Empleadas dom\u00e9sticas La Uni\u00f3n Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) confirm\u00f3 las escalas salariales que comenzar\u00e1n a regir este mes, tras la aplicaci\u00f3n del primer tramo de aumento del 1,4%. A este ajuste se suma ahora un nuevo incremento del 1,3% en diciembre, que se calcular\u00e1 sobre los salarios de noviembre.<\/p>\n
Adem\u00e1s del aumento porcentual, se ratific\u00f3 el pago de un bono extraordinario no remunerativo, que no se incorpora al b\u00e1sico para el c\u00e1lculo de aguinaldo u otros \u00edtems, cuyo monto var\u00eda seg\u00fan las horas trabajadas: $14.000: Para trabajadoras con jornadas de m\u00e1s de 16 horas semanales, $9.000: Para jornadas de entre 12 y 16 horas semanales y $6.000: Para trabajadoras con jornadas de hasta 12 horas semanales.<\/p>\n
Trabajadores de entidades deportivas La Uni\u00f3n de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) sell\u00f3 un nuevo acuerdo para los distintos sectores. Para personal de mutuales, el incremento de este mes corresponde un 2,25% sobre base de septiembre. Para clubes de campo, es del 3% con base a octubre. Para el personal de gimnasios, el incremento final es del 9% pero ser\u00e1 abonado en sumas fijas no remunerativas y proporcionales a la jornada de trabajo. Estas sumas se incorporan de manera remunerativa en febrero 2026.<\/p>\n
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Alimentaci\u00f3n La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (FTIA) y la C\u00e1mara Argentina de Productores Av\u00edcolas (CAPIA) lograron un incremento del 2,2% correspondiente al sueldo de noviembre, a pagar en diciembre. El total del incremento hasta enero 2026 – a pagarse en febrero- es del 7,2% remunerativo y acumulativo.<\/p>\n
Los aumentos se aplicar\u00e1n sobre las escalas salariales vigentes y alcanzan a la totalidad de los trabajadores comprendidos en los tres CCT del sector av\u00edcola.<\/p>\n
Trabajadores del seguro El sindicato del Seguro cerr\u00f3 un nuevo acuerdo salarial que asegura un incremento del 9,84% en una paritaria que abarca hasta febrero de 2026. El aumento se aplica de manera escalonada. Para este mes, corresponde un incremento del 3,5% calculado sobre base salarial de octubre.<\/p>\n
Televisi\u00f3n El Sindicato Argentino de Televisi\u00f3n, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) acord\u00f3 un aumento salarial del 2,3% aplicable a este mes y se calcula sobre la totalidad de los \u00edtems remunerativos y no remunerativos vigentes en octubre. En principio,este monto ser\u00e1 no remunerativo hasta el 31 de diciembre de 2025.<\/p>\n
Construcci\u00f3n La Uni\u00f3n de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (UOCRA) acord\u00f3 un aumento para los trabajadores de los Convenios Colectivos de Trabajo 76\/75 y 577\/10. El entendimiento prev\u00e9 un aumento del 1,4% este mes, sobre los b\u00e1sicos del 31 de octubre. Adem\u00e1s, habr\u00e1 una suma fija de car\u00e1cter no remunerativo que se abona en dos cuotas quincenales.<\/p>\n
Bancarios Los trabajadores bancarios tendr\u00e1n un nuevo aumento en noviembre, luego del dato de inflaci\u00f3n de octubre. El salario inicial qued\u00f3 en un m\u00ednimo de $1.959.956,26. Adem\u00e1s, se cobr\u00f3 ya el plus del D\u00eda del Bancario que ocurri\u00f3 el pasado 6 de noviembre, de $1.708.032,46 que ser\u00e1 actualizado.<\/p>\n
Turismo, gastron\u00f3micos y hoteleros La Uni\u00f3n de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastron\u00f3micos de la Rep\u00fablica Argentina (UTHGRA) logr\u00f3 un aumento de los b\u00e1sicos. Estos aumentos se aplicar\u00e1n de manera escalonada en siete tramos, impactando en adicionales y mejorando la remuneraci\u00f3n integral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, las partes acordaron el pago de una gratificaci\u00f3n extraordinaria no remunerativa y tambi\u00e9n ser\u00e1 liquidada en esta vez, seis cuotas consecutivas hasta marzo 2026.<\/p>\n
El detalle de las escalas:<\/p>\n
escalas-gastronomicos <\/p>\n
