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Wednesday, June 17, 2026
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    El auge del empleo en Colombia alcanzó su nivel más bajo en 25 años en términos de desempleo, pero 2026 lo pone a prueba

    Puntos clave El desempleo promedió el 8,9% en 2025, la tasa anual más baja desde que comenzaron los registros comparables en 2001. Diciembre se endureció aún más: el desempleo cayó al 8,0%, con 24,224 millones de personas empleadas, 603.000 más en un año. Los mayores costos de contratación formal podrían reactivar la informalidad, que todavía cubría al 55,5% de los trabajadores en diciembre. Colombia cerró 2025 con una tasa de desempleo que sorprendió a muchos pronosticadores. El promedio anual fue del 8,9%, el mejor resultado desde que comenzó la actual serie en 2001.

    El año terminó más fuerte. En diciembre, el desempleo era del 8,0% en todo el país y del 7,8% en las 13 áreas metropolitanas más grandes. El recuento muestra por qué el número es importante.

    El empleo en diciembre alcanzó los 24,224 millones de personas. El número de colombianos desempleados cayó en 272.000 respecto al año anterior.

    El auge del empleo en Colombia alcanzó su nivel más bajo en 25 años en términos de desempleo, pero 2026 lo pone a prueba. (Foto reproducción de Internet) La creación de empleo se inclinó hacia el trabajo de nómina. Los puestos de “empleados privados” aumentaron en 920.000. El empleo por cuenta propia cayó en 499.000 personas, un cambio que a menudo indica una mayor estabilidad.

    Las ganancias del sector estuvieron concentradas. El sector manufacturero añadió 510.000 puestos de trabajo en diciembre. Administración pública, defensa, educación y sanidad sumaron 121.000.

    Las artes y otros servicios sumaron 114.000. La agricultura perdió 42.000 personas, lo que pone de relieve cómo el trabajo rural sigue siendo frágil. Un mercado más estricto cambia el poder de negociación.

    El banco central plantea esto como un problema de vacantes y descalces. Las empresas anuncian puestos, pero tienen dificultades para encontrar candidatos. Luego, las empresas aumentan los salarios y los costos más altos pueden repercutir en los precios al consumidor.

    Las ganancias son desiguales. El desempleo femenino fue del 10,1% en diciembre, frente al 6,4% de los hombres. Aún así, la brecha de 3,7 puntos fue la más pequeña jamás registrada.

    El desempleo juvenil de octubre a diciembre fue del 14,2%. La geografía puede ser brutal. Quibdó registró un 23,1% de desempleo general y un 31,5% para los jóvenes. Bogotá se situó en el 6,5% en general y en el 11,1% para los jóvenes.

    La verdadera pregunta es 2026. El salario mínimo se fijó en COP 1.750.905 ($466). El apoyo al transporte suma COP 249.095 ($66). En conjunto, eso equivale a COP 2.000.000 ($532) para los trabajadores elegibles.

    Las normas laborales que aumentan las primas y los recargos añaden presión. Los costos para los empleadores podrían aumentar aproximadamente entre un 6,8% y un 35%, dependiendo de los cronogramas. Si los costos aumentan más rápido que la productividad, las empresas pueden contratar informalmente o no contratar en absoluto.