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Organizaciones de profesores aseguran que existen dilataciones para poner en marcha el concurso. Rectoría afirma que se sigue el cronograma.
El rector Rafael Castillo lidera el proceso de concurso docente en la Universidad del Atlántico. Foto: udea
PERIODISTA16.07.2026 08:46 Actualizado: 16.07.2026 08:46
Lo que debía convertirse en el primer concurso de méritos paraca ampliar la planta profesoral de la universidad del atlantico en cerca de una década terminó desatando un nuevo pulso entre sectores de la comunidad universitaria.
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Organizaciones sindicales denunciaron que la convocatoria para vincular inicialmente a 100 docentes de carrera estaría enfrentando obstáculos dentro de los órganos de dirección de la institución, mientras que las directivas universitarias y el Consejo Superior respondieron que el proceso cuenta con respaldo normativo, recursos garantizados y continuará bajo los principios de mérito y transparencia.
el malestar surgido después de la más reciente sesión del Consejo Académicodonde, según las organizaciones sindicales, no fue posible avanzar en la aprobación de la convocatoria para el concurso docente.
Esto es un sabotaje. A un profesor con contrato de prestación de servicios, si no le busca 50 votos al político o al candidato de turno, lo botan al siguiente semestre, como pasaba en administraciones anteriores.
Walberto TorresPresidente de la Asociación Sindical de Profesores Universitarios (ASPU)
Los sindicatos sostienen que la iniciativa busca dar cumplimiento al Decreto 0391 del Gobierno Nacionalorientado a reducir la contratacion temporal en las universidades públicas, y recuerdan que el Ministerio de Educación asignado cerca de 25.000 millones de pesos para apoyar el proceso.
Unos 22 mil estudiantes asisten a la Universidad del Atlántico. Foto:Archivo EL TIEMPO
Walberto Torres, presidente de la Asociación Sindical de Profesores Universitarios (ASPU)aseguró que la decisión representa un freno a la formalización laboral Delaware docentes que durante años han trabajado bajo contratos ocasionales o de cátedra.
Esto es un sabotaje. A un profesor con contrato de prestación de servicios, si no le busca 50 votos al político o al candidato de turno, lo botan al siguiente semestre, como pasaba en administraciones anteriores. No puede ser que la estabilidad de la academia depende de un canto electoral. Por fin hay una administración dispuesta a concretar la formalización y no la han dejado trabajar.
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Según cifras conocidas por las organizaciones sindicales, la universidad del atlantico cuenta actualmente con cerca de 1.480 docentesde los cuales solo 358 pertenecen a la carrera docentemientras que la la mayoría mantiene vínculos temporales.
el Consejo Superior respalda el concursoTras la controversiael Consejo Superior Universitario realizó una sesión extraordinaria en la que el rector rafael castillo presentado un informe sobre el estado del proceso.
Al término de la reunión, el gobernador del atlantico y presidente del Consejo Superior, Eduardo Veranomanifestó el respaldo de ese organismo al concurso docente y aseguró que la iniciativa cuenta con sostenibilidad financiera y deberán desarrollarse bajo criterios de transparencia y mérito.
Eduardo Verano presidente del Consejo Superior, y Rafael Castillo, rector de la Uniatlántico. Foto:Gobernación
Hoy el Consejo Superior escuchó un informe detallado del rector sobre la estructura académica y el concurso docente. Este proceso debe garantizarse transparencia, mérito y autonomía universitariapero también viabilidad económica, estabilidad y sostenibilidad financieracondiciones que hoy están plenamente garantizadas para fortalecer la mejor planta profesoral que requiere nuestra universidad.
el explicó el rector Rafael Castillo que el concurso fue construido con la participación de organizaciones sindicales, profesores y facultadesy recordó que el Consejo Superior aprobado una apropiación presupuestal de 25.000 millones de pesos para poner en marcha la primera etapa de la formalización.
Tenemos el respaldo presupuestal aprobado por el Consejo Superior y una reglamentación vigente que nos permite avanzar con seguridad jurídica hacia la formalización de la planta docente, un proceso que la universidad no realizaba desde hace diez años.
rafael castillorector universidad del atlantico
el concurso docente se desarrollará con reglas clarasrequisitos cumplibles y amplia participación de la comunidad universitaria. Tenemos el respaldo presupuestal aprobado por el Consejo Superior y una reglamentación vigente que nos permite avanzar con seguridad jurídica hacia la formalización de la planta docenteun proceso que la universidad no realizaba desde hace diez años.
Naciones Unidas proceso que busca formalizar 237 plazasLa administración universitaria informó que la primera convocatoria contempla la vinculación de cerca de 100 profesores y hace parte de un plan para formalizar progresivamente 237 plazas docentesestafa continuidad presupuestal prevista para 2027.
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Mientras los los sindicatos insisten en que el proceso no debe sufrir nuevas demoraslas directivas sostienen que el concurso iniciará conforme al cronograma establecido.
El desarrollo de esta convocatoria marcará uno de los procesos más importantes para la renovación de la planta docente de la universidad del atlantico en los últimos diez años.
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