<p> El acuerdo tambi\u00e9n contempla el pago de una gratificaci\u00f3n extraordinaria no remunerativa para todos los trabajadores, con mecanismos de actualizaci\u00f3n.<\/p>\n<p> 22. Estacioneros El Sindicato de Estaciones de Servicio GNC, Garages, Playas y Lavaderos alcanz\u00f3 un acuerdo que establece el pago de una gratificaci\u00f3n extraordinaria por \u00fanica vez y de car\u00e1cter no remunerativo de $21.000 durante este mes.<\/p>\n<p> A partir de los salarios correspondientes a enero, que se cobrar\u00e1n en febrero, dicho monto de $21.000 se incorporar\u00e1 a la remuneraci\u00f3n b\u00e1sica.<\/p>\n<p> 23. Telef\u00f3nicos La conducci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) cerr\u00f3 un acuerdo salarial para este mes que establece un aumento del 2,30% sobre las escalas de noviembre de 2025.<\/p>\n<p> Para los trabajadores de actividad m\u00f3vil, el incremento se aplicar\u00e1 en un 100% sobre el salario b\u00e1sico.<\/p>\n<p> En tanto, para la actividad fija, el aumento se distribuir\u00e1 de la siguiente manera:<\/p>\n<p>   2%, del cual el 60% impacta en el salario b\u00e1sico y el 40% restante en el Adicional Especial.<\/p>\n<p>   El 0,30% restante se abonar\u00e1 como vi\u00e1tico convencional no sujeto a rendici\u00f3n, con impacto en productividad y turnos habituales.<\/p>\n<p>   24. Metal\u00fargicos La Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) oficializ\u00f3 un nuevo acuerdo salarial, que a\u00fan resta ser homologado por la Secretar\u00eda de Trabajo. El entendimiento establece un aumento remunerativo del 4,2%, al que se suma una suma fija no remunerativa de $15.000. Un punto central del acuerdo es la definici\u00f3n del Ingreso M\u00ednimo Global de Referencia (IMGR). A partir de enero de 2026, ning\u00fan trabajador metal\u00fargico alcanzado por el convenio podr\u00e1 percibir menos de $1.004.438 mensuales, considerando conceptos remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n<p> 25. Empleadas dom\u00e9sticas El inicio de 2026 llegar\u00e1 con una actualizaci\u00f3n salarial para el personal de casas particulares. El ajuste previsto para diciembre de 2025 fue del 1,3% sobre la escala vigente hasta ese momento, con impacto en todas las categor\u00edas y modalidades de contrataci\u00f3n registradas en el r\u00e9gimen especial del sector.<\/p>\n<p> Adem\u00e1s del aumento salarial, la resoluci\u00f3n establece el pago de una suma extraordinaria no remunerativa, que se incorporar\u00e1 a los b\u00e1sicos en enero.<\/p>\n<p> El bono se abonar\u00e1 de la siguiente manera:<\/p>\n<p>   $14.000 para quienes trabajen 16 horas o m\u00e1s por semana<\/p>\n<p>   $9.000 para quienes trabajen entre 12 y menos de 16 horas semanales<\/p>\n<p>   $6.000 para quienes trabajen menos de 12 horas por semana<\/p>\n<p>   26. Maestranza  El Sindicato Obreros de Maestranza (SOM) cerr\u00f3 un acuerdo salarial que contempla para este mes un aumento del 3,27%. De este modo, un trabajador Oficial \u2013 Jornada Completa percibir\u00e1 un salario bruto de $901.895.<\/p>\n<p> 27. Encargados de Edificios La Federaci\u00f3n Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), conducida por V\u00edctor Santa Mar\u00eda, ratific\u00f3 que este mes se incorpora una suma mensual de $50.000.<\/p>\n<p> De esta forma, los salarios b\u00e1sicos para la categor\u00eda Encargado Permanente sin vivienda quedan establecidos de la siguiente manera:<\/p>\n<p>   Categor\u00eda 1: $1.102.462<\/p>\n<p>   Categor\u00eda 2: $1.056.526<\/p>\n<p>   Categor\u00eda 3: $1.010.590<\/p>\n<p>   Categor\u00eda 4: $918.719<\/p>\n<p>   A estos montos se suman diversos adicionales remunerativos y no remunerativos, que incrementan el salario mensual total.<\/p>\n<p> 28. Trabajadores del vidrio El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la Rep\u00fablica Argentina (SEIVARA) cerr\u00f3 la paritaria del sector con un acuerdo que establece un aumento salarial del 2,5% para este mes.<\/p>\n<p> 29. Trabajadores de la carne Los trabajadores de la carne y del sector frigor\u00edfico acordaron una paritaria que incluye un aumento del 2% para este mes, junto con el pago de una suma fija de $20.000 vinculada al presentismo. Este adicional se mantendr\u00e1 vigente hasta el mes de febrero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. Sanidad La Federaci\u00f3n de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanz\u00f3 un acuerdo salarial con la Asociaci\u00f3n de Cl\u00ednicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la Rep\u00fablica Argentina (ADECRA), entre otras c\u00e1maras del sector. Los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00b0 122\/75 percibir\u00e1n en enero el salario vigente de diciembre. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22368,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84,42],"tags":[],"class_list":["post-22367","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","category-economics"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22367","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22367"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22367\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/service.codeus.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}