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La mandataria advirtió que no habrá tolerancia frente al abuso de poder y ordenó a su gabinete la aplicación rigurosa de la ruta de atención.
No es hora de llamar, iniciativa enfocada en garantizar la ruta de atención efectiva en un ambiente
Foto: Héctor Fabio Zamora.
PERIODISTA07.04.2026 02:24 Actualizado: 07.04.2026 02:27
Ante el reporte de hechos recientes, la gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro, hizo un llamado de urgencia a su equipo de gobierno y entes descentralizados para garantizar el cumplimiento estricto de los protocolos contra el acoso sexual y laboral.
La mandataria enfatizó que su administración tiene como prioridad la protección de la dignidad de las mujeres y jóvenes.asegurando que ningún funcionario, independientemente de su jerarquía, está por encima de los principios de respeto y servicio ético.
Para ello, se ha dispuesto una revisión integral de los mecanismos de prevención, atención y denuncia, reafirmando que el Valle del Cauca cuenta con el primer protocolo del país diseñado específicamente para erradicar la violencia y la discriminación en el ámbito contractual y laboral.
Tolerancia cero al abuso de poderLa mandataria departamental fue enfática al señalar que el respeto en la administración pública no es negociable.
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Según Toro, la gobernación debe ser un espacio seguro donde prevalezca la vocación de servicio sin condicionamientos ni presiones indebidas.
“En esta administración no hay espacio para el abuso de poder, ni para el silencio frente al acoso; ante estos hechos recientes hemos revisado nuevamente nuestro protocolo para que esto se cumpla de manera rigurosa”, afirmó la gobernadora.
Ruta de atención y canales de denuncia.La Gobernación del Valle ha establecido una ruta clara de actuación que comienza con una evaluación inicial de los casos, seguida de la toma de medidas urgentes y la correspondiente investigación.
Las autoridades vallecaucanas adelantan un estricto control a las rutas de atención contra el acoso. Foto:Gobernación del Valle del Cauca
Si bien el proceso judicial queda a cargo de la Fiscalía General de la Nación, la administración departamental brinda un soporte integral a través de:
Acompañamiento jurídico: Asesoría legal para las víctimas durante el proceso.
Apoyo psicológico: Atención especializada para el manejo del impacto emocional.
Protección institucional: Medidas internas para garantizar la seguridad de quien denuncia.
Para facilitar este proceso, se han habilitado diversos canales oficiales.
Los funcionarios y contratistas pueden reportar casos en la Ventanilla Única de la Gobernación, en la Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual, o directamente a través del portal web institucional.
El control contra el acoso se hará en cada una de las dependencias y entidades de la Gobernación. Foto:Gobernación del Valle del Cauca
Formación y prevención en el entorno laboralAdemás de la respuesta ante incidentes, la administración adelanta jornadas de capacitación permanentes.
El objetivo es que todo el personal conozca sus derechos y las herramientas disponibles para identificar conductas de acoso o discriminación de manera temprana.
Este enfoque preventivo busca fortalecer el ecosistema laboral de la entidad, asegurando que el protocolo —pionero a nivel nacional— se convierta en una barrera efectiva contra cualquier forma de violencia.
La gobernadora animó a las víctimas a romper el silencio, asegurando que toda denuncia será “escuchada, protegida y tramitada con rigor”.
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Liderazgo regional en entornos segurosCon la implementación y vigilancia de estas medidas, el Valle del Cauca busca consolidarse como un referente en la creación de ambientes laborales libres de violencia.
El protocolo no solo abarca a los empleados de planta, sino que se extiende al ámbito contractual, buscando que la ética y el respeto mutuo sean la base de todas las relaciones profesionales dentro de la Gobernación y sus dependencias.
¿Dónde denunciar casos de violencia de género?
Si usted o alguna mujer de su entorno es víctima de violencia psicológica, física, económica o sexual, puede comunicarse con la línea nacional 155.
Así mismo, puede denunciarlo en las líneas de la Fiscalía General de la Nación en el número a nivel nacional 018000919748, desde su teléfono celular marcando el 122 o en Bogotá en el 601 5702000.
En caso de estar en Bogotá, puede llamar a la línea púrpura de la Secretaría de la Mujer, 018000112137.
En la Policía Metropolitana de Cali se puede denunciar a la Patrulla Púrpura en el número 318 8611522.
Este contenido fue escrito con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en información de la Gobernación del Valle del Cauca. Además, contó con la revisión del periodista y un editor.
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Advertencia del mandatario norteamericano. Foto:
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