El mercado laboral chileno atraviesa un ajuste relevante en su composición migrante, tras la salida de más de 45.000 trabajadores venezolanos en los últimos 12 meses, fenómeno que ya muestra efectos en sectores productivos y en las estadísticas generales de empleo.
La tendencia, recogida por El Mercurio y citada por el portal de noticias chileno emolse traduce en caída anual de 8% en la fuerza laboral venezolana durante el trimestre móvil febrero-abril. Con ello se encadenan seis meses consecutivos de descenso, algo inédito desde la expansión del flujo migratorio venezolano hacia Chile.
Más allá de las cifras, los datos revelan un patrón común entre quienes están dejando el país: la mayoría tiene menos de cinco años de residencia y una alta proporción se encontró en empleos informales o de baja calificación.
En términos globales, el trimestre analizado dejó 68.299 nuevos puestos de trabajo creados en Chile. Sin embargo, al considerar la salida de trabajadores venezolanos, el saldo neto de ocupación asciende a 113.813 empleos.
En el ámbito académico, el fenómeno ha sido analizado como consecuencia directa de la inserción laboral precaria de parte de la población migrante.
“La mayoría de quienes tienen dicho nivel educativo y están ocupados están subempleados por calificaciones, es decir, ejerciendo empleos de mediana o baja calificación que no son acordes a su nivel educativo. En ese sentido, no es sorprendente que ese perfil de venezolanos esté comenzando gradualmente a abandonar el país”, explicó Juan Bravo, director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales.
Sectores más expuestosEl impacto de esta salida no se distribuye de manera homogénea. Algunas actividades, especialmente aquellas ligadas a servicios urbanos y plataformas digitales, se concentran mayor dependencia de mano de obra venezolana.
El caso más significativo es el de los repartidores en moto, donde este grupo representa el 61,1% de los trabajadores, impulsado por la expansión del delivery en los últimos años.
También se identifican presionas en oficios como limpieza de vehículos, estaciones de servicio, hotelería, servicios técnicos, estética y atención en restaurantes, todos con alta participación migrante.
Los especialistas advierten que la menor disponibilidad de repartidores podría generar ajustes en el funcionamiento de las plataformas de entrega, con posibles aumentos en los tiempos de espera y cambios en las condiciones de pago por servicio.
Efectos macroeconómicos limitadosPese a la magnitud del retiro de trabajadores, los expertos coinciden en que el impacto sobre la tasa de desempleo general sería acotado.
Desde la perspectiva de Juan Bravo, la salida de migrantes también reduce la demanda interna, lo que compensa parcialmente la menor oferta laboral.
“Al emigrar, se reduce esa demanda por bienes y servicios y junto con ello habría un efecto negativo sobre la demanda por trabajo”, afirmó.
El economista Guillermo Riquelme, académico de la Universidad Autónoma, planteó que el fenómeno se debe a una combinación de factores económicos y regulatorios.
“La salida responde principalmente al debilitamiento de la economía y del mercado laboral chileno, con menores oportunidades de empleo y una reducción en los ingresos”, indicó.
A ello sumó el endurecimiento de los controles sobre la informalidad y los procesos de formalización laboral impulsados por las autoridades, que han incidido en la permanencia de trabajadores migrantes con situación administrativa irregular.
En conjunto, el ajuste refleja la reconfiguración gradual del mercado laboral chileno en momentos de menor dinamismo económico y cambios en los flujos migratorios regionales.