Maestranza El Sindicato Obreros de Maestranza (SOM) cerr\u00f3 un acuerdo salarial con un incremento acumulado de 9,68% en cuatro meses hasta el 31 de enero. En este mes, corresponder\u00e1 un incremento del 0,98% mientras que se espera otro aumento del 3,27% en enero.<\/p>\n
Telef\u00f3nicos La Confederaci\u00f3n de Sindicatos de Telecomunicaciones (CONSITEL) cerr\u00f3 un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de Claro, Movistar y Personal, que contempla un pago \u00fanico del 2,30% sobre las escalas correspondientes a noviembre. A este ajuste se suma adem\u00e1s un incremento del 2,30% que impactar\u00e1 en las remuneraciones de diciembre.<\/p>\n
Desde el gremio precisaron que, para el personal de la actividad m\u00f3vil, el aumento se aplicar\u00e1 en su totalidad al salario b\u00e1sico. La suba se distribuir\u00e1 de la siguiente manera:<\/p>\n
Un 2,00% se incorporar\u00e1 directamente al b\u00e1sico. El 0,30% restante se destinar\u00e1 al vi\u00e1tico convencional no sujeto a rendici\u00f3n, en funci\u00f3n de los efectos sobre la productividad y los turnos especiales habituales. Adem\u00e1s, la organizaci\u00f3n sindical remarc\u00f3 que este incremento sobre las escalas salariales ser\u00e1 considerado para el c\u00e1lculo y el pago del \u201cD\u00eda del Trabajador Telef\u00f3nico\u201d correspondiente a 2026.<\/p>\n
Empleados de comercio: incluye call center y turismo. Este mes, los trabajadores de uno de los gremios m\u00e1s importantes y numerosos del pa\u00eds, cobrar\u00e1n un incremento del 1% acompa\u00f1ado de una suma fija de $40.000 por mes que rige hasta diciembre 2025. Esto tambi\u00e9n aplica para trabajadores de call center y turismo.<\/p>\n
Aceiteros La Federaci\u00f3n Aceitera y Desmotadora de Algod\u00f3n (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA San Lorenzo) alcanzaron un acuerdo paritario que eleva el salario b\u00e1sico inicial para la categor\u00eda de pe\u00f3n a $2.075.186 en noviembre de 2025, que se cobra este mes. En enero, se cobrar\u00e1 una suma no remunerativa como participaci\u00f3n de ganancias que se paga en dos cuotas.<\/p>\n
Choferes de colectivos- UTA Los choferes de colectivos de corta y mediana distancia que prestan servicios en el AMBA, representados por la Uni\u00f3n Tranviarios Automotor (UTA), percibir\u00e1n este mes un salario b\u00e1sico de $1.370.000. A ese monto se suma un vi\u00e1tico diario de $13.000, calculado sobre 24 jornadas laborales, lo que implica un adicional de $312.000. De este modo, el ingreso total alcanza los $1.682.000.<\/p>\n
El esquema salarial tambi\u00e9n contempla el adicional por antig\u00fcedad, que establece un plus de $20.550 por cada a\u00f1o de servicio dentro de la actividad.<\/p>\n
Sanidad La Federaci\u00f3n de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanz\u00f3 un nuevo acuerdo salarial para el personal encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo 42\/89, que abarca a los trabajadores de los laboratorios de especialidades medicinales y veterinarias.<\/p>\n
El entendimiento contempla un aumento cercano al 6%, que actualiza los salarios b\u00e1sicos y los adicionales de todas las categor\u00edas desde octubre. En contraste, para el resto de las ramas de la sanidad no se registran nuevos incrementos paritarios desde agosto y, en algunos casos, desde octubre, a la espera de la nueva negociaci\u00f3n.<\/p>\n
Estatales En la Provincia de Buenos Aires, los trabajadores no tienen aumentos confirmados en este mes, desde octubre. Durante el primer encuentro con la Gobernaci\u00f3n, no hubo oferta salarial. De esta forma, en principio, cobrar\u00e1n solo el aguinaldo m\u00e1s los b\u00e1sicos vigentes.<\/p>\n
Los empleados p\u00fablicos nacionales cobrar\u00e1n un aumento del 7% para todos los empleados p\u00fablicos del Estado nacional, con car\u00e1cter retroactivo a enero, que ser\u00e1 liquidado en la n\u00f3mina de noviembre. Uno de los puntos centrales del acuerdo es la suba del M\u00ednimo Garantizado, que pasa de $70.000 a $100.000. Este piso salarial beneficia principalmente a los trabajadores con ingresos iniciales. Esto incluye docentes, personal administrativo, Fuerzas de Seguridad, Justicia y organismos descentralizados. El decreto tambi\u00e9n actualiza vi\u00e1ticos, bonificaciones y subsidios, que subir\u00e1n en la misma proporci\u00f3n del aumento salarial.<\/p>\n
