Expatriados y nómadas · Visas estadounidenses
Hechos clave
—La tendencia. Statistics Canada ha documentado lo que llama “migración de segundo paso”: los inmigrantes que se establecen por primera vez en un país lo utilizan cada vez más como plataforma de lanzamiento hacia otro, con mayor frecuencia a Estados Unidos.
—Su escala. En el flujo de residentes permanentes que salen de Canadá hacia Estados Unidos, aproximadamente un tercio no nació en Canadá: personas que tratan al país como un trampolín en lugar de un hogar final.
—La lección regional. El mismo cálculo enfrentan los mexicanos, brasileños, colombianos y otros calificados que están considerando mudarse a Estados Unidos, pero la visa adecuada depende en gran medida del pasaporte que tengan.
—La visa TN. Según el pacto comercial USMCA, los ciudadanos de México y Canadá pueden trabajar en Estados Unidos en 63 profesiones enumeradas con una visa TN, rápida y renovable, pero vinculada a una oferta de trabajo. Ningún otro latinoamericano califica.
—Las tarjetas verdes de autopetición. Para todos los demás, las puertas principales son la Exención de Interés Nacional EB-2 y la EB-1A, que permiten a una persona calificada buscar una tarjeta de residencia sin que ningún empleador la patrocine.
—La trampa. Estas rutas se han vuelto más difíciles de ganar (la tasa de aprobación de la exención se situó cerca del 43% a principios del año fiscal 2026), por lo que los abogados instan a los profesionales a crear un rastro de evidencia de premios, documentos y ascensos en los años venideros.
Un patrón que la agencia de estadísticas de Canadá llama “migración de segundo paso” (tratar a un país como un trampolín hacia el siguiente) es una forma útil de leer una tendencia más silenciosa: latinoamericanos capacitados que están considerando mudarse a Estados Unidos. Qué visa realmente conviene, explica esta guía, depende menos de la ambición que del pasaporte en el cajón.
Rutas de visas de trabajo estadounidenses abiertas para latinoamericanos calificados. (Foto reproducción de internet)Referencia única
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Qué significa “migración de segundo paso” Statistics Canada tiene un nombre para un patrón que sigue encontrando en sus datos. Lo llama “migración de segundo paso”, cuando las personas que primero se establecen en un país luego se trasladan a otro, generalmente a Estados Unidos.
La agencia señala que los residentes de Canadá nacidos en el extranjero tienen más probabilidades que los nacidos en Canadá de dar ese segundo paso. En el flujo de residentes permanentes que se dirigen de Canadá a Estados Unidos, alrededor del 30% nació en otro lugar.
El conductor es más práctico que dramático. Los tiempos de procesamiento más largos y las reglas cambiantes en un país empujan a los profesionales ambiciosos a mantener abierta una segunda opción, en lugar de apostarlo todo a un solo destino.
Leído desde América Latina, la lección es menos sobre Canadá que sobre estrategia. Un número cada vez mayor de trabajadores cualificados planifica ahora la migración por etapas, y la primera pregunta no es adónde quieren ir sino qué puerta les abre realmente su nacionalidad.
La visa TN: una vía rápida para los mexicanos, y para nadie más en la región La visa TN se creó en el marco del antiguo acuerdo comercial TLCAN y se amplió a su sucesor, el T-MEC, el Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá. Es un permiso de trabajo integrado en un pacto comercial y no una visa de inmigración general.
Permite a los ciudadanos de México y Canadá trabajar en Estados Unidos en una de las 63 profesiones enumeradas, desde ingenieros y científicos hasta contadores y consultores de gestión. La mayoría requiere una licenciatura y una oferta de trabajo de un empleador estadounidense.
El problema de la región es la palabra “ciudadanos”. Un brasileño, un colombiano o un argentino no pueden utilizar una visa TN, por muy calificada que esté, un malentendido común y costoso. Los ciudadanos mexicanos lo solicitan directamente en un consulado estadounidense.
El TN es rápido y, en principio, renovable indefinidamente. Pero es temporal y está ligada al trabajo específico, y no es una tarjeta verde, una distinción que importa para cualquiera que piense a largo plazo.