Los empleados que pertenecen al Gobierno de la Ciudad, cobrar\u00e1n un incremento del 5% del sueldo conformado, antiguedad y suplementos.<\/p>\n
Camioneros El Sindicato de Camioneros fij\u00f3 un incremento del 1% para este ultimo mes del a\u00f1o. Seg\u00fan la revisi\u00f3n acordada, el salario b\u00e1sico de un chofer de primera categor\u00eda se ubicar\u00e1 en torno a los $827.898 en diciembre. Ese monto podr\u00e1 aumentar seg\u00fan los adicionales de cada rama: vi\u00e1ticos, antig\u00fcedad, presentismo, permanencia en ruta y otros conceptos tradicionales del convenio. <\/p>\n
Farmac\u00e9uticos De acuerdo al CCT 659\/13 de los trabajadores nucleados en FATFA, los b\u00e1sicos del mes de diciembre para los cadetes se situar\u00e1n en $1.053.523 y cobrar\u00e1n una suma no remunerativa de $94.629,63 adem\u00e1s de una suma extraordinaria no remunerativa de $14.558,40 para este sector.<\/p>\n
Por otra parte, la categor\u00eda de farmace\u00fatico tendr\u00e1 un b\u00e1sico de $1.598.22,53 mientras que la suma no remunerativa ser\u00e1 de $143.555,56 para esta categor\u00eda m\u00e1s alta. Por \u00faltimo, la suma extraordinaria no remunerativa ser\u00e1 de $22.085,47.<\/p>\n
ESCALA-FATFA-noviembre <\/p>\n
Mec\u00e1nicos El Sindicato de Mec\u00e1nicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA), alcanz\u00f3 una mejora salarial en diciembre para sus trabajadores en donde el b\u00e1sico ser\u00e1 de $1.633.051,18 para la mayor categor\u00eda y para la menor ser\u00e1 de $816.537,58. La suma no remunerativa a cobrar tambi\u00e9n este mes, va desde $39.781,71 para la menor categor\u00eda hasta $79.562,25 para la mayor. Esta suma, seg\u00fan establece l acuerdo, deber\u00e1 ser considerada para el c\u00e1lculo de horas extras, aguinaldo, feriados y licencias. No obstante, esta suma no integra la base de aportes previsionales.<\/p>\n
Por \u00faltimo, lo abonado como no remunerativo entre octubre y diciembre de 2025 se incorporar\u00e1 a los salarios b\u00e1sicos a partir del 1\u00b0 de enero de 2026.<\/p>\n
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Seguros El Sindicato del Seguro cerr\u00f3 un entendimiento paritario con la C\u00e1mara de Capitalizaci\u00f3n y Ahorro que garantiza un aumento acumulativo de 9,84% para el personal del sector. Para este mes, se aplica una suba del 2% – tomando como base salarios de noviembre. <\/p>\n
Trabajadores del pl\u00e1stico La Uni\u00f3n Obreros y Empleados del Pl\u00e1stico (UOYEP) acord\u00f3 un incremento salarial para este mes, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N\u00b0 797\/22, del 4,1% de aumento al b\u00e1sico para este mes. Adem\u00e1s, la suma no remunerativa ser\u00e1 de $30.000. <\/p>\n
Trabajadores rurales Los trabajadores nucleados en la UATRE acordaron un aumento de los salarios m\u00ednimos para el Personal Permanente de Prestaci\u00f3n Continua del R\u00e9gimen de Trabajo Agrario (Ley 26.727) seg\u00fan la Resoluci\u00f3n CNTA 174\/2025. Seg\u00fan informaron, a partir de este mes, los peones generales cobrar\u00e1n $726.510,41 mensuales o $31.961,37 por jornal. Mientras que, los especializados recibir\u00e1n desde $747.306,40 a $851.003,44 mensuales seg\u00fan categor\u00eda.<\/p>\n
Trabajadores de carga y descarga Los trabajadores nucleados en el CTT 733\/15 cobrar\u00e1n para un operario categor\u00eda 1, $6.686 por hora, $53.484 por jornal y al mes $1.337.106. Mientras que, un operario de categor\u00eda 4, por hora ser\u00e1 de $5.692, por jornal $45.535 y por mes $1.138.421.<\/p>\n
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Pasteleros El Sindicato de Pasteleros (STPSRCHPyA) acord\u00f3 en diciembre un aumento del salario b\u00e1sico de 4,37% y una asignaci\u00f3n no remunerativa de 2,22% para todas las categor\u00edas.<\/p>\n