Para todos los demás: las tarjetas verdes de autopetición Los latinoamericanos que no son ciudadanos mexicanos generalmente buscan dos tarjetas de residencia basadas en empleo que no necesitan que un empleador las patrocine. Ambos permiten que una persona presente la petición en su propio nombre.
La Exención por Interés Nacional EB-2 es para personas con un título avanzado o una licenciatura más cinco años de experiencia creciente, cuyo trabajo se considera que tiene “mérito sustancial e importancia nacional”. Lo decide un estándar de tres partes conocido como prueba de Dhanasar.
Se ha vuelto más duro. Después de un endurecimiento de la política en enero de 2025, la tasa de aprobación de la exención fue de alrededor del 43% en el primer trimestre del año fiscal 2026, muy por debajo de donde alguna vez estuvo.
El EB-1A, para personas de “capacidad extraordinaria”, establece un listón más alto de reconocimiento nacional o internacional sostenido. También permite la autopetición, y conlleva una discreta ventaja para la región: los largos retrasos en la obtención de tarjetas verdes que afectan a los solicitantes nacidos en India o China no pesan, en la práctica, sobre los nacidos en la mayor parte de América Latina.
El O-1A: una opción temporal más rápida Para aquellos que aún no están listos para solicitar una tarjeta verde, la visa O-1A cubre a personas con capacidades extraordinarias para trabajar temporalmente en los Estados Unidos. Necesita un patrocinador o agente estadounidense, pero normalmente se decide en meses y puede acelerarse con un procesamiento premium.
Su tasa de aprobación se ha mantenido por encima del 90%, muy por encima de las rutas de la tarjeta verde. Es por eso que muchos profesionales lo utilizan como primer paso y lo convierten a un EB-1A más adelante, una vez que su historial es más sólido.
Las compensaciones son reales. Un cónyuge y sus hijos pueden unirse, pero no pueden trabajar en calidad de dependientes, y la visa en sí debe renovarse en lugar de otorgarse definitivamente.
La conclusión práctica: cree el archivo antes de que lo necesite En todos los caminos que premian el mérito, se repite el mismo consejo: reunir las pruebas con antelación. Promociones, roles de liderazgo, investigaciones publicadas, premios, patentes y conferencias son la materia prima de una petición sólida.
“El mayor error es organizar esta evidencia sólo cuando surge la decisión de mudarse”, dice Murtaz Navsariwala, un abogado de inmigración estadounidense cuya firma señaló la tendencia del segundo paso. La documentación construida silenciosamente a lo largo de una carrera, sostiene, es a menudo la columna vertebral de un caso sólido.
Esto concuerda con la forma en que el gobierno de Estados Unidos evalúa realmente estas peticiones, que se basan en un historial documentado en lugar de promesas. Nada de esto es una garantía: las reglas cambian, las tasas de aprobación cambian y cada caso depende de sus propios hechos, razón por la cual las propias agencias instan a los solicitantes a leer los criterios actuales o consultar a un abogado autorizado.
Preguntas frecuentes ¿Pueden los brasileños obtener una visa TN? No. La visa TN está abierta solo a ciudadanos de México y Canadá bajo el T-MEC. Los brasileños y otros latinoamericanos que no son ciudadanos mexicanos deben buscar rutas basadas en empleo como la Exención de Interés Nacional EB-2, la EB-1A o la O-1A.
¿Qué es la exención de interés nacional EB-2? Es una ruta de tarjeta verde que permite a un profesional calificado (alguien con un título avanzado o una licenciatura más cinco años de experiencia progresiva) presentar una solicitud sin una oferta de trabajo, si se considera que su trabajo tiene mérito sustancial e importancia nacional según la prueba de Dhanasar.
¿Necesito un empleador estadounidense para presentar la solicitud? Depende de la ruta. La visa TN y la O-1A requieren una oferta de trabajo o un patrocinador; el EB-2 NIW y el EB-1A le permiten realizar una petición usted mismo, sin que ningún empleador participe.
¿Se están volviendo más difíciles de obtener estas visas estadounidenses? Algunos lo son. La tasa de aprobación de la Exención por Interés Nacional cayó a alrededor del 43% a principios del año fiscal 2026 después de un endurecimiento de la política en enero de 2025, por lo que los abogados aconsejan documentar los logros con mucha antelación. El O-1A, por el contrario, todavía aprueba por encima del 90%.