Mineros La Asociaci\u00f3n Obrera Minera Argentina (AOMA) cerr\u00f3 un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores de la rama extractiva, en donde este mes cobrar\u00e1n un incremento del 1,9% mientras que el mes siguiente ser\u00e1 de 1,8%. Con el nuevo esquema, el salario promedio de los trabajadores jornalizados se ubicar\u00e1 en 46.800 pesos por jornada, lo que proyecta un ingreso mensual cercano a 1.170.000 pesos. En tanto, el personal mensualizado alcanzar\u00e1 un promedio de 1.200.000 pesos, seg\u00fan la categor\u00eda. En ambos casos se adicionar\u00e1 el 1% por antig\u00fcedad, adem\u00e1s de otros beneficios contemplados en el convenio.<\/p>\n
Despachantes de Aduana La Asociaci\u00f3n de Empleados de Despachantes de Aduanas (AEDA) acord\u00f3 que en este mes, el b\u00e1sico recibir\u00e1 un incremento del 5% y ser\u00e1 para un inicial, de $625.172,70 increment\u00e1ndose seg\u00fan antig\u00fcedad. El b\u00e1sico m\u00e1s alto ser\u00e1 para una antig\u00fcedad de 35 a\u00f1os, en $1.307.906,44. El adicional de almuerzo para este mes, tambi\u00e9n se fij\u00f3 en $9.275.00<\/p>\n
Qu\u00edmicos Los trabajadores de Industrias Qu\u00edmicas y Petroqu\u00edmicas (FATIQYP) llegaron a un acuerdo que establece ajuste salarial actualizado por inflaci\u00f3n. Los acuerdos son trimestrales, y se espera que en enero, febrero y marzo haya un nuevo acuerdo.<\/p>\n
Metal\u00fargicos La UOM avanz\u00f3 con un preacuerdo salarial con las c\u00e1maras empresarias del sector y destrab\u00f3 la negociaci\u00f3n que llevaba m\u00e1s de dos meses paralizada. El entendimiento, que todav\u00eda no fue homologado por la Secretar\u00eda de Trabajo, introduce un aumento remunerativo del 4,2% en noviembre y una serie de sumas fijas no remunerativas que impactar\u00e1n entre diciembre y marzo de 2026.<\/p>\n
Con el preacuerdo, los trabajadores metal\u00fargicos cobrar\u00e1n en diciembre los b\u00e1sicos ya incrementados por el 4,2%, m\u00e1s el bono no remunerativo de $35.000. La aplicaci\u00f3n efectiva del esquema queda sujeta a la homologaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Trabajo, donde el expediente permanecer\u00e1 en an\u00e1lisis.<\/p>\n
Mar\u00edtimos La Federaci\u00f3n Sindical Mar\u00edtima y Fluvial (FESIMAF) acord\u00f3 que habr\u00e1 un nuevo aumento del 3% este mes y el pago de una suma fija no remunerativa, calculada seg\u00fan la escala de la primera mariner\u00eda.<\/p>\n
Vigiladores privados Los vigiladores privados cobrar\u00e1n un incremento del 0,56% en noviembre. Las nuevas escalas modifican el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 507\/07. Como referencia, un vigilador de la categor\u00eda Vigilador General cobrar\u00e1 un sueldo bruto de $1.459.00 este mes incluyendo adicional por presentismo y vi\u00e1tico no remunerativo.<\/p>\n
Encargados de edificio El Sindicato \u00danico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Suterh) y la Federaci\u00f3n Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Fateryh) acordaron un remuneratorio mensual de $50.000 para todas las categor\u00edas. Los trabajadores permanentes y no permanentes sin vivienda recibir\u00e1n un 7% extra en concepto de vi\u00e1ticos, con excepciones para jornalizados (no m\u00e1s de 18 horas semanales) y suplentes de descanso semanal.<\/p>\n
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M\u00e9dicos privados Los trabajadores enmarcados en el CCT 559\/09 lograron un incremento del 1,7% a la base de la hora m\u00e9dica de octubre y corresponder\u00e1 un 1,6% para el mes de diciembre a la base de la hora m\u00e9dica de noviembre. Las partes se comprometen a una revisi\u00f3n seg\u00fan \u00edndice inflacionario en el mes de enero de 2026.<\/p>\n
Trabajadores de la carne Este mes, los trabajadores de la carne nucleados en la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines (FESITCARA) sellaron un incremento del 2,5% correspondiente a este mes y fij\u00f3 adem\u00e1s la continuidad del pago de 20.000 pesos mensuales por presentismo durante los meses de diciembre, enero y febrero.<\/p>\n
Trabajadores del vidrio El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines (SEIVARA) alcanz\u00f3 un acuerdo de incremento salarial para este mes en todas las categor\u00edas. El incremento para este mes ser\u00e1 del 2,5% y es el \u00faltimo acordado. <\/p>\n